關懷

管碧玲連三年手作圍爐年菜 疼惜與關懷料理入味感謝海巡守護

記者鍾和風/高雄報導 明天小年夜,大後天就是春節圍爐,海洋委員會主委管碧玲昨天與海巡署長、艦隊分署長,三人同登長濱艦親手製作年菜慰勞海巡基層,這是管主委連續三年,為海巡同仁親自下廚料理。管碧玲堅持獅子頭要純手工揉捏出筋,加入大量蔬菜烹煮,滿滿的疼惜與關懷入味,用媽媽的愛,謝謝海巡守護國家! 繼龍年春節前到桃園二三岸巡隊烹飪紅燒獅子頭、蛇年到新北第二一岸巡中隊製作黃金蛋捲,為了慰勞全年無休堅守崗位的海巡同仁,管碧玲主委馬年擴大陣容,率海巡署長張忠龍、艦隊分署長黃宣凱,全副圍裙、帽套親手料理清燉獅子頭、炸年糕與水餃,為年節期間仍需值勤的長濱艦同仁準備年菜,這也是管碧玲連續三年親赴海巡基層廚房、為海巡同仁圍爐備餐,溫馨有趣的過程也讓長濱艦充滿年味。 管碧玲主委表示,海巡春節期間捍衛海疆不打烊,過去一年海巡成功救援約600人,其中包含百餘位外籍人士。在治安維護方面,全年查獲毒品等不法物資達13噸,並持續強化海上查緝作為,展現守護國家安全的專業與韌性。海巡比陸域上的警察弟兄更辛苦的是,她/他們必須在遼闊的海域以及岸際工作,環境更加艱困,因此在全國人民團圓圍爐的年節,我們不能忘記堅守崗位的海巡弟兄姐妹,『謝謝您們一直在最前線守護國家!』 管碧玲今年再度拿出招牌料理-清燉獅子頭,她提示三大秘訣:絞肉先以蔥薑水攪拌,這是肉丸子軟嫩口感的第一關鍵,第二秘訣是堅持純手工揉捏出筋,並裹上一層太白粉水,讓獅子頭鎖住肉汁與定型,第三招則是下鍋煮滾後立即撈出,一定要加入大量白菜、紅蘿蔔完整包覆。滷40分鐘顆顆飽滿、吸飽湯汁的獅子頭才能正式上桌,管碧玲強調,這是將滿滿的疼惜與關懷入味。 長濱艦梁乃文艦長說,他代表艦隊同仁感謝主委、署長與分署長親自登艦下廚,在海上能吃到主委與長官們的親手料理,感到非常地溫暖,有媽媽、爸爸的味道!艦上大副林政佑也分享,弟兄們光是在滷製的過程就已經食指大動,開蓋後香氣四溢的獅子頭馬上被分食一空,甚至連滷白菜的湯底都沒剩下,管媽招牌拿手菜果然有一套。 管碧玲主委也頒發加菜金給所有年節出勤的海巡艦艇代表,預祝全體海巡同仁新年快樂,她感性地說:『總統、院長和國人都知道海巡的辛苦;謝謝海巡守護國家!我有責任不斷地表達社會應該給予海巡的感謝』,管主委也藉此向全國各海巡之友、海巡志工、全體國人拜早年,祝福國人馬上幸福、馬上順利、馬到成功!

