關懷

開南大學推動生活美學教育 《形形色色》贈書全國中學 實踐大學社會責任

  開南大學在「高等教育深耕計畫」中,長期推動「生活美學推廣與美學事業發展」計畫,致力於將美感教育從校園延伸至社會。為讓藝術教育向下扎根,該校啟動美學出版推廣行動,將藝術教育圖書《形形色色──圖象語言的奧秘》贈送全國十四個縣市國中、高中與高職圖書室,以實際行動落實大學社會責任。 《形形色色──圖象語言的奧秘》由開南大學出版,作者朱孟庠女士以深入淺出的筆法介紹二十世紀現代藝術的精神與圖象語言,被譽為臺灣第一本以視覺現代性為核心的西洋藝術入門書,並曾獲「好書大家讀」年度好書獎。書中以「形」與「色」為主題,引導青少年從世界名畫中啟發對藝術的興趣,並培養觀察力、想像力、創造力與審美感受。 這次贈書計畫以「美感閱讀‧文化傳遞」為主軸,透過閱讀《形形色色》,學生能在日常生活中發現形與色的美感,學會以藝術的眼光看世界。這樣的閱讀行動使美學不再停留於課堂,而成為生活的一部分,也讓文化的美感精神在校園之間持續流動與傳承。 開南大學代理校長藍孝勤表示:「生活美學教育的價值,不在於多宏大的計畫,而在於能否讓學生真正感受到美、思考美、實踐美。這次贈書行動是開南人對教育的一份承諾,讓藝術教育的成果能夠延續,也讓青年學子在閱讀中啟發創造與感受力。這正是高教深耕精神的具體展現。」 本次贈書活動共計821本,涵蓋台北市、新北市、桃園市、高雄市、臺中市等十四個縣市教育局(處)所屬學校,新北市教育局並特頒感謝狀,肯定開南大學對推廣藝術鑑賞教育的貢獻。 開南大學表示,未來將持續以「生活美學」與「跨域創造」為核心,結合課程設計、展演與社會實踐,培養師生及社區民眾的美感素養,推動美學成為生活態度,讓教育與文化在社會中持續共好。

