產經新聞

記者鍾和風/高雄報導 行政院南部聯合服務中心今（14）日攜手內政部國土署南工分署、南科管理局及高雄市政府經濟發展局，公布橋頭科學園區（以下簡稱橋科）開發與招商最新進度。隨著工程穩步推進、指標廠商陸續進駐，橋科正加速形成南台灣半導體與智慧製造的重要聚落，為地方帶來投資、就業與產業升級。 行政院南部聯合服務中心陳文亮副執行長表示，橋科是行政院「大南方、大發展」戰略的核心項目，更是南臺灣半導體S廊帶的關鍵據點。中央與地方密切合作，展現政府推動南部半導體產業聚落，帶動地方繁榮的決心。 國土署南工分署葉時旻副分署長表示，橋科區段徵收公共工程分六個標案，目前均已進入完工階段，主要道路將於114年12月26日啟用，成為園區開發重要里程碑。園區規劃涵蓋產業專用區、住宅區、商業區、公園綠地及道路等公共設施，將帶動產業發展與人口移居，新市鎮已逐步顯現，預計年底主要道路通車後，周邊生活圈將更加成熟。 橋科產業規劃涵蓋半導體、航太、智慧機械、精準健康及產業創新五大領域。園區預計創造約1萬1千個就業機會、帶動1,800億元年產值，為南台灣注入強勁經濟動能。根據國土署資料顯示，橋科工程總經費超過137億元，涵蓋園區基礎設施及聯外道路系統。園區設有五座滯洪池（總滯洪量約59萬立方公尺），防洪能力達百年保護標準，確保設廠與營運安全。 南科管理局林秀貞副局長指出，橋科目前已有26家核准廠商投資設廠，包括華騰國際（快閃記憶體模組）、鴻華先進（電動巴士）、新特系統（晶片探針介面卡）及凱舟濾材（生醫級活性碳改質濾材）等，廠商陸續動工或建廠完成，招商成效穩健且持續擴展。南科今年1至8月營收達1兆8,279億元，較去年同期成長約40%，展現強勁成長動能。未來，南科管理局將持續整備產業用地、完善園區設施、加速AI創新應用，並串聯橋科與周邊園區，打造南台灣科技產業廊帶。 高雄市政府經發局招商處長陳杏怡表示，台灣已邁入AI世代，許多傳統產業在導入AI上仍較缺乏經驗；相對之下，新創團隊則熟悉運用 AI 技術解決產業痛點。市府去年媒合新創與傳產合作，成功協助多家傳產企業改善流程並提升效率。在各界努力下，南臺灣S廊帶已逐步成形，將成為台灣最重要的半導體發展核心。近年包括製造、材料設備、IC 設計等半導體相關業者陸續布局高雄，使南部半導體供應鏈更趨完整。 橋科正邁向全面啟動階段，推動南部科技產業鏈加速整合。南服中心表示，中央與地方將持續攜手，加快建設與招商腳步，打造南台灣科技新核心，讓橋科帶領產業升級與城市發展。  

  總統賴清德在國慶演說中提出「台灣之盾（T-Dome）」構想，以科技整合、防空系統與全民防衛為核心，強調建立全方位的國家安全網。台灣北社今（11）日舉辦「台灣之盾、全民守護：從T-Dome防空系統到全民防衛教育的實踐」記者會，呼籲政府應結合科技、教育與公民力量，推動「有準備的和平」，讓防衛成為全民文化與生活的一部分。 北社表示，「台灣之盾」不僅是防空體系，更是一項全民參與的安全工程。面對中國的軍事與認知戰威脅，國防教育應生活化、資訊安全應全民化，讓自救互救、社區演練及假訊息辨識成為日常。北社呼籲政府建立透明的T-Dome整合機制，定期公開進度，由行政院統籌跨部會推動民防教育平台，並以制度化資源支持自主研發科技，使「台灣之盾」同時成為防空與民生安全的象徵。 台灣北社社長羅浚晅醫師指出，真正的「台灣之盾」核心不是飛彈或鋼鐵，而是人民的心靈與信念。他強調，中國以軍機擾台、假訊息滲透，意圖破壞社會信任，因此民主免疫力與資訊判讀力才是第一道防線。「能冷靜思考、不被煽動的公民，就是最強的國防。」他呼籲政府與社會應從教育、社區、企業、公民四個層面著手，將防衛意識融入日常行動，讓每個人都知道如何守護台灣。 