賴清德總統批示特赦八旬婦人林劉龍子 免除發監執行

  賴清德總統今(12)日依據《中華民國憲法》第40條及《赦免法》第3條前段規定,批示同意特赦八旬婦人林劉龍子,免除發監執行。總統府發言人郭雅慧表示,總統審酌法律要件與犯罪動機後,認為本案屬長期照顧重擔下的悲劇,情堪憫恕,決定以「免刑不免罪」之特赦方式,以回應個案人道處境,彰顯政府對司法困境的補位機制。 郭雅慧說明,林劉龍子長年照料極重度身心障礙之子,承擔照護責任逾五十年。112年間,其本人確診新冠肺炎,身心狀況急遽惡化,在面臨年老力衰無力照料重障兒的高壓處境下,最終釀成無可挽回的家庭悲劇。經司法審理,台北地方法院判處有期徒刑2年6月,全案已於115年1月16日定讞。 郭雅慧進一步說明,本案引發社會高度關注與廣泛同情,審理法院及多位立法委員均建請總統衡酌特赦;《赦免法》主管機關法務部亦認為,綜合本案情節,已無實際執行刑罰之必要。總統在審慎考量案件法律要件、犯罪動機與整體情狀後,認為林劉龍子雖涉犯重大罪名,但其行為係長期照顧重擔下的極端悲劇,情堪憫恕,決定對劬勞守護病兒的年邁老母採取「免刑不免罪」之特赦方式,以回應個案人道處境,也彰顯政府對司法困境的補位機制。 最後,郭雅慧強調,政府將以此案為鑑,把「長期照顧」視為重要人權與社會安全議題,除研議相關修法外,也將透過精進長照3.0政策,持續強化家庭照顧者的支持網絡,接住每一個需要協助的家庭。

寒假不挨餓 高雄推餐食卡守護弱勢兒少成長

記者鍾和風/高雄報導 高雄市政府推動弱勢兒少餐食服務邁向數位化轉型,在寒假期間持續溫暖陪伴弱勢家庭兒少,守護孩子成長過程中的每一餐。高雄市政府社會局自民國98年起推動弱勢家庭兒少餐食計畫,16年來結合公益彩券盈餘基金與民間善心資源,已成為寒暑假期間重要的支持力量,去(114)年共有2,432人次受惠。為響應數位轉型並落實淨零減碳政策,今(115)年起正式將紙本餐券升級為「可重複使用之一卡通票卡」,並將合作通路由原本4家業者,大幅擴展至全國一卡通特約商家,不僅增加兌換選擇、提升領餐便利性,也透過票卡化設計兼顧隱私與尊嚴,讓孩子能自在購買所需飲食,確保寒暑假期間依然能感受社會溫暖與陪伴,使愛心服務無縫接軌。 社會局表示,餐食卡不只是兌換餐點的工具,更是支持孩子健康成長的重要資源,協助弱勢家庭兒少在寒假期間不必因缺少學校營養午餐而面臨餐食困難。未來將持續精進餐食服務措施,透過數位化管理與多元合作通路,提升服務可近性與使用便利性,使每一份善意都能即時送達需要幫助的孩子身邊。 社會局也提醒,若民眾發現兒少面臨生活困難、照顧疏忽或緊急危難情形,可就近向社會局18處社會福利服務中心尋求協助,或撥打社會福利諮詢專線3344885及113保護專線通報,共同守護兒少安全與福祉。