非洲豬瘟疫情爆發 民團籲台中市府別讓政治凌駕專業

非洲豬瘟在台中梧棲爆發,地方政府通報延誤、訊息混亂,市府多次變更說法、推諉卸責,錯失黃金防疫時機。防疫若失專業與誠信,再完善的制度也形同虛設,地方政府應公開真相、負起責任。多個民間社團召開記者會提五大訴求,呼籲台中市府尊重專業判讀、拒絕誤導民眾!!    此次事件再次凸顯藍營地方治理的結構性問題:從花蓮災害、新北土石流到台中豬瘟,地方首長反應遲鈍、避重就輕。民眾要的是真誠面對,不是公關表演。防疫是國安,不是秀場;誠信才是最好的疫苗。 本次記者會五大重點: 1.獸醫師身分不明、行政誠信崩解 台中市府對獸醫身分說法反覆,豬隻死亡時序數量再三修改,疫調報告拖延遲交,明顯掩飾事實、規避責任。 2.通報延誤、稽查失靈 依規定應於24小時內通報,此案卻拖延數日。五月起廚餘蒸煮紀錄急劇下降,市府卻未即時稽查。 3.專業錯誤、誤導防疫知識 市府高層錯誤宣稱「70°C、20秒可殺病毒」,實際應達90°C並維持60分鐘,屬重大專業疏失。 4.市長失職、缺乏誠懇態度 盧秀燕市長迄今未公開道歉,也未提出具體改善方案,顯示對防疫責任的逃避。 5.要求行政與法律究責、制度檢討 呼籲監察機關與農業部啟動行政調查,釐清通報與防疫鏈失效責任,重建公部門誠信。 台灣北社社長羅浚晅提台中非洲豬瘟六大瑕疵,跟三項對台中市府的建議, 一、通報時序不明、疑點重重 (1) 官方說法不一致:究竟是10/14由中央化製廠監控系統通報,還是10/11養豬協會楊總幹事先通報動保處? (2) 若10/11已接獲通報,為何動保處10/14才開始調查? (3) 市府刻意將通報時間往前推三天,是否為了塑造「第一時間掌握」的形象?若當初誤判為丹毒、未採檢,則顯示防疫判斷與通報機制失靈。    重點在於通報延誤與資訊不實,顯示市府防疫通報鏈失效。 二、獸醫師角色混亂、責任不明 (1) 特約獸醫師紀姓、密醫王姓皆未到現場,王姓僅透過電話指導。 (2) 市府卻宣稱「現場獸醫師判定非洲豬瘟症狀不符」,顯然說法不實。 (3) 動保處的賴姓與祈姓獸醫師在第一時間並未呈現其職責,究竟是診斷錯誤、怕被追責,或涉及職務怠惰?    重點在於市府聲稱有現場獸醫師判斷,實際上無人到場,行政誠信重大瑕疵。 三、死亡豬隻數量不符、文件疑造假 (1) 死亡數從117頭變78頭,三方(市府、豬農、化製場)數據不符。 (2) 依中央資料顯示,9月起已有豬隻陸續死亡,甚至部分豬被私下販售或就地掩埋。    重點在於死亡紀錄與報表不符,疑有偽造文書與瞞報現象,市府無法掌握真實疫情。 四、清消不徹底、現場仍驗出病毒 (1) 清消後仍在兩處檢出非洲豬瘟PCR陽性。 (2) 場內廚餘桶、水桶、雨鞋散亂、未封鎖管制,環境嚴重污染。 (3) 廚餘未高溫處理即傾倒入11處坑洞,與其他縣市(如台南高溫發酵處理)形成對比。    重點在於環境清消失敗、廚餘處理失當,病毒持續外溢風險極高。 五、疑似廢弛職務、延誤防疫時機 (1) 10/11已通報死亡20頭,動保處以「連假」為由延至10/13才回覆。 (2) 10/14到場獸醫竟接受豬農「婉拒檢驗」,形同放棄公權力。    重點在於市府以假期為由延誤通報,且未依法要求採樣,明顯違反防疫規範。 六、廚餘監控與稽查長期失靈 (1) 雲端烹煮紀錄明顯異常:5月24次、6月8次、7月1次、8月0次。 (2) 市府督導僅打電話,未現場稽查。 (3) 全台逾300場廚餘養豬場無爆發疫情,唯獨台中失守,顯示督導鬆散。    重點在於長期監管失能、紀錄異常未察覺,是病毒累積爆發的主因。 台中市政府在此案中暴露出:  1.通報延誤、資訊混亂;  2.專業判斷失職;  3.疫調與清消草率;  4.廚餘管理與監督全面失能。 讓整起事件不僅是地方防疫的失敗,更反映行政誠信崩壞與制度性怠惰。 