羅浚晅並指出，談國防不應帶來恐懼，而應建立自信。他強調，「台灣之盾」的力量不在武器，而在民主信念，「當我們以智慧築盾、以信念為鋼，台灣就能成為亞洲民主防線上最堅實的一面光之盾」。 台灣教師聯盟理事長、北社秘書長潘威佑則表示，「台灣之盾」的核心是教育，防衛不是軍事專利，而是公民責任。學校教育應培養學生的媒體識讀、資訊安全與防災能力，使他們從「被保護者」成為「守護者」。他強調，唯有教育能讓人民懂得為自由與和平負責，「這才是真正的有準備的和平」。 台灣北社人權律師團代表戴家旭律師則以幽默比喻指出，中國像脾氣古怪的「胖虎」，而台灣應學會像「大雄」一樣自我防衛。他表示，戰爭不只是未來式，而是現在進行式，台灣正遭受滲透與威脅，應以冷靜與智慧建立整合防衛體系，發展國防自主，「讓世界看見台灣有能力、有信心守護自由與和平」。 台灣北社最後呼籲，政府應與民間協力推動全民防衛教育，使防衛文化常態化，讓「台灣之盾」成為結合科技、教育與公民信念的民主防線，共同守護台灣這座自由之島。

  有關媒體質疑台灣中油公司觀塘接收站外推方案之外廓防波堤新建工程涉及浮報工程預算，台灣中油鄭重澄清，本案採購作業程序均依照政府採購法，委託專業顧問公司協助市場訪價、預算編列並經公開閱覽等程序及多方評估後決定，辦理過程公開透明，媒體報導百億元暴增至253億元並非事實。 台灣中油表示，觀塘接收站外推方案之外廓防波堤新建工程係委託國內海事工程專業技術服務廠商（台灣世曦公司）辦理相關工程設計、預算編列與招標文件製作。該公司依據工程案預算編列原則及基準提出概估預算，期間曾向 3 家業者訪價並進行公開閱覽程序後，再由台灣中油參酌歷往相似工程決標契約單價、營建物價指數、物價波動影響與市場詢價等因素，綜整考量及審核後，據以編列招標預算金額及辦理後續公開招標作業。 台灣中油強調，本採購案採公開招標最有利標方式辦理，111年4月29日第一次招標公告，期間進行兩次微調相關條文及工程內容，嗣因未滿三家廠商投標於同年6月28日流標，續於6月29日辦理第二次招標公告，兩次招標所公告的預算金額均為253億513萬8521元，並無媒體所稱百億元暴增至253億元之情事。 台灣中油表示，本採購案於111年7月8日第二次開標，共兩家廠商投標，依政府採購法辦理開標並由評選委員會評定最有利標廠商，於同年7月29日決標。整體採購過程公開、透明與公正，且過程中亦無任何廠商向台灣中油或公共工程委員會提出異議申訴。 至於媒體所稱皇昌公司(得標廠商)購買作業船機一節，台灣中油澄清，本採購案工程主體為防波堤海事工程，為施工所需之任何船機為得標廠商自行配置與採購，與台灣中油無涉。 台灣中油強調，所有重大工程均嚴守採購規範、誠信治理與工安要求，後續亦將全力配合檢調與司法單位調查，持續落實工程品質與公共安全。

  以勒鋼鐵股份有限公司於今(10)日舉行新廠動土典禮，縣長周春米受邀出席，與以勒鋼鐵董事長杜志漢、地方民意代表及產業界貴賓共同執鏟祈福，象徵六塊厝產業園區正式邁入實質開發與創造就業的新階段，為屏東產業鏈揭開嶄新篇章。 以勒鋼鐵新廠基地占地約 0.6 公頃，總投資金額達新臺幣 2.7 億元。未來廠房將專注於高效能鋼材製造與智慧化金屬加工領域，導入高階製程，預期將能帶動上下游供應鏈的升級轉型。 縣長周春米表示，六塊厝產業園區緊鄰屏東科技產業園區與屏東科學園區，已形成新興產業聚落，兼具交通便利的優勢，未來將發揮群聚效應，吸引更多優質企業進駐，預估可創造276億元以上的年產值與672個就業機會，讓年輕人能「返鄉打拚、在地就業」。 縣府城鄉發展處指出，屏東全面啟動產業升級，正式納入行政院「大南方新矽谷推動方案」串聯南部半導體S廊帶的重要拼圖，未來台積電供應鏈進駐屏東科學園區，可創造1,400億元產業效益，將持續推動五大產業園區開發與高科技產業人才培育計畫，讓企業「進得來、留得住、站得穩」，成為南台灣最具潛力的產業投資新地標。