泰北最沉重新年禮 國軍心輔講師黃信凱:脫衣送「空軍藍」贈年邁孤軍做壽服以尊嚴告別

為關懷泰北地區孤軍及遺族,國軍心輔講師黃信凱,選在農曆過年前夕,前往泰北展開公益與人道關懷,已經是第七度赴異域的他,行程深入偏遠村落、榮民之家與校園,探訪滯留當地半世紀的國軍老兵,以及資源相對匱乏的學童,以陪伴與溫暖延續歷史記憶與生命尊嚴,也將來自故鄉的思念與敬意,帶到這片異域土地。 在探視多位高齡老兵的過程中,黃信凱碰上一位年邁且病重的老爺爺,這位長者擔憂自己若是走了,身邊甚至是連件壽服都沒有,聽見這話,讓黃信凱也立刻脫下自己身上,由後備指揮部贈送的紀念服與自己珍藏的空軍外套送給這位爺爺,盼長者在人生最後一程仍保有溫暖與尊嚴。黃信凱表示,老兵的一生承載戰亂年代的犧牲與信念,是國家歷史的重要見證,不該被遺忘;而遠在台灣的我們,更應記得這段歲月所留下的重量。 行程中,黃信凱也將歷年於國軍各單位演講時所獲致贈的紀念品,親手轉贈給孤軍老前輩們。他認為,這些象徵榮耀與肯定的紀念物,真正值得擁有的是曾為國家浴血奮戰的一代軍人。透過這份轉贈,不僅傳遞敬意,也象徵軍魂與精神的延續。在泰北義民文史館王紹章主委安排下,他也與五十餘位仍能行動的孤軍老前輩,一同參加泰北忠烈祠祭祀典禮,向所有為中華民國忠誠付出、犧牲奉獻的前輩致上最崇高敬意。 此外,他亦走入泰北校園,以魔術互動與生命分享陪伴孩子,為偏鄉播下希望種子,鼓勵他們在困境中仍保有夢想與信念,也讓孩子們知道,台灣仍有人記得他們、關心他們。國軍近年持續重視官兵身心健康,推動心輔教育與正向信念培養。黃信凱將多次走訪泰北、陪伴孤軍前輩的故事帶回台灣部隊分享,勉勵官兵在挑戰中堅守信念、勇敢面對困境,傳承先烈精神與保國衛民的使命,讓軍魂在時代更迭中持續被記得、被珍惜。

「失業勞工子女就學補助」 最高每人31,200元3月22日截止申請

記者鍾和風/高雄報導 114學年度第2學期失業勞工子女就學補助自即日起開始受理申請至115年3月22日止。高雄市政府勞工局表示,補助簡章及申請表可直接向勞工局1樓服務台、訓練就業中心各就業服務站台,或本市各區公所索取,或自勞工局網站及勞動部網站下載。 本項補助採通信郵寄申請或網路線上申請,補助額度為公立高中職(含五專前3年)每名4,000元、私立高中職(含五專前3年)每名6,000元、公立大專院校(含五專後2年)每名1萬5,000元、私立大專院校(含五專後2年)每名2萬6,000元。另申請人符合獨力負擔家計條件,或有子女2人以上就讀大專校院,且符合補助規定者,按上述補助標準加給20%;同時符合者,以加給20%為限。 申請資格如下:一、非自願離職失業勞工,於115年3月22日以前,未請領老年給付,且符合下列條件之一:(1)於114年12月23日至115年3月22日,經核付失業給付或職業訓練生活津貼者。(2)於114年3月23日至115年3月22日,經核付失業給付或職業訓練生活津貼,且114年12月23日至115年3月22日就業日數未超過30日者。(3)於114年3月23日至115年3月22日,經核付失業給付或職業訓練生活津貼,且114年3月23日至115年3月22日就業期間未超過3個月者。(4)於115年2月3日至115年3月22日非自願離職,並至公立就業服務機構辦理求職登記者,且於115年4月21日以前經核付失業給付或職業訓練生活津貼。二、申請人子女就讀國內高中職或大專校院須具有正式學籍。 為提升勞工朋友就業率,勞工局除了加強辦理就業媒合服務外,也提供各項就業輔導及補助訊息,希望協助失業者減輕其子女的學費負擔,不致影響下一代的求學之路,民眾如有相關問題,歡迎洽詢07-8124613轉134勞工局王先生,亦可電洽勞動部免付費服務電話:1955。