我們呼籲台中市政府:  一、誠實公開疫調資料,確實釐清通報延誤責任。  二、檢討廚餘稽查制度,落實到場督導機制。  三、即刻更正錯誤資訊,並鄭重向社會大眾道歉。 請監察院與農業部啟動調查,檢調積極偵辦訴追,重建行政秩序與國民信任。 中華民國獸醫師公會全國聯合會理事長譚大倫表示:台中成為破口,令人遺憾。綜合現況來看,這次疫情恐怕不只是個別事件,而可能演變成全國性問題。台中的防疫破口顯示地方在疫調與清消兩方面皆嚴重失靈。更值得警惕的是廚餘的處理。中央早已明令要求應將廚餘高溫焚燒,以避免病毒傳播,但台中市卻將廚餘傾倒於後里坑洞掩埋,未經消毒。這些廚餘若被野豬食用,病毒將進入野生動物族群。野豬不同於家豬,牠們可長期帶毒,病毒會透過糞便與足跡持續散播。即使人員與車輛完成清消,只要野豬經過,病毒仍會重新傳出。我們應徹底檢討廚餘處理與場端防疫制度,重新建立標準化的稽查與通報機制,才能避免這樣的悲劇再次發生。 台灣北社人權律師團代表房彥輝呼籲監察院介入調查,是否相關行政部門有違法失職之處?以釐清相關責任,不再發生類似的事件。再者,如有相關民眾或業者因本次事件受損害,也可以研議向台中市政府提起國賠,請求賠償損害。大家一起來關注,謝謝! 台灣教師聯盟理事長潘威佑則說,教育的核心在於誠信與專業。誠信是治理的根本,專業是信任的起點。但台中市政府在此次疫情中的表現,卻讓人看到制度被忽視、責任被推卸的現實。當豬隻大量死亡時,市府不僅延誤通報,還以「沒有流鼻血」等非專業理由掩蓋真相。我們不希望地方政府以非專業判斷隱匿疫情,進一步破壞社會信任。身為教育工作者,我們不能接受這種「以假亂真」的治理風氣。誤導民眾,就是在教育社會走向無知。若政府失去誠信,教育再努力也難以挽回社會的理性。我們嚴正呼籲台中市政府:公開真相、尊重專業、誠實面對錯誤,讓教育與治理重新回到正軌。

百歲人瑞揮毫謝善士 高醫暖心同行

邵敏/高雄報導 華山基金會三民2天使站建站至今滿10週年,目前服務105位、累計服務超過300位弱勢長輩。為感謝日常服務的義工及在地企業長年支持,於今日上午9點30分在高雄醫學大學附設中和紀念醫院舉辦「建站10週年感恩茶會」,邀請華山服務的長輩及百歲人瑞蔡爺爺現場揮毫寫春聯傳遞祝福。 高醫自112年起與華山基金會攜手合作,陸續推動二項「員工關懷社區獨居老人專案活動」與「遠距守護弱勢老人方案」;第一個是由員工發起捐款支持獨老年菜活動,已連續3年累計善款超過170萬元;推動「WE CARE關懷獨居長者」專案,號召醫護志工利用休假時間進入社區弱勢獨老家中提供用藥衛教、健康檢視與關懷,給予最直接而專業的支持。今年7月開始的「高醫Docter iCare遠距守護弱勢方案」,免費提供臥床或體衰之獨居長者生理監測科技設備,再透過高醫遠距醫療中心提供24小時專業諮詢及緊急狀況線上服務,以提升獨居長輩的居家安全,目前已將近20位弱勢老人受惠。無論財力、人力、物力,高醫願與華山攜手同行,結合在地資源守護在地長輩,持續以行動實踐「扶老共善」的社會責任。 人瑞蔡爺爺原本在高醫就醫,因為年邁無法獨自前往,經社政單位轉介華山基金會提供陪同就醫服務。蔡爺爺為答謝各方善士,現場揮毫寫春聯,不僅展現長輩精神風采,更期許在長者服務的路上,華山與高醫可以持續前行、百年不墜。活動中也分享華山服務影片,並邀請與會來賓及長輩、義工們一起切蛋糕,慶祝三民2天使站10週年生日快樂。 華山基金會於大高雄地區服務約3,400位三失(失依、失能、失智)長輩,提供關懷訪視、陪同就醫、物資協助、年節關懷等免費到宅服務,並不定期舉辦社區服務活動,促進長輩社會參與,現正進行「愛老人 愛團圓」公益活動,籌募弱勢長輩常年服務經費,認助一位長輩每月1,250元、一年15,000元,期待您的支持力量,讓孤老更有福。

