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AI科技與海外團上百場營隊齊發 暑科工館2026夏令營開放報名
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強颱巴威來襲!臺南市府全力防颱 民政局局長深入各區巡視災情應變與物資整備
話題
巴威颱風遠離 黃偉哲宣布台南12日正常上班上課
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〈專文〉荒謬的領土宣稱!中共覬覦巴丹群島,反暴露其對美日菲同盟的戰略焦慮
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〈專文〉全球能源轉型面臨雙重瓶頸:電力缺口與電網韌性的結構重塑
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告別地緣政治綁架:台灣農漁產業外銷戰略與市場發展的長期方案
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MIT 醫材打造下一座護國神山:台灣醫療生技產業的國際化戰略
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【專欄】從扶南邦聯到高棉帝國的興衰:一個水利文明的崛起與崩潰
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告別地緣政治綁架:台灣農漁產業外銷戰略與市場發展的長期方案
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台灣外交新格局 1 –歐盟報告案 建立結構性且全面的「歐盟-台灣合作架構」
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台灣的歷史長河本質上是一部「多個外來政權交替統治的移民主義與殖民歷史」
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伊朗戰爭對世局的影響 ( 20)
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《專欄》「跨國」鎮壓為何選擇矢板明夫!?
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中美競爭博弈—台灣自處之道?
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科技論壇2026–1 智體覺醒:當主動智能與具身智能跨越物理邊界,人類社會的「代理人時代」全面降臨
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〈專文〉AI通膨興旺、傳產通縮衰退─台灣如何走出「雙元經濟」困局?
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攜手產官學 康立全球推動ESG國際交流 展現永續新視野
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足下的頌歌 ——獻給一切站立著、勞作著的人們
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科技論壇2026–重塑世界結構的十大科技浪潮
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台灣在偽衛星產業鏈的產官學研的產業分析報告書
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科技論壇2026–2 埃米世代半導體(Angstrom-era Semiconductors)與次世代晶片架構
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與AI對話創作歌曲 5 —一首新歌內涵的詮釋
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【為什麼學了那麼多行銷工具,你的業績還是沒起色?】
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〈專文〉AI通膨興旺、傳產通縮衰退─台灣如何走出「雙元經濟」困局?
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AI 對實踐ESG永續有幫助嗎? — 歡迎加入 AI for Good 世界公民艦隊
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完整版–仝心 詞_李敏勇 曲_陳明章 2025.06.29
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北投風光–「地獄谷」正是北投地熱谷的舊稱。
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【影音】《募資商業計劃書(十二)-如何寫好呢?》
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【影音】《募資商業計劃書(十一)-架構元素及文稿內容(十)》
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【影音】《募資商業計劃書(十)-架構元素及文稿內容(九)》
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地方
芝玫蛋糕進駐東區 復興店正式開幕
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淨零不只是標章申請 高雄建築師公會以實戰課拆解能效、低碳與AI應用
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一甲子同行 板橋扶輪社見證城市變遷
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今夏最「金」彩 2026金門特色產業嘉年華熱鬧開場 38家品牌跨海齊聚 好物盛會驚艷北車
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極端氣候下植物如何耐高溫?中大研究團隊揭關鍵調控機制
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【專欄】一件恐怖的冤案
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「十年有成」 國際扶輪3521地區2026-27年度社長、秘書暨分區領導人團隊任職典禮
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【專欄】繁榮表象下,日本旅遊業的十字路口
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橄欖油搭配魯邦法棍 O&CO.推法式經典吃法
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數據賦能的精準預防篩檢:從全面普篩走向精準分級
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韓職「全能型藝能新星」李瑞允正式加盟桃氣女孩!新賽季將披上桃園雲豹飛將應援戰袍
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與AI對話創作歌曲 4 —一首新歌內涵的詮釋
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「榮耀相伴 溫馨共融」中山扶輪社三十八屆首敲大典 社長簡美琴 因為健康生命極美
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歡天喜地過暑假 中崙分館「2026歡樂漫畫營」七月溫馨登場
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大型賽會不該再輪流申辦~建立固定競技基地 打造臺灣體育永續制度
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完整版–仝心 詞_李敏勇 曲_陳明章 2025.06.29
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與AI對話創作歌曲 3 —一首新歌內涵的詮釋
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與AI對話創作歌曲 2 —一首新歌內涵的詮釋
主編精選
閩南語歌曲的歷史斷代
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與AI對話創作歌曲 1 —一首新歌內涵的詮釋
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台灣達人
「十年有成」 國際扶輪3521地區2026-27年度社長、秘書暨分區領導人團隊任職典禮
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海委會攜手原民會、原文會復振南島航路 達悟族拼板舟「Ovayan黃金友誼號」純人力挑戰跨越黑潮首航菲律賓巴丹島
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115年高雄鳳荔品質評鑑競賽揭曉 大樹區農友謝清男、劉文賢勇奪雙冠軍
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陳其邁蟬聯五星市長 高雄轉型全面升級執政滿意大增
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台灣咖啡系列–台灣咖啡達人國際得獎「世界冠軍的搖籃」
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【為什麼學了那麼多行銷工具,你的業績還是沒起色?】
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【為什麼主管苦心寫的 OKR,老闆總是不想給預算?】
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【台灣生醫新創是黃金時代,還是越級打怪?】
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次奈米科技會影響人類文明發展嗎?