高市府暖心不打烊 陪伴獨居長輩平安歡度新年

記者鍾和風/高雄報導 農曆春節即將到來,高雄市長前往大寮區拜訪獨居長輩,關心長輩們的健康狀況,提醒天冷注意保暖,市長也帶來年節禮盒,祝賀長輩們馬到成功迎新歲,平安健康過好年。與此同時,高雄市政府致贈給全市列冊獨居長輩的年節禮盒已陸續分送中,讓長輩感受到滿滿的新春氣氛與關懷。 市長一到現場便與兩位長輩親切寒暄,細心關懷身體狀況與日常起居。75歲的黃阿嬤活潑好客,見到市長到訪笑容滿面,不僅比出大拇指稱讚,還開心分享受菩薩戒的歷程,平日也透過誦讀心經讓心情保持平靜安穩。 隨後市長前往探視第二位獨居長者、86歲的鮑阿嬤。她與市長談起自己10歲時自中國浙江大陳島撤退來台,落腳台灣屏東高樹的生活點滴,言談間可見鮑阿嬤的樂觀與堅韌。 市長除致贈年節禮盒、超人力霸王小紅包與關懷物資外,也叮嚀長輩要多到社區關懷據點走走,遵循醫囑按時服藥,天氣寒冷要多加保暖,保持良好生活作息。 社會局特別感謝公益團體與企業共同捐贈年節禮盒,今年春節前夕總計致贈3,600份年節禮盒給高雄市列冊關懷獨居長輩。由長青社區關懷服務隊與社區照顧關懷據點志工夥伴親送到長輩家中,為長輩們獻上最溫暖的祝福,歡度農曆新年。 透過專業的社工人員訪視評估,社會局依獨居長輩需求,結合長青社區關懷服務隊及社區照顧關懷據點等240個單位,共同提供獨居老人電話問安、關懷訪視、物資媒合、資源連結及特殊期間加強關懷服務。更因應超高齡社會,115年度將擴大與區公所合作進行獨居老人全面清查訪視作業,以找出潛在需關懷之獨居老人,提供適性服務,並鼓勵長輩外出參與社區活動,以增進人際社交互動,活絡身心延緩失能,增加社會參與機會。 過年期間社會局對獨居長輩的服務「不打烊」,市民朋友如發現需要緊急協助的長輩,請撥打市府24小時服務專線1999或113專線通報,提供獨居長輩最即時的關心與協助。

高市社會局攜手照顧者與企業 陪伴監護兒少歡樂迎新年

記者鍾和風/高雄報導 高雄市政府社會局為陪伴監護兒少迎接新春佳節、讓孩子們提前歡樂過新年,今(4)日特別辦理監護兒少及照顧者提前歡慶春節活動,安排於 SKM Park Outlets 高雄草衙道舉行,陪伴孩子們盡情體驗肖跳 Crazy Jump、大魯閣遊戲愛樂園及鈴鹿賽道樂園等多項遊樂設施。社會局長蔡宛芬也與孩子們一同團圓聚餐,發送孩子們最期待的新春紅包與禮物,並致贈春節禮盒,感謝照顧者一年來的辛勞與付出,讓大家在歡笑聲中共享溫馨的年節時光。 截至114年底,高雄市社會局長期監護的孩子共有141名,社會局依照孩子個別需求,安排寄養家庭、安置機構及相關照顧資源,由專業人員長期關心與陪伴,協助孩子穩定就學生活,逐步學習自立,並規劃未來方向。其中,小林的成長歷程正是長期陪伴成果的具體展現。小林自幼因家庭變故,父母無法履行照顧責任,亦缺乏適切的親屬資源接手照顧,自4歲起即由社會局介入提供保護服務。早年因照顧環境不穩定,小林曾出現發展落後的情形,但在寄養家庭細心呵護與社工人員長期陪伴下,逐步穩定生活作息並建立自我照顧能力,如今已邁向生活自立階段,朝著自己的夢想穩健前行。 社會局長蔡宛芬表示,雖然這些孩子無法在原生家庭中迎接新年,但在寄養家庭、安置機構及社工人員長期用心的陪伴下,依然能感受到滿滿的愛與支持,平安健康地成長,並逐步邁向自立生活。蔡局長也特別感謝財團法人高雄市仁愛基金會、高雄市模範父親協會、陳金雀地政士事務所、連毅精密企業有限公司、鋒成機車行、大魯閣愛樂園及承億酒店等單位贊助經費或禮物,讓孩子們在迎接新年的時刻歡樂滿滿、笑容滿滿,留下溫暖且難忘的春節回憶。