喜憨兒基金會增加高雄鼓山雙據點 擴大服務區域及照顧量能

鍾和風/高雄報導 喜憨兒基金會為實踐終身教育與照顧的願景,提供更在地、更多元的服務,近期在高雄市鼓山區成立了兩個新據點,分別為「桃子園身心障礙者社區日間照顧服務」以及「鼓峰身心障礙者社區日間作業設施」,為18歲以上的身心障礙者量身訂做豐富課程與活動,培養作業技能到技藝陶冶,透過不同型態的支持場域與服務系統,提升自立生活能力。中度智能障礙以上的成年身心障礙者,有日間照顧及日間作業設施服務需求者,可致電洽詢。 「桃子園身心障礙者社區日間照顧服務」以在地照顧、社區參與為核心理念,提供身心障礙者日間的照顧與活動安排,依據服務對象個別需求及能力,規劃適合的技藝陶冶活動,讓服務對象在熟悉的社區環境中獲得穩定支持。透過生活自理訓練、藝術創作、健康促進等課程,提升個人能力與自信,同時也提供家庭照顧者安心喘息的機會。 「鼓峰身心障礙者社區日間作業設施」則是針對具備作業意願憨兒,提供清潔或是咖啡禮盒組裝等作業活動,建構正確的作業知識,訓練使用作業工具來穩定品質,培養作業態度與能力。再者,透過團體生活與個別化訓練,協助具就業轉銜潛能的憨兒做好準備,逐步邁向庇護工場或一般職場,實現自立生活。 剛到據點兩個月的小莊(化名),對陌生環境感到不安總是低頭不理人,在教保員陪伴及鼓勵下慢慢適應,也願意嘗試新挑戰-組裝咖啡禮盒。從最初數咖啡包開始,再到把咖啡包擺正、放進紙盒格子裡。小莊一開始常常放歪或放錯格,但透過一次次練習,現在可以精準組裝,小莊也對自己有了信心。現在小莊很期待到據點,還會主動向夥伴打招呼,他的蛻變讓家人感到欣慰。 喜憨兒基金會目前在高雄市提供1個社區日間照顧服務及5個社區日間作業設施,鼓山這兩個位於非市區中心的新據點加入後增為2個及6個。除了讓高雄市北方區域的身心障礙者,能就近找到服務據點,也使得喜憨兒基金會這兩項服務量能,從原先的88人提高到123人。凡是有日間照顧及日間作業設施服務需求,中度智能障礙以上的成年身心障礙者,均可來電洽詢。 鼓峰身心障礙者社區日間作業設施、桃子園身心障礙者社區日間照顧服務 地址:高雄市鼓山區雄峰路18號3樓(鼓山三路側門入口) 電話:(07)588-3621、588-3622

重陽節前夕陳其邁市長赴田寮慰訪百歲人瑞夫妻 祝賀福壽雙全

記者鍾和風/高雄報導 重陽節前夕,高雄市長親赴田寮區,慰訪一對攜手走過八十餘載的百歲人瑞夫妻—105歲的林進丁爺爺與102歲的林朱蓮蕉奶奶。市長親自各致贈新臺幣1萬元重陽敬老禮金,並代表衛生福利部頒贈金鎖片,祝賀兩位長者福壽雙全,並感謝他們為家庭及社會的貢獻與付出。 林氏夫妻育有三男四女,目前與第三子一家四代同堂,家庭和樂,鄰里皆以他們為「長壽模範夫妻」。兩人作息規律、飲食簡單不挑食,平日常在住家附近廟前廣場與鄰居聊天。他們認為,保持愉悅心情與人際互動,是長壽的關鍵。市長聽聞林爺爺喜歡喝波蜜與舒跑,特別各準備一箱及滴雞精、營養品等,祝福長輩健康長壽。 兩位長輩目前健康裝況都還很不錯,奶奶仍然耳聰目明,且記憶力超好。市長看見夫妻互動融洽,還問奶奶幾歲認識爺爺,爺爺是否是初戀。奶奶回答19歲2人就認識,然後就一直笑。爺爺前些日子過生日時,家族聚會席開11桌,五代同堂。今日女兒兒子也都回家團聚,現場非常熱鬧。市長大讚爺爺奶奶將兒女培養得很好,都很孝順。子女也有把長輩照顧好,夫妻同達百歲實屬難得,祝福長輩年年都健康。 市長強調,高雄市致力打造高齡友善城市,透過多元福利政策,讓長者在地健康幸福安老。目前社區照顧關懷據點已布建570處,提供健康促進及延緩老化課程;另外敬老卡自113年起加碼1,200點社福點數,可用於高雄捷運、特約計程車及臺鐵搭乘,114年7月起更擴大使用於本市運動中心、市立藝文場館及特約銀髮健身俱樂部,鼓勵長者參與健康與文化活動。高雄市全國首創「銀髮家園」,更獲得114年健康城市暨高齡友善城市共老獎。 社會局表示,截至114年9月底,本市65歲以上長者達55萬8,681人,佔全市人口20.53%。其中百歲以上人瑞有441位,最高齡者為鼓山區108歲的張奶奶。今年重陽節期間,全市共辦理246場次敬老活動,結合區公所與民間單位,讓長者感受節慶氛圍與社會尊重。