  經濟部智慧財產局昨（5）日舉行「2025年產業專利分析與布局競賽」頒獎典禮暨成果發表會，本屆競賽延續去年廣受好評的「企業出題 × 團隊解題」模式，鼓勵專業人才組成團隊，針對產業實務需求進行專利分析與布局建議，促進產業發展與專利策略的精準結合。今年競賽規模較去年加倍成長，出題企業由15家增至30家，參賽隊伍亦由50隊增加至70隊，顯示各界對專利分析應用與創新布局的高度重視。歷經初複賽嚴謹評選，在激烈競爭下，最終8支優秀團隊以亮眼成果脫穎而出，榮獲本屆競賽奬項，共享總獎金新臺幣30萬元。 競賽結果由台灣經濟新報團隊組成的「星系3B」，以「乳酸菌衍生外泌體的技術與專利布局分析」拔得頭籌；第二名由臺灣大學組成的「游俠吳雙」團隊以「低功耗高清顯示技術產業專利分析與布局」獲得；第三名則為財團法人生物技術開發中心「生技最智慧」團隊的「衝刺抗癌終點站—NKG2D CAR發車！」，獲奬團隊的分析主題聚焦於前瞻熱門領域及產業轉型關鍵技術，緊扣產業發展脈動，其卓越的分析成果，不僅協助企業洞察技術趨勢、擬定藍海策略，更是開拓未來市場契機的重要基石。 本屆出題企業橫跨多元領域，包含高通半導體、鴻海精密、台達電子、群創光電、中華電信研究院、神達數位、益福生醫、工研院、土地銀行、威剛科技等國內外企業，題目內容亦充分反映當前產業趨勢，除延續去年的智慧醫療、AIoT技術外，本年度更聚焦於「防制金融詐騙偵測技術」、「細胞治療」及「低功耗高清顯示技術」等前瞻應用，藉由參賽團隊的深度分析成果，協助企業將專利資訊轉化為研發創新的關鍵能量。 本次競賽指定使用智慧局自行建置之「全球專利檢索系統（GPSS）」，該系統收錄超過1億7,300萬筆全球專利文獻，每年增加800萬餘筆資料，具備高效的檢索與專利布局分析功能，可協助參賽團隊快速掌握技術趨勢與創新突破方向。同時，為厚植參賽團隊實力，規劃系列培訓課程，採理論與實務並進方式，內容涵蓋「實例說明」、「GPSS系統實作」與「專家經驗分享」等單元，課程設計針對專利檢索與分析中面臨的實務挑戰，並啟發對專利核心價值與策略布局的深度瞭解，全面提升參賽團隊分析與應用知能。 智慧局表示，活動現場除頒獎外，同步展示16組複賽入選團隊專利分析與布局成果，會中更邀請出題企業卡洛生物醫藥股份有限公司及達擎股份有限公司，分享出題契機及專利布局對於企業技術創新、競爭力提升及專利保護的實際助益，以及財團法人專利檢索中心發表高齡科技「智能行動輔具」和「居家安全監測」兩項技術趨勢分析，提供與會者標竿學習，期能進一步強化企業策略布局應用，並培育更多具實務能力的產學專利分析人才。 智慧局強調，專利分析是連結研發與市場的重要橋樑，未來智慧局將持續推動專利分析能量的培育與產業應用，深化產官學研合作，打造智慧財產創新生態。

  經濟部產業發展署昨（5）日舉辦「114年度創意生活事業表揚授證典禮」，由邱求慧署長親臨頒證，表彰58家通過評選之創意生活事業，以產業核心知識結合文化美學、自然風土與職人技藝等，提供民眾高質感的體驗及場域。本次典禮特別邀請緩慢金瓜石及橘之鄉分享打造體驗生態系成功經驗，並實際參訪雄獅文具想像力製造所，希望更多企業了解創意生活產業經營心法，透過升級轉型來提升附加價值。 邱署長出席致詞時表示，產業發展署自92年起推動創意生活產業發展，提供民眾高質感體驗服務，也創造體驗經濟產值。