啦啦隊女神摔車全身傷!仍堅持做公益 各務礼美奈、十一、飛飛、貝拉為紅心字會弱勢募年菜送暖

農曆新年,圍爐歡聚時刻,卻還有許多家庭、長輩難以溫飽,啦啦隊女孩各務礼美奈、十一、飛飛、貝拉,化身「愛分紅」公益大使,為紅心字會弱勢家庭、獨居長者募捐愛心年菜及祝福紅包,讓他們年節不飢餓,也能平安過好年。日前騎車摔傷的啦啦隊女孩飛飛,更是帶著全身傷,也堅持要來做公益,她說,每一份年菜的背後,都是一句未曾說出口的關懷「你們並不孤單,今年,我們一起過年。」 飛飛表示,前幾天下雨,騎摩托車時打滑摔車,左手手臂、手腕、左大腿、膝蓋都有大面積擦傷,摔車當下,自己還強忍疼痛爬起來騎車去醫院,回家的路上回想摔車的過程才難過的哭出來。現在每天都會乖乖去醫院換藥,也有去廟裡拜拜。 啦啦隊女孩各務礼美奈說,弱勢家庭裡的小朋友,在大家歡慶春節時,無法擁有一家團聚圍爐之外,就連象徵新年祝福的壓歲錢紅包也沒著落時,覺得很替他們感到心疼;因為小時候,過年最期待的就是收到大人們給的新年紅包,滿心的喜悅,還會壓在床頭下當壓歲錢,睡覺還會時不時的拿起紅包來看。台日混血的她也說,自己很喜歡過年,因為可以過二次年,年節期間會去拜拜、點光明燈、安太歲,坦言自己不會特別控制食量,因為運動量很大,所以不怕胖。 馬來西亞籍的貝拉,則是會回大馬過年,還跟女孩們相約一起「撈生」她說,馬來西亞華人農曆過年時的一項特色賀年食品,將多種色彩繽紛的食材擺放後,所有人拿著筷子站在周圍,一同喊著「發財啦」、「旺啦」等吉祥話並將食材高高撈起,象徵風生水起,越撈越旺!女孩十一說,習慣晚睡的緣故,所以平常就已經是在守歲了;自嘲不怕變胖,因為本來就已經是吃很多了,她說,「別人都是吃一小碗,我是吃一整晚。」所以我跟家人圍爐時,都是不知不覺的就吃了一整晚。 紅心字會理事長劉曉蘋表示,許多弱勢家庭、長輩將在飢寒交迫的情況下渡過年節,靠著冷凍水餃、包子、麵條、乾糧來果腹。紅心字會秘書長李顯文也說,環境不景氣、捐贈縮減,通膨率比以前高,加上年前各個慈善單位也湧現募資分食資源等因素,確實今年的募款、募年菜都不如預期,只能持續不斷透過勸募、宣導,讓弱勢家庭及長輩們能安心過年。 各務礼美奈說,透過「愛分紅」送年菜陪弱勢家庭跟長輩過年的關懷行動,盼他們的年夜飯都能吃得飽吃得暖,這些年菜或許不算豐盛,卻在許多家庭的餐桌上,撐起整個農曆年的安心與尊嚴。貝拉則是,很想親自下廚做一些飯菜,陪他們一起過年!飛飛也說,其實很多老人家活到一把年紀,最需要的就是有人陪,所以我回家時都會黏著阿公、阿嬤。 紅心字會表示:目前至少需要800份年菜,盼望社會各界響應,讓弱勢家庭過好年,呼籲大家年節前伸出援手,捐助善款或物資,讓弱勢家庭、獨居長者平安過好年。紅心字會愛心捐款專線(02)2370-9191。