陳介元創設積餘慶公益基金 回饋故鄉嘉惠貧弱

  出身台南市七股偏鄉的殷實企業家陳介元,基於取自社會,用之社會的助人精神,於114年10月26日創辦積餘慶公益信託基金,並在台北兄弟飯店舉辦成立餐會。創辦人陳介元說,從小學、中學,一直到大學受到很多恩人的幫助籌借學雜費及生活費,才得予有今天的自己,為了回饋親友同學在貧困之中伸出援手之恩,藉由成立公益信託基金,希望能夠傳承當年受人之恩,略盡棉薄之力嘉惠鄉親及貧困的莘莘學子。 積餘慶公益基金10月26日在兄弟大飯店舉辦成立大會,嘉賓雲集。總統賴清德特頒賀電,肯定積餘慶公益基金對社會的奉獻。前副總統蕭萬長致詞表示,陳介元是他多年好友,對台灣經濟發展貢獻非常大,尤其與台塑集團建立很好的信賴關係。 前台南縣長、前外交部長陳唐山說,早年在美國即結識陳介元,感佩積餘慶公益基金創立的助人精神,並舉一個美國史丹佛大學創立的故事,他說,曾經有一位哈佛大學學生過世,其父母為了彰顯兒子曾經在這所一流大學求學,於是來到東岸找哈佛大學校長商量,希望在校園一角豎立一個碑,紀念他的優秀兒子,但是卻被校長拒絕了,於是這位母親在失望之餘就告訴丈夫說,那我們就創辦一所大學,這就是後來鼎鼎大名的史丹佛大學的由來。如今的史丹佛大學培育了無數來自世界的一流人才。 積餘慶公益基金總顧問吳豊山也分享了陳介元不為人知的節儉成性小秘密,引起全場一片笑聲。前教育部長吳清基上台說,陳介元學長心懷「吃人一口,還人一斗」的情義;最近母校北門中學的一片桃花心木被颱風摧毀,需要一筆經費修整,陳介元學長得知後即慷慨解囊捐助大筆金額,之前也捐助五百萬作為北門高中學弟妹的獎助學金,助人精神令人感動。 陳介元表示,積餘慶公益信託基金感謝各界加持與鼓勵,由於童年浪跡天涯,受到很多貴人相助,感恩在心,未來希望能夠回饋家鄉,把這一份愛傳承下去,勇敢向前走 。 積餘慶公益信託基金成立後,即將於114年11月2日上午8時30分至11時於台南市佳里區北門高中活動中心,邀請財團法人肝病防治基金會舉辦免費抽血癌篩大活動,包含肝病檢查,癌症指數篩檢及腹部超音波,年滿30歲以上即可報名參加,並贈送精美伴手禮及摸彩活動。

北高雄家扶志工訓練 煮咖啡需要耐心與用心如同陪伴家庭

記者鍾和風/高雄報導 北高雄家扶中心自民國76年7月1日成立以來,已深耕在地服務38年。為持續提升志工專業能力與服務品質,特別舉辦別開生面的「咖啡香中的陪伴力」志工在職訓練課程,邀請中心扶幼委員會第一副主委、拉瑪莊園咖啡創辦人李奇倫副主委擔任講師,透過專業分享與實作體驗,帶領志工用「咖啡」體會「陪伴」的深意。李奇倫副主委以其專業咖啡背景與豐富志工經驗,將煮咖啡過程比喻為陪伴家庭的過程:每一個細節都需要耐心與用心。「用心沖一杯咖啡,就像用心陪伴一戶家庭。」透過這場課程,志工們不只學會咖啡知識,更重新認識了服務的核心價值。中心林志工分享:原來咖啡也能成為溝通與陪伴的媒介,今天學的不只是技能,更是一份用心。 北高雄家扶中心吳瑞華主任表示,感謝「家扶之友會」、「岡山展愛隊」、「旗山展愛隊」、「溫媽媽愛家服務隊」、「鳳山展愛隊」及「保母愛家服務隊」、「大寮展愛隊」等7支志工隊長期的投入扶幼工作,作為本中心強大的支持後盾。目前本中心共計扶助2,524戶4,333名孩子,服務寄養家庭85戶117名孩子、兒少保護案件47戶63名孩子,需要更多的人力一起守護我們的孩子。誠摯邀請社會大眾加入本中心志工行列,意者請洽北高雄家扶中心,聯絡電話「07-621-3993」。