目前全台已有 176 家創意生活事業，產值自疫情後逐漸成長，109年279億元，預計今年將超過340億元，成長超過20%，顯示臺灣體驗經濟市場的強勁韌性。感謝提供活動場地的雄獅文具，眾多產品陪伴著我們成長，小時候雄獅蠟筆、水彩筆等文具是時髦的象徵，隨著科技進步，手繪的機會減少，但是藉由在「想像力製造所」體驗與實作，讓人重溫童年的繪畫夢想。這就是創意生活產業的價值，帶領民眾走入具有深度與文化內涵的場域，讓國人能更深刻感受臺灣產業結合文化的魅力。 產業發展署自92年起推動「創意生活產業發展計畫」，藉由專家實地評選，以核心知識、高質美感、深度體驗與事業經營等四大面向進行綜合評核，挖掘並表揚臺灣優秀創意生活事業。今（114）年共評選出朱銘美術館、蓋婭莊園、啤酒頭釀造等15家具獨特魅力的業者新加入；另有雄獅文具想像力製造所、魔菇部落休閒農場等43家業者通過續約評核。迄今，全臺累積共176家創意生活事業，服務範疇涵蓋飲食文化、生活教育、自然生態、工藝文化、特定文物及流行時尚等多元體驗面向，提供民眾具高質美感及深度體驗的優質旅遊景點。 本次典禮特別邀請創意生活業者分享，講述如何整合在地資源、與在地夥伴協同合作，打造可複製、永續經營的體驗經濟生態系。緩慢金瓜石以金瓜石早期為根基，發展「旅宿即文化基地」的商業模式，由過去礦工一日生活設計出礦城文化散步地圖，串聯在地藝術家、導覽團體、地方工作者及協會等資源，共同設計主題遊程及DIY體驗活動，同時運用在地安山岩，開發金瓜石專屬的擴香伴手禮盒，並導入數位工具優化客戶服務流程，提升營運效率與在地連結性。橘之鄉蜜餞形象館則以打造宜蘭金棗味為目標，除了設計蜜餞知識性互動解謎遊戲，提供學習體驗，並串聯在地餐廳、咖啡、甜點等業者，跨界合作推出「金棗甜點地圖」，並開發七夕季節系列伴手禮提升行銷效益，讓遊客透過遊程體驗，深度認識宜蘭金棗文化，推廣金棗為宜蘭的代表風味。透過上述業者實際經驗分享，展現創意生活事業鏈結力量，產發署期望企業從單一場域經營者，進一步升級為引領地方產業鏈活化的生態系建構者，創造多方共贏的價值。 本次典禮地點雄獅文具想像力製造所，是國內首座由傳統製造工廠轉型，以奇異筆、粉蠟筆、彩色筆等文具用品為主題的互動式美術館。場館設計了夜光隧道，參訪者可透過觸摸、觀看來瞭解文具不同媒材的應用知識，並可親自操作灌墨機，學習調色、製作專屬彩色筆，另外也規劃手帳本、筆袋、印花午安枕等不同創作技法的DIY課程，以及藝廊展演等多元活動。想像力製造所提供了寓教於樂的實體場域，從中傳達品牌核心精神「想像力是你的超能力」。 產業發展署未來將持續引領臺灣產業升級轉型，創意生活事業憑藉著文化價值創造與體驗服務的設計能力，持續提升產業競爭優勢。隨著更多企業投身此轉型浪潮，臺灣的體驗經濟生態系正加速成形，將為地方經濟注入穩定而強勁的永續發展動能。更多資訊，請參考創意生活網站(https://keid.nat.gov.tw/creativelife/home/homepage)。

  由農業部科技司主辦、財團法人中衛發展中心執行的「科技農企業雙軸轉型躍升發展計畫」營運輔導工作坊，已於10月28日假大臺南會展中心圓滿落幕。課程以「擁抱AI，啟動數位轉型新時代」為主題，邀請近來對於應用AI與創新商業思維有深度應用經驗的陶韻智老師主講，帶領參與計畫的多家農企業經營者，在實作與交流中體驗人工智慧（AI）為企業營運帶來的全新可能。 AI導入啟發創新企業思維，從經營管理到創新應用全方位轉型 「陶韻智」老師是台灣大學D-School兼任教授、LINE TAIWAN前總經理，本次活動特邀主講授課。