【專欄】一份便當,十五年的堅持:歐甘仔大哥的重生之路

. 文/ 周倪安(台聯黨主席、前立委) 年輕時的歐甘仔大哥,曾經是大家口中的「壞孩子」。因為吸毒、迷失方向,他多次進出監獄,把人生一次次推向深淵。對社會而言,他或許只是統計數字中的一筆;但對一位母親來說,他永遠都是心頭那個割不掉的孩子。 直到有一天,母親含著淚對他說了一句話:「養到吃毒孩子的母親最可憐。」 那一刻,歐甘仔大哥彷彿被雷擊中。不是責備,沒有怒罵,只是一句道盡心碎的話,卻讓他第一次真正看見自己帶給母親深深的痛。他說,那一晚他幾乎沒有睡,心裡只剩一個念頭:不能再這樣活下去。 當晚,他走出門找工作,從最基層做起,停車場管理員、洗碗、搬貨,什麼苦都願意吃,只求能堂堂正正賺錢養家。他遠離過去的圈子,用汗水一點一滴重建人生。這條路不容易,誘惑很多,偏見更多,但他沒有退縮,因為他不想再讓母親為他掉一滴眼淚。多年後,他成為一家餐廳的老闆,帶領十多位員工,讓更多家庭有穩定的收入。但他始終沒有忘記,那些和他曾經一樣,跌倒在黑暗裡的人。 於是,他做了一個看似簡單、卻無比艱難的決定:每個星期六,發放320個慈善便當。 不是一天、不是一年,而是整整十五年,從未間斷。颳風下雨、物價上漲,他照樣準備;生意不好,他也不曾停下。因為他知道,對街友、獨居長者或是低收入家庭而言,那一份熱騰騰的便當,不只是溫飽,更是一種被看見、被尊重的感覺。 他始終告訴自己:「我只是把老天給我的第二次機會,分給更多人。」 歐甘仔大哥沒有華麗的語言,也不談偉大理想。他是用最樸實的方式證明— 人,真的可以改變;錯過的歲月,也能用善補回。 他的故事告訴我們:一個人不怕走錯路,怕的是不願回頭。當你願意為別人點一盞燈,黑暗再也困不住你。歐甘仔大哥帶給我最感動的,不只是成功,是溫暖,也是重生!

北高雄家扶第19、20任扶幼主委交接 李奇倫接棒扶幼委員會助貧

記者鍾和風/高雄報導   https://www.youtube.com/watch?v=BR3kHTBSAPk 北高雄家扶中心於今(1)日假小樽臻愛會館舉辦「第19、20任扶幼主委交接典禮」,現場來賓、委員、社團、志工超過600人與會觀禮,場面盛大熱鬧,在家扶基金會孫得人董事的監交下完成第19、20任主委交接,感謝林玉生主委兩年的辛勞付出、期盼李奇倫主委持續帶領扶幼委員會推動扶幼工作。 第十九任主委林玉生過去兩年來盡心盡力的付出,為了協助中心完成各項活動辦理,連結社會資源挹注,邀請「30位新委員」投入中心扶幼工作,更積極強化扶幼委員們的凝聚力,辦理多場次的參訪活動,帶領委員們走進那瑪夏、茂林等原鄉部落,實地了解、關心偏鄉弱勢,讓更多人認識與認同家扶的扶幼工作。林玉生主委為了提升社工載運物資的安全與便利性,邀集委員們成功媒合國際獅子會300E-2區捐贈服務專車,讓愛走進每一個需要的角落。鋼鐵業老闆林玉生主委,忙於本業工作之餘仍親力親為參與各式活動,「看到孩子的笑容」是推動他持續做公益的動力,為期兩年的服務任期圓滿完成,於典禮上將代表扶幼任務的秘笈轉交給第二十任李奇倫主委,象徵傳承扶幼重任,將以輔導主委的身分持續給予協助新任主委共同陪伴孩子成長。 新任李奇倫主委為生技公司執行長、拉瑪咖啡莊園負責人,身兼多職的他始終將「家扶」放在首要,因曾走過事業挫折的低潮,更能感同身受弱勢家庭面臨經濟困境的無助,但秉持勇於承擔的責任感與積極向上的態度,加上許多貴人相助,成功走出低谷翻轉生命,更將這份感謝轉化為助人的力量,不僅自己用心付出,更號召身邊親朋好友共襄參與公益活動,李奇倫主委於典禮中分享「很榮幸能接任扶幼委員會主委,這是一份深具社會影響力的使命,希望以『跨域歷練、善行致遠』的精神,成為孩子們背後那股溫暖且堅定的力量。」亦帶領新的扶幼團隊宣示未來兩年的四大願景,包含「協助中心完成大寮服務處購地」、「增加中心助養人數」、「促進中心社工及工隊與委員會情感交流」、「英雄退場團隊進場共創三贏」,李奇倫主委秉持實踐『英雄退場,團隊進場』的理念,聚集眾人的智慧,建立一個制度完善與默契永續運轉的團隊,藉助眾人的力量一同推動扶幼工作。 扶幼委員會於典禮後舉辦尾牙聯歡餐會,慰勞北高雄家扶中心社工、志工與寄養家庭們過去一年來的辛勞付出,除了享用美味佳餚與豐富的摸彩活動外,新任李奇倫主委發送新春紅包予中心108名寄養兒童新年祝福;宋慶信榮譽主委、潘榮川榮譽主委與呂文德資訊組長更加碼發送紅包予中心68戶寄養家庭。扶幼委員會頒發社工師獎勵紅包,肯定去年度順利考取社工師證照的社工,同時鼓勵大家持續累積專業能量,為服務家庭帶來更優質的支持。 北高雄家扶中心吳瑞華主任表示:「非常感謝中心的扶幼委員會、志工與社工們一整年的用心付出,陪伴近2500戶經濟弱勢家庭穩定生活、超過4000名兒童安心成長,未來我們將持續為孩子而努力,邀請社會各界也能一起支持。」期盼社會各界善心人士能持續關注北高雄家扶中心所服務的弱勢兒少及其家庭,歡迎撥打聯絡電話07-6213993進行了解。
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在人工智慧(AI)浪潮席捲全球的今日,職場的遊戲規則正在被重新定義。