熱血十八載,愛心不間斷—新莊東區扶輪社以行動傳承生命

在醫療現場,每一滴血液,都是病患與死神搏鬥時最堅實的後盾。尤其在意外創傷、重大手術、癌症治療、慢性貧血等臨床情境中,穩定的血液供應,不僅關乎生命延續,更體現社會整體的健康韌性。 然而,台灣近年受少子化與高齡化夾擊,年輕族群捐血率逐年下降,血荒成為常態。面對這樣的醫療現實,新莊東區扶輪社自2006年起,便主動扛起穩定血源的社會責任,持續舉辦捐血活動,至今已成為當地最具代表性的公益行動之一。 初心未改,十八載如一日 2006~2007年度,當時新莊東區扶輪社在社長引領下,首次以社區服務名義舉辦捐血活動。以「超我服務」(Service Above Self)為核心信念,社友們從一開始便相信,捐血不是一個人的善行,而是一群人的承諾。 捐血活動自此成為年度例行任務,年復一年,即便疫情衝擊、天候惡劣,社友們依舊堅守「愛心不能停,血源不能斷」的信念,成為北台灣血庫最穩定的民間支援力量之一。 今年更擴大辦理,新莊東區扶輪社社長吳臻昀(P.James)邀請新莊扶輪社社長孫秉勤 (P.Being)、新泰扶輪社社長黃國霖(P.Alex)、新莊中央扶輪社社長翁震州(P.State)、新莊南區扶輪社社長顏泳箴(P.Gift)共襄盛舉。 活動亮點與創新里程碑 回顧過去十多年,新莊東區扶輪社捐血活動屢創高峰,並在歷任社長的推動下持續創新: 2009-2010年:社長吳明擎奠定制度化流程,活動進入穩定軌道。 2015年起:社長李煌枝導入「霹靂布袋戲人偶」作為贈品,引爆話題性與參與熱潮。 2021年:疫情剛解封,社長唐鉦淯逆風舉辦,守住北區血庫供應。 2022年:社長李盛泰加入加碼禮券,單日募集高達620袋。 2023年:社長留士容帶隊,雖逢大雨仍募得535袋。 2024年:社長黃俊英刷新紀錄,捐血總數達630袋。 2025年:大豪雨來襲,社長吳臻昀堅守現場,最終仍募得478袋,令人動容。 這些數字背後,是無數志工與社友的努力,也是成千上萬熱心民眾的挽袖之舉。 多方合作,凝聚公益力量 活動不僅有來自台北捐血中心的專業支援,新莊東區扶輪社的社區服務團、新泰國中扶輪少年服務團也長期協助現場秩序與宣導。特別值得一提的是社友黃教誠自2022年起,每年自費贊助超過300份高級皮包,作為捐血贈品,讓公益更有溫度、更具吸引力。 此外,每年活動地點均選在人潮聚集的新莊熱區,並安排兩台捐血車與完整醫護資源,確保安全與效率並行。 公益是一種持續的習慣 國際扶輪3490地區秘書長羅浚晅醫師表示,捐血,不僅是一場公益行動,更是一種生命的延續與人性的召喚。身為醫師,我深知那一袋鮮血,或許就在下一刻,成為維繫生命的希望;身為扶輪人,我更深切感受到新莊東區扶輪社多年如一日的堅持;讓一場平凡的活動,化為一次次非凡的救援。我們無法預知誰會需要下一袋血,但我們能選擇成為那個默默奉獻的人。 羅秘書長進一步指出,扶輪社員多半是社會中具影響力的企業家與專業人士,他們的共同信念在於「三出」信念—出錢、出力、出時間。正因為願意付出,善的循環得以擴散,扶輪的精神得以深植。新莊東區扶輪社以十八年如一日的堅持,證明了:公益不是短暫的激情,而是一場代代接力的長跑。在這條以愛為名的道路上,我們不僅傳遞血液,更傳遞希望;不僅延續生命,更延續人與人之間最真誠的連結。