陶老師不僅有豐富的企業領導管理與新創產業輔導經驗，近來更是透過研究AI，投入開發超過50個開發應用，解決工作上與生活上遇到的課題，他也以其多年企業轉型經驗指出，AI 不只是科技潮流，更是企業經營思維的躍進。 隨著AI時代的來臨，懂得善用AI員工的企業或是工作者，將能以更低的成本完成過去需要十倍時間與人力的工作；用AI輔助決策，就能在市場變化中提早洞察趨勢，開創新的營收模式。 陶老師以國內外案例說明，與AI協作可在降本、增效、新商模三大層面帶來顯著影響，成為AI的老闆，透過AI大幅減少重工與時間浪費，協助管理者即時決策，協助企業發現潛在市場與產品服務新模式創造價值。 從認知到實踐──AI帶動組織升級與領導革新 在上午的「商業模式九宮格（Business Model Canvas）」課程中，學員透過 BM Canvas AI工具 練習如何運用AI生成市場策略、辨識價值鏈環節；下午進入「AI應用思維與Vibe Coding實作」，體驗AI如何協助自動生成程式腳本與應用。 多位學員回饋：「陶老師授課有趣與學員積極互動，讓AI變得實際又有趣，不再是遙遠的技術題，而是一種讓經營更有效率的夥伴。」現場氣氛熱烈，問答與討論不斷，學員紛紛表示課程不僅啟發管理思維，更激發他們回到企業內部推動AI導入的信心與行動。 呼應政策願景──AI驅動的I.P.O.成長藍圖 在今年5月「科技農企業雙軸轉型計畫」說明會上，農業部代表也提出的「I.P.O.成長理念」─從投入(Initiate/Input)找資源、找技術開始，透過經營(Perform)強化管理，最終達到持續成長(Optimize/Outcome)。AI正是這三階段相互連結的關鍵動能。 長年輔導農企業的中衛發展中心表示，AI導入不只是技術升級，更是組織文化的革新與思維轉變。透過持續的營運輔導與人才培訓，讓農企業能以數據驅動決策，從「會用AI」邁向「善用AI」，進而在全球競爭中提升價值與永續發展力。 展望明年，持續陪伴農企業升級再進化 隨著AI崛起且發展飛快，農業部與中衛發展中心也誠摯歡迎全台農企業積極投入，踴躍參與，未來本計畫也將持續結合顧問輔導、AI實戰訓練與跨界共學，協助農企業掌握數位轉型浪潮、強化營運競爭力，迎向AI驅動的智慧農業新時代。

  從早年的街景巷弄，到現今融合人文與藝術的城市場域，商圏一直是臺灣最具人情味的生活核心。為讓更多人看見這份風采，經濟部商業發展署今（31）日在臺北格萊天漾大飯店舉辦「2025全國卓越商圈獎頒獎典禮暨國際交流論壇」，經各縣市政府推薦及專家學者評選，選拔全國共17處具代表性的商圏，同時邀請日本、新加坡及泰國講者，分享商圈街區品牌經營與轉型振興的成功經驗，為臺灣商業注入全球新視野。 「卓越商圈」 促進商圈彼此交流學習 自去(2024)年辦理的「全國卓越商圈獎」，獲得各界好評，今年由各縣市政府初選後推薦35個商圈參與「觀光亮點」、「魅力特色」及「友善環境」三類別參選獎項。經濟部商業發展署表示，商圈是城市風格與產業活動的縮影，也是國內外旅客探索在地節奏、享受購物樂趣及體驗好吃、好玩、好逛的必訪地點。獲選商圈普遍具備鮮明的特質、穩健的營運基礎與吸引力十足的形象，充分展現「商圈即文化、品牌即城市」的理念。 今年得獎商圈在各面向表現亮眼，從結合節慶文化主題推動食宿遊購行體驗、導入創新服務措施、吸引國內外旅客駐足探索的「觀光亮點」獎，由臺北市西門町商圈、臺北市新北投溫泉商圈、臺中市一中街商圈、彰化縣田中商圈、南投縣水里商圈、高雄市旗后商圈及金門縣金城鎮後浦商圈等7處商圈榮獲；深耕地方、展現歷史傳承與職人精神、形塑具辨識度風貌的「魅力特色」獎，由臺北市東區商圈、新北市三峽民權老街商圈、新北市坪林商圈、新竹縣北埔老街商圈、嘉義縣民雄商圈及臺南市赤嵌商圈等6處商圈獲得；推動低碳永續與智慧化服務、營造友善旅遊場域的「友善環境」獎，由臺北市萬華街區商圈、臺北市迪化街商圈、新北市石碇商圈及南投縣日月潭形象商圈等4處商圈斬獲，藉由獎項表揚，讓民眾認識更多的卓越商圈，並鼓勵各地商圈持續精進、互相借鏡，從本地亮點出發，呈現屬於自己的樣貌與脈絡，吸引更多觀光客駐足體驗，活絡在地經濟。 