【專欄】從中國AI＋產業園區的擴建看見AIOT已成為產業轉型升級的關鍵驅動力

文：陳家聲（台大商研所兼任教授）

看著中國從十三五規劃開始，對推動數位化、數智化的發展，至今已經20個年頭！這比台灣政府在推動數位化起步晚，但是中國在數位化、數智化的基磐建設上，因為有著『五年計畫』的頂層系統的慎密設計，展現持續且長期聚焦的政策與措施，如今已在數字中國上打造出堅強的AI＋對全域產業發展的驅動引擎！特別是在今2016年宣布的『十五五規劃』，延續著數位、數智基建的強大基礎上，陸續宣布投入萬億級資金推動產業人工智能AI＋的轉型升級產業發展藍圖及資金佈局。

從十五五計畫及國家數據局、發改委陸續發布的新聞看見，中國對人工智能AI＋產業發展的核心戰略聚焦於強化『算力、算法及大數據』組成要素的建設，持續地建設『智算中心』、算法模型及數據平台等新型基礎設施，強調『軟實力』的建設以提升運營效能、創造智能經濟價值；透過「人工智能+」行動深度賦能實體經濟、民生服務與政府治理。這不是各獨立產業、碎片化的產業發展藍圖，而是以產業生態系統思維，構建各產業生態系統平台、產業生態鏈的方式，推動國家產業的共同轉型、成長。

中國經濟及產業的發展早已告別鋼筋水泥構築的「路橋時代」，近二十年來持續加大對數位及高新科技的研發投資及獎勵。從『製造大國』、『世界工廠』轉向『智造強國』、鼓勵產業出海『讓世界成為中國工廠』！從中國產業持續成長的貿易營收，看見中國產業轉型與升級的成就！數位基磐建設、加上AI＋智能化的推動，擺脫了人口紅利的思維，進入人才資本、知識價值的創造。特別是看見中國20多歲的年輕人持續在數位、數智產業上的創新創業，如機器人、低空經濟無人機、智慧農業等全域的生態鏈條，大多數的新創機器人企業都是利用著中國機器人全產業完備的生態鏈不斷地集成創新！也就是產業生態鏈及生態系統平台讓年輕人的創新創業成為自湧現，不斷地出現！

最近有機會走訪昆山新產業園區及上海臨港人工智能產業園區，讓筆者有許多感觸。筆者在三十年前曾拜訪過上海最早的張江高新園區，園區管理局的幹部都是二十多歲頭的海歸碩士，如今所參訪企業及園區管理局幹部仍是二十多歲的幹部，企業裡引領介紹參訪的幹部及其身邊相隨的工程師也都是二十多歲的年輕人！操弄著機器人﹑機具設備！一樣的情景，一樣的對產業發展的熱情！但產業生態系統平台及產業環境似乎成為推動產業創新創業發展的黑土豐腴生態環境！年輕人也流露著對企業及技術的自信！

印象特別深刻的是在臨港數智園區，標誌著『年輕的城、年輕人的城』，至少有六棟以上的數智新創孵化大樓，每棟大樓裡孵化著近百家的新創企業，享受政府所提供的辦公室，低價的宿舍與各種創業補助！遇見一位台灣音樂系的畢業生，在那裡投入一家數位視訊的新創企業，該企業主管還帶著該名台灣實習生出席參與座談會，還讓他分享在臨港的實習經驗，他特別提到該企業對實習生有著高度的關注，鼓勵他參與各種視訊媒體開發的專案機會，幫助他學習了跨領域的知識與技能，特別是結合AI＋的數智整合能力。

回顧著台灣的年輕人，普遍對未來職涯發展及機會存在著普遍的焦慮！加上台灣產業對於AI＋的發展仍持著觀望態度，少能主動投資AI＋的技術與系統應用，要特別提醒的是：AI＋不是數位工具、不是模型，AI＋已經對企業、產業及社會帶來全面性的衝擊，不僅是取代部分工作，更造成工作崗位與組織運營流程的重構、新崗位的職能也相伴的提升，主管的角色與職能也被迫改變，企業的經營模式需要創新…，這是全組織、全系統的改變！日前一位好友，企管顧問公司總經理分享道：在其輔導數智轉型的企業中，有多位工作2、3年的年輕伙伴，主動離職轉換跑道，理由不是因為薪資低！企業提供的薪資是中上的！但企業主對於投資數智AI＋的建設猶豫不前，看不到企業的前景！這應該是對台灣企業主的一項警訊！

台灣當前的產業環境缺乏系統規劃的產業發展藍圖，加上對於AI新時代的產業及科技發展趨勢，政府未能提出具體、系統的產業發展藍圖，打造有利的創新創業營商環境，這是導致台灣多數產業未能投資前瞻科技與發展，企業缺乏前瞻的宏大願景！多數企業講的是如何活下去？相關政府部門需要需要檢討當前的產業政策及相關配套！這是導致台灣整體產業的競爭力無法有利的構建與發展！政府少些口水或意識形態，多些具體作為，少採購武器，資助美國軍工產業，投資台灣年輕人與產業才是打造台灣發展的基本功。