在人工智慧(AI)浪潮席捲全球的今日,職場的遊戲規則正在被重新定義。許多人對於AI可能取代人類工作的可能性感到焦慮,但事實上,AI更像是一個強大的工具,而非取代者。關鍵在於我們如何學會駕馭這個工具,並藉此提升自身的職場戰鬥力。 1. 擁抱學習,成為終身學習者: AI技術日新月異,這意味著職場所需的技能也隨時在變化。過去「一技在身,吃遍天下」的觀念已經過時。現在,我們必須培養「終身學習」的習慣。這包括: • 理解AI基礎知識: 不需要成為AI工程師,但了解AI的基本原理、應用範疇和潛力是必要的。這能幫助你識別工作中的AI應用機會。 • 掌握新興工具: AI驅動的工具層出不窮,從數據分析軟體到智能自動化平台,學習並熟練使用這些工具,能大幅提升工作效率。 • 軟技能的提升: 隨著重複性工作被AI取代,人際溝通、批判性思維、解決問題、創造力等「軟技能」變得更加重要。這些是AI目前難以模仿的能力。 2. 培養「人機協作」的能力: AI最能發揮作用的地方,是處理大量數據、執行重複性任務和提供預測分析。而人類的優勢則在於理解複雜情境、進行戰略決策、發揮同理心和創造新事物。未來職場的戰鬥力,將越來越取決於我們如何有效地將人類的智慧與AI的效率結合起來: • 將重複性工作交給AI: 讓AI處理數據輸入、報告生成、客戶服務基礎回覆等任務,釋放自己的時間和精力,專注於更具價值和創造性的工作。 • 利用AI輔助決策: 學習如何從AI提供的數據分析和預測中提取有價值的見解,並將其納入自己的決策過程。 • 人機協作解決複雜問題: 當面對一個複雜的問題時,嘗試運用AI的數據處理能力來分析情況,再由人類進行批判性思考和創新解決方案的設計。 3. 發展「AI無法取代」的獨特優勢: 儘管AI能力強大,但仍有其局限性。專注發展那些AI難以複製的人類特質,將是你在職場中脫穎而出的關鍵: • 情感智能與同理心: 處理人際關係、客戶情感需求、團隊合作等需要同理心和情感智能的場景,是人類的強項。 • 創造性與創新思維:...

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