推動商圈觀光產業發展 榮獲2025全國卓越商圈「觀光亮點獎」之七位商圈代表合影。 今天頒獎典禮也同時邀請來自日本、新加坡與泰國三位國際講者分享商圈街區經營實務案例。日本沖繩北谷町渡久地政志町長，以美國村的觀光強化推動經驗做案例分享，將舊有美軍基地，轉變為融合美式與沖繩生活氛圍的複合商業區，集結購物、餐飲與娛樂功能，形塑多層次的遊逛體驗；新加坡烏節路商聯會吳令興總裁則探討如何透過政府與民間的合作，把新加坡烏節路打造為「綠意中的購物大道」，以人為本，串聯當地活動與時尚設計，讓海外遊客能「逛得漂亮又買得暢快」，成為區域共榮的標竿商圈；泰國曼谷嵩越路商圈發展協會Kiattiwat Srichanwanpen理事長則以老街區活化為例，結合美學、文創與歷史軌跡，塑造富涵故事性與情感連結的場域，創造出獨特的商圈形象吸引國際旅客慕名而至。這些實務交流，不僅為臺灣商圈帶來廣泛創意思維，運用節慶文化活動、體驗創意行銷與魅力特色導入等，推動臺灣商圈品牌形象提升，拓展海外市場，走向世界舞台。 鏈結國際視野 推升商圈競爭力 商業發展署表示，臺灣商圈正邁入以「文化、體驗、永續」為核心的新階段。本次頒獎與論壇不僅肯定商圈在經營上的努力，更藉由多樣化的觀點啟發新意，促進跨域合作與資源整合，使商圈成為兼具人文底蘊與魅力亮點，全面提升商圈競爭力，帶動商圈與觀光產業的永續發展。

鍾和風/高雄報導 台灣連鎖加盟促進協會10月28日起造訪印尼，除代表台灣參加世界連鎖加盟年會與亞太會，亦在外交部、中華民國對外貿易發展協會、以及中國生產力中心的協助下，深入考察印尼市場與在地企業，為台灣品牌進軍印尼做布局。 行政院日前宣布成立的「經濟外交工作小組」，由外交部長林佳龍領軍，提出「總合外交」政策，將台灣打造成為經濟日不落國，其中的重點項目就是要結合價值外交及經濟外交，組成跨部會策略小組，協助台灣品牌走向國際，因此本次的台灣連鎖加盟印尼商務考察團，就是由駐印尼代表處洪振榮大使親自接待，並聯合經濟部與外交部各領域的專業同仁，針對印尼的投資環境、人文、地理、法規遵循等面向進行深入的說明。 洪振榮大使表示，印尼人口3億人，光是首都雅加達就有3千萬人；全國年齡中位數為28歲，14歲以下人口更佔20%，具備龐大的消費與勞動市場潛力，已經有非常多的台灣企業在此取得空前成功；代表處同時也提醒，在印尼做生意要有合適的在地合作對口，鼓勵台灣品牌可以多多赴印尼投資，代表處可以協助台商對接合適的在地商務合作伙伴。洪振榮大使也親自帶領考察團造訪印尼在地極為成功的火箭電商，了解在地市場運作。 台灣連鎖加盟促進協會理事長吳永強表示，這次到印尼，親身體驗到外交部「經濟外交」的力量與溫度。過去常在媒體上看到林佳龍部長親力親為，這回更深刻感受到駐外團隊的熱誠與專業，結合外貿協會等單位的資源全力協助台灣品牌走出海外，也要特別感謝外貿協會董事長黃志芳的協助。若全世界的外館都這樣積極細心，臺灣企業拓展國際市場必將如虎添翼。 而在地合作對口方面，外貿協會董事長黃志芳也安排駐印尼蕭鳳岐主任，協助引薦印尼留台校友總會與台灣連鎖加盟促進協會對接；印尼留台校友大多曾赴國立台灣大學、成功大學等頂尖名校留學，對台灣有深厚情感，對於引進台灣品牌到印尼展現高度興趣，雙方進行深入交流，為未來的合作奠定良好基礎。