保障外送員、店家跟消費者權益 藍委提「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」

  為了健全外送產業健全發展,保障15萬名外送員、店家跟消費者權益,國民黨團將在22日衛環委員會提出「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」,為外送產業長遠發展奠定基礎。為此,國民黨團今(21)上午召開記者會,宣告在本會期力拼「外送平台管理暨從業人員權益保障法」三讀完成,為台灣數位經濟,建構平衡與健康發展路線,確實保障外送員權益,讓平台、商家、消費者和外送員,創造多方共贏空間。 國民黨團提出「外送平台管理暨從業人員權益保障法」有三大目標,一、薪資保護。二、完整保險。三、工作保障。國民黨團再次呼籲朝野共同攜手,請行政院提出版本,共同討論出一個最完善的專法,保障外送平台各方面多贏空間。 書記長羅智強表示,外送經濟蓬勃發展,但相關法規並不健全,對外送產業的發展和外送員保障均產生後遺症。保障外送員,國民黨說到做到。外送員面對高壓辛苦不公平的工作環境,民進黨執政9年,完全看不到、不關心。本會期國民黨立委全力推動外送員保障專法,民進黨到今天才宣示要跟進。 羅智強指出,國民黨提出「外送平台管理暨從業人員權益保障法」有三大目標,一、薪資保護。二、完整保險。三、工作保障。目前外送員這三個面向沒有專法,造成外送員處在被剝削、壓迫現狀,連地方政府都有相關法規,民進黨政府依舊麻木,造成地方與中央步調不一致,也只有立專法,才能統一中央與地方法制上的完整保護網。 羅智強表示,民進黨在大罷免大失敗後,比較願意跟隨國民黨,開始重視民生法案,包括普發現金一萬元。原本民進黨對於普發現金還稅於民,只有「大罷免大成功」,現在變成「發一萬真暖心」,實在讓人噁心,但終究民進黨還是醒過來,隨國民黨腳步關心經濟、重視民生了! 衛環委員會召委廖偉翔表示,外送產業讓消費者和相關產業帶來即時性與方便性,但外送產業和外送員一直處在法律灰色地帶。2012年第一家外送平台業者在台灣成立之後,迄今已經超過13年,終於在明天的衛環委員會審查國民黨版本的「外送平台管理暨從業人員權益保障法」,為台灣外送產業的健全,以及15萬名外送員勞權建立基礎,也為台灣外送產業找出一條公平、穩定可預期的法治邊界。 廖偉翔指出,根據一項數據顯示,外送員平均工作日期只有11個月,高流動率顯示工作難以持續性,僅在去年就有9名外送員在工作中,發生交通事故而身亡,平均每天發生32起交通事件,不斷發生的工安意外和系統性剝削,中央與行政部門還停留在誰來當主責機關而原地踏步,無疑是行政失職和漠視外送員權益。 廖偉翔表示,現行法律框架已經沒有辦法因應新型態商業運行模式,和保障相關從業人員,法律失衡與失效,在多起法院判例中出現是否假承攬,真僱傭的相互關係存在。縱使地方政府積極訂定相關自治條例,但因憲政架構下權限不足,無法保障外送員權益。且平台業者與外送員是承攬關係,在法規上規避應有的保障,有68%外送員沒有勞工保險、職災險,也缺乏完整第三責任險。 廖偉翔強調,現行平台的演算法既不透明也缺乏正當性,讓外送員沒有申訴管道,突然被迫下線,因此期待這次提出專法草案,借鏡歐盟相關經驗,提出外送員最低薪資保障,職業保險平均分攤費用,以及提高演算法的透明度,申訴程序制度化。另外,針對商家和消費者訂定抽成和服務費上限,不會讓平台任意轉嫁到消費者或店家身上。同時在專法上,平台要負起一定的責任,專法也會保持數位經濟和產業一定的彈性,降低法律風險和不確性,創造出一個持續的正向循環。 藍委王育敏表示,現在從事外送平台人員,累計加入勞保職業災害保險人次,已經高達31.4萬,但是對於外送員的保障,在勞基法之外,一直都沒有專法給予保障。歐盟在2024年頒布「平台工作指令」,避免平台利用演算法,惡意降低外送員薪資待遇。王育敏認為,台灣外送員權益保障問題,一定要立專法給予保障。 王育敏強調,專法要保障外送員基本收入,不應該是平台說了算,任意降低演算、苛扣薪資。此外,必須給予納保,讓外送員工作期間發生意外能有所保障。倘若平台要終止與外送員工作契約,不能任意停權。王育敏呼籲朝野透過立法,給予外送員更安全的保障、更合理的薪資待遇。 副書記長羅廷瑋表示,在本屆第一會期,國民黨團就已提出外送員專法版本,尤其在Uber Eats、foodpanda提出併購計畫時,國民黨立委就極力反對。勞動部過去在委外研究中,曾建議外送員要立法保障,但過了6年11個月又20天,民進黨政府並不積極推動相關立法工作。 羅廷瑋指出,現在外送員一點保障都沒有,不知道何時會突然被平台停權、開除,申訴機制不夠透明,無預警調降費用,相關糾紛層出不窮,工作權益受損,一點保障都沒有。國民黨立委在本會期已經提出專法版本,呼籲朝野共同支持,讓外送員工作更有保障。 副書記長王鴻薇表示,目前「外送平台管理暨從業人員權益保障法」草案,都是在野黨提出的版本,大罷免大失敗之後,民進黨團終於願意提出黨版,國民黨團樂觀其成。過去勞動部前部長何佩珊是個人支持成立專法,但到底誰是主管機關?行政院莫衷一是。現在立法院啟動外送平台專法審查,希望行政院提出版本,這才是負責的態度。 王鴻薇指出,在台北市、台南市都有設立「外送管理自治條例」,但中央政府並沒有專法,導致發生糾紛之後,台南市政府敗訴收場。在野黨已經有多個版本,也樂見民進黨終於在今天提出版本,更期盼行政院也提出版本,以最快速度讓廣大的外送員、外送平台、消費者,都能得到應有的保障。 藍委牛煦庭表示,欣見民進黨終於上了「外送平台管理暨從業人員權益保障法」的專車,相信三黨在委員會審查時,不會出現任何阻力。牛煦庭指出,外送平台的異動,往往會對外送員權益造成影響,在外送經濟蓬勃年代,沒有一套專法保障外送員,顯然15萬名外送員是危險的。牛煦庭希望外界能夠以開放的心態,期盼專法能夠順利立法,更希望三黨能夠積極達成共識,讓「外送平台管理暨從業人員權益保障法」能夠順利三讀通過。 全國外送產業工會理事長陳昱安表示,15萬名外送員期待「外送平台管理暨從業人員權益保障法」,能夠在本會期順利通過,尤其在薪資部分,基本費用平台不能額外往下更動樓地板價是實薪的1/3,同時平台的演算法要公開透明。在保險部分,要有完整的職災險和第三人責任險。工作權的確保,在沒有審查機制和實質性證據,平台不能惡意停權。 工會發言人蘇柏豪說,在108年兩名外送員意外身亡,國人才開始重視外送員權益必須保障的議題,也促成台北市首先制定「外送員自治條例」,但6年過去,中央政府並沒有推動專法,現在終於有國民黨立委廖偉翔在本會期排審「外送平台管理暨從業人員權益保障法」,希望在本會期能夠通過,讓外送員能夠獲得方方面面的保障。