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台灣如何成為:科技火種的守護者、人類良知的倡議者
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AI科技與海外團上百場營隊齊發 暑科工館2026夏令營開放報名
2026-07-06
【共創平台營運與法遵規範書】
2026-03-16
針對應準備的法遵證明文件合約版
2026-03-16
重複侵權作者合約版
2026-03-16
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2026-03-16
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志願役
志願役官士兵待遇調整 海巡部隊同步有感
兩岸國際
高婕
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2026-07-06
記者鍾和風/高雄報導 行政院於本(114)年3月20日核定修正「國軍志願役勤務加給表」,提升官士兵志願役勤務加給,並自4月1日起正式生效!海洋委員會海巡署暨所屬機關軍職人員志願役勤務加給及海巡部隊加給,於這次調整作業首次同步提升,強化基層官士兵薪資待遇,對提升留任及新進招募非常正面,進一步確保守護藍色國土的人力穩定。 海洋委員會主任委員管碧玲表示,本次調薪,海巡署及所屬機關官士兵的志願役勤務加給調升至13,000元至15,000元,少校以下官士兵海巡部隊加給調升至7,000元至12,000元。調整後,海巡基層士兵起薪達4萬元以上,基層起薪從41,350元至53,350元不等,讓海巡官兵「真正有感!」,總受惠人數達8,089人。 海巡同仁守衛海疆、保護人民,執法及戰備任務繁重,365天、24小時不分日夜堅守國境,從執法到備援,從巡防到救援,從陸域到海域,甚至空勤吊掛,用生命全力守護國家安全與人民福祉,管碧玲主委在臉書上表示:「加薪是起碼應該做的」,她更進一步指出:「從簽的公文看得出來,這次調薪事件,有長官加碼的痕跡」,就是總統在最後還加碼了一千元。管碧玲表示,海巡人力長期受到少子化及民間企業攬才因素影響,招募不易,此次薪資待遇的提升,不僅符合社會青年對軍職待遇的期待,也有助於吸引社會青年投身海巡、鼓勵現職人員留任,進一步滿足基層勤務所需人力。 管碧玲指出,自擔任海委會主委以來,持續爭取海巡同仁「起薪達到四萬元」,如今終於「理想達成」!但這還不是終點,海巡機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼,仍需要爭取更好的待遇;另海巡雷操手工作壓力與重要性是重中之重,目前加給還不如國防部,海委會將持續努力,因為海巡同仁值得國家更好的照顧!也期待更多有使命感的青年朋友一起加入海巡,一起守護藍色國土,讓人民更安心! 管主委並代表海巡同仁感謝賴清德總統、行政院卓榮泰院長,特別感謝人事行政總處蘇俊榮人事長,過去國軍福利調整之後,海巡必須另案申請且不一定百分之百可以比照,這次首度採用「二合一審查」,讓海巡軍職人員與國軍同步受惠,整個方案,在海委會的公文程序完成後,行政院才最後定案!更感謝總統加碼,顯示總統對官士兵的體恤,海巡同仁倍感溫暖。
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