  文/陳家聲 絕大多數的人都是平凡人。但成功者總有著他們獨特的成長方式！ 以中小企業家為例，他們之中有許多成功者！他們未必上過大學，上過MBA、EMBA；學習過管理學、領導學，但他們都有一套從生活與工作中摸索、試誤而歸納總結出的有用的、有效的系統性工作方法論，或稱為人生智慧！他們會在每天工作生活中。透過觀察及人際交流分享，不時地向人請教，他們在遭遇某些具體問題時對解決問題的思路、看待或定義問題的方式，以及尋求解決問題的思路、方法等。亦即，優秀的中小企業家會或創業家利用各種方式、途徑去瞭解顧客需求及消費市場趨勢！藉以深入瞭解市場消費者的痛點及偏好，才可能規劃設計出爆款產品！ 如中小企業家想要創業經營餐廳，民以食為天，吃是『剛需』、有廣大市場，但要如何選擇適合的賽道？想到、看到，卻不一定吃的到！其中最大差別也是在事前的做功課！如需要對當前餐飲市場發展狀況進行資料蒐集與分析，從網絡上找尋美食推薦餐廳，看餐廳是因為哪些作為獲得好評而被推薦；還要看餐廳的差評，瞭解顧客給予差評的具體行為！不僅要看好評餐廳，還可以看差評餐廳被評價差的原因；還要親身去體驗所選標竿餐廳的產品與服務流程，作為規劃餐廳經營的市場定位、產品開發與服務流程設計的依據！甚至還要想想選擇在哪裡落腳？這附近已經有多少餐廳？可能潛在的競爭對手是誰？有多少？…如果只停留在『消費市場、顧客痛點與服務需求』的概念，未能具體落實對各方面『隱性（或隱藏）、微弱訊息』的蒐集與瞭解，衝動創業，勢必遭遇許多的挑戰！繳交許多的學費。 中國官員上任時，第一個月一定是去現場『做調研』！瞭解城鄉、縣鎮市的產業與社會問題、社會民眾的需求，而非坐在辦公室聽簡報！相對於台灣，官員多數是坐在辦公室裡聽部門主管的簡報，這種素質與態度就是影響政策制訂與施政作為的重要關鍵！唯有『走入』社會與群眾中才能瞭解問題！再從群眾中『走出來』！才能掌握實際問題、解決問題！這是『做功課』的基本功！這整個過程是：博學，審問，慎思，明辨，篤行（出自《禮記‧中庸》第二十章）；筆者以為：還需要加上『複盤』，讓學習過程成為一個封閉的進化循環。這也是科學實證的方法論與精神。 『勤奮』是台灣企業家成功的共同特質，過去形容台灣企業家的特點是『勤奮如牛』！絕大多數台灣的第一代企業家都秉信『勤奮』特質！形成員工996工作和加班文化(早上9點上班、晚上9點下班、每週工作6天)！這是否是最好的管理模式？相信大家一定有著不同的看法！以低人事成本，透過加班長時工作獲取額外獎金，已經不符合時代與新世代的要求！聰明工作比勤奮工作更重要！即使勤奮工作，也要有工作方法。 活在舒適圈裡，以僵固的二分思維去辨識世界，是低效保守者、常被淘汰的失敗者特徵！而主動積極、高效創新者，他們非常重視對個人素質及能力的提升！一個最簡單的方式，碰到挫折、問題時，他們會反思，改變、打破個人長期以來舊有、僵固的認知框架及邊界與行為習慣；培養、建構新的認知思維模式，容許自己勇敢地走出習慣的舒適圈，啟動內心對未知世界的好奇心，探索自己不熟悉的領域，嘗試不同的行為，從每天的工作與生活中，提升並重構對問題的新認知、思維與行為模式，讓自己能夠從不同視角重新定義問題、擴大對世界的認識！也就是提升其心胸格局及視野！問題就不一樣，或許原來的問題就不是問題了！換句話說：成功者能夠與時俱進，不斷地提升其個人素質與能力，以適應新時代環境，讓自己活好每一時刻！這也是華為任正非總裁最喜歡講的一句話：『一杯咖啡吸收宇宙能量。』：把握每一個與生活周邊人交流、分享，融入他們的生活與文化中，從中獲取不同想法、思維的重要啓發，讓個人在每個時刻都能夠從中成長、學習！