蔬食愛地球 全球大聯盟誠摯邀請10/22參加「2025 身心靈全人永續發展論壇」

  自2023年起,「身心靈全人永續發展論壇」已連續舉辦兩屆,從「中華自然醫學」到「AI智能健康科技」,每年吸引數百位國內外專家與跨界人士共襄盛舉。2025年,我們以 「蔬食愛地球」 為核心,期望透過蔬食理念的推廣,喚起對萬物的關懷,實踐永續生活,為動盪時代注入正向能量。 本屆論壇由林聰明校長總召,集結醫學、環境、政策、文化與科技領域的智慧,打造跨界對話平台。上午主論壇將由重量級嘉賓致詞與專題演講,下午分論壇則聚焦三大主題: 1️⃣ 生命哲思與身心靈全人發展 2️⃣ 永續生活推廣與ESG行動 3️⃣ 健康生態與生命科學創新 讓我們透過蔬食饗宴與交流,回歸自然、尊重萬物,共創永續繁盛的未來。     2025 身心靈全人永續發展論壇 主題|蔬食愛地球 全球大聯盟 日期|2025年11月22日(六) 地點|陽明山中山樓(台北市北投區陽明路二段15號) 一、論壇源起          2023年起,身心靈全人永續發展論壇已於佛光大學連續舉辦兩屆,每年皆吸引約300位專家、學者熱情參與。          (1)2023年以「中華自然醫學」為主題。          (2)2024年則聚焦「AI智能健康科技」。                 今(2025)年,我們以「蔬食愛地球」為核心議題。     冀望藉由對萬物生靈之呵護與關懷和永續生活之落實。為天災頻傳、人心浮躁之年代注入滿滿《正能量》,同時《倡議蔬食愛地球宣言》,串連台灣及全球各界力量,以各項行動方案來實踐與推動《三續》 生態永續 生活永續 地球永續 。植物 以果實承傳生命 以種子撒播希望 透過永續循環,持續綻放生態生機。 我們在採收與品嚐大地饋贈之同時,既助力植物繁衍,亦領受土地深沉的祝福。 本論壇將藉由一場《蔬食饗宴》,回歸最原始之創生機制,從中汲取生命能量。 。尊重萬物 。禮敬大地 攜手促進自然生生不息息之永續繁盛。   二、論壇目的   聚焦蔬食理念與永續發展之結合,推動身心靈全人健康。 創建跨領域對話平台,匯聚醫學、環境、政策、文化與技術專長。 倡議全民參與落實《永續生活》,串連社會各界推動《一日一蔬行動》,共同守護地球。 促進全球與在地永續合作,打造蔬食與大健康生態系。 三、2025 大會論壇   (一)上午主論壇9:00-12:00 貴賓致詞:中央與地方政府代表、學術單位代表、海外嘉賓代表 專題演講:圍繞三大主題,每主題邀請一位專家破題,為下午分論壇鋪陳議題基礎 (二)下午分論壇13:30-16:30(含15–20分鐘中場休息)  1. 身心靈全人發展 場地:一樓文化堂(林聰明校長主持) 焦點:信仰智慧、宗教與精神文化在全人健康與永續價值觀上的引領作用 議題: 信仰與永續價值觀的交融 蔬食文化的精神意涵與身心靈療癒 全人教育中的生命哲思實踐 跨文化精神對話與國際合作 2. 生活推廣與永續ESG 場地:三樓大餐廳(李正芳理事長主持) 焦點:社會、企業與社群在永續生活方式、ESG實踐與蔬食推廣上的落地行動 議題: 蔬食行動與社區永續轉型案例 ESG視角下的蔬食產業鏈革新 公共政策與蔬食倡議的結合 生活方式轉型與大眾參與   3. 蔬食健康與生命科學   場地:一樓會議廳(賴正國院長主持) 焦點:科學研究、醫療健康、生態保護與生命科學的跨領域創新 議題: 植物性營養與中醫藥理的科學新視野   蔬食與健康科技:融合創新的未來   蔬食全覆蓋,滿足人體生命之所需   跨域協作,推動健康永續生態     四、論文徵稿 主題:蔬食愛地球 範疇:永續發展、社會推廣、全人健康等跨領域研究與實踐 健康議題:為輔助面向,鼓勵跨領域融合與創新 五、活動資訊 日期|2025年11月22日(六) 地點|陽明山中山樓(台北市北投區陽明路二段15號) 交通方式: 捷運淡水信義線至劍潭站(2號出口)→轉乘紅5或假日公車111至中山樓站 捷運淡水信義線至北投站(1號出口)→轉乘230至中山樓站 捷運文湖線至劍南路站(1號出口)→轉乘681至中山樓站  🔗 報名連結: https://docs.google.com/forms/d/1r_-0dZESeBkXbBilv11kat0QdgBIbfvqVkRP7GLE54E/preview 報名費用: 本報名表單適用於(10人以上)之團體報名:NT$1,200/人 個人報名費:NT$1,500/人 六、主辦與協辦單位 主辦單位 蔬食愛地球全球聯盟 美國自然醫學研究院   承辦單位 社團法人中華亞健康世界總會 中華寰宇綠善發展協會 學術支持單位(邀約中) 佛光大學、南華大學、國立臺北大學東西哲學與詮釋學研究中心、AANM中華自然醫學院、各級學校   協辦單位     綠茵子生活國際有限公司 上醫健康事業股份有限公司 宜蘭縣愛善樂活智慧產業發展協會 中華全球婦女產業促進會 台灣花果島聯盟 綠善蔬食聯盟 綠善讀書會聯盟 綠善健康生活聯盟 綠善雨林聯盟 健康亞洲股份有限公司 台灣社會改造協會 AANM量子花波研究中心 中華亞健康有限公司 悅能共學 台北食仙扶輪社 IVIPA國際蔬食產業推廣協會 善菓餐飲國際股份有限公司 順天堂藥廠股份有限公司 宏潤生物科技股份有限公司 中道九鼎實業股份有限公司 唯心聖教學院 養生主國際有限公司 台灣人工智能產業協會 中華文化經濟交流促進會 中華生命靈學會 財團法人世界環境教科文基金會 中華老子學院大道歸一文化總會 地球花園協會 天目城股份有限公司  國際和平禁毒基金會《 IFPEOC 》 社團法人中華身心障礙者福利教育發展協會 產通國際集團 社團法人十二月花村原鄉關懷協會 國際食安養生協會 美商無限可能育樂集團 中華運動健康協會 中華民國能量醫學學會 陶聲洋防癌基金會 中國醫藥導報 台灣國際若石健康研究會 世界客屬總商會 元培醫事科技大學生技製藥系 台灣自然醫學營養保健協會 中山社大 蘭陽城鄉美學基金會 HOFIVILLA和風飯店 全在人數位諮詢有限公司 愛之島共生學苑 社團法人台灣寶瓶同謀共生家園關懷協會 財團法人慈心有機農業發展基金會 里仁事業股份有限公司 七、聯絡資訊   承辦單位|社團法人中華亞健康世界總會 秘書處/中華寰宇綠善發展協會 辦公室 聯絡人:崔秘書/陳小姐 電話:02-2712-0601/02-2232-5886 Email:subhealthcare@gmail.com/sunnycchen1011@gmail.com
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〈專文〉AI浪潮下,台灣投信基金市場大洗牌─公股投信「四合一」只是前菜,後勢可期

  文:阿湯哥 台灣投信業當前與未來前景呈現極為亮眼,正在迎來史無前例的「大資產管理(Great asset management)」時代來臨。整體資產管理規模(包括公募基金、私募基金、全權委託等)22兆元左右(註:20.33兆元,是公募基金規模)。 台灣投信業的核心前景、規模現況與未來轉型趨勢分析: 1. 核心成長動能與優勢政策強力「作多」,金管會積極推動台灣成為「亞洲資產管理中心(Asian asset management hub)」。 2. 投信資產規模,呈現跳躍式增長。 3. 護國神山(Guardian mountain)的效應:先進半導體與 AI產業,就是兩大利器。 未來關鍵轉型趨勢,就在今(2026)年後發生: 1. ETF 競賽,轉向「主動式(Active)差異化競爭」。 2. 強者更強與新兵突圍,老幹新枝並存。 3. 產品多元化與國際化,以提供多層次的金融服務創新(Innovation)。 投信基金產業經營面臨的考驗或難題: 1. 高階人才嚴重缺口,目前在資深業務、數位行銷、高階投研與具海外投資經驗的國際化人才上,皆面臨供給不足的問題。 2. 宣示落實「加強公司治理、資訊透明與內控內稽」,重視法遵(Legal compliance),以防範經理人利益衝突(Interest conflict)等弊端。 台灣目前投信業市場資產管理規模、獲利概況: 1....

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