【專欄AI 智能體的普惠讓百業千行受惠、也帶來安全威脅、受害!

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 文/陳家聲 

ChatGPT、GAI火紅的主要原因是人類透過自然語言能夠與機器直接對話,操控機器!雖然僅是輸入介面的一個小小改變,卻是在人類文明史上是一項重大的創新!

GAI的『普惠性』讓各年齡層在學習、使用AI工具的門檻上極大地降低!不需要花費長時間去學習機器語言,才能與機器溝通,使得操弄機器工具或系統變得更為容易!不會因為一個『字元』或『空格』小錯誤,花費大量時間去偵錯,去尋找BUG,對程式做修正!這種思維的底層邏輯是:過去使用自動化工具、或電腦設備需要『人』去學習機器語言、去適應機器!以iPhone手機為例,要啟動SIRI,需要遵守指定的指令:Hi, Siri! 才能正常啟動!若是順序顛倒: Siri, Hi! 手機不會有反應!這就是典型的要『人去適應機器』!

如今,GAI是反向的思維:『讓機器配合人!』人能夠以自然語言的方式,對機器下指令!這是系統設計思維的底層邏輯的核心改變。想想我們日常的生活中,如企業的『智能客服』,你需要跟隨機器人的指令說出一長串的服務類別人,然後要求人按某一個數字以進入下一層選項的展開!這種依照系列性指示的客服程序,展現的就是工程師的底色:把程式設計的系列步驟直接翻譯轉為客服的操作!我們需要耐心地聽一長串指示,才能獲得想要的服務!其中,還包括在指示中,各分類的選項是依照工程師的思維,而不是用戶對問題的思維!因此常出現,我們需要重聽『返回上一層』,從試誤中找到客戶想要的服務!這仍是台灣企業所謂『智能客服』的典型服務模式!筆者經常笑話他們是:『智障剋伏』!

GAI 的『普惠性』,大幅地提升、增強了人的能力!GAI有如『放大器』!能夠快速的回應,提升人的工作效率與生產力!這是科技創新發明的初衷─提升人類社會福祉!期望將科技的創新能夠普惠全社會!如果就GAI而言,它讓學習使用AI沒有年齡、沒有教育、沒有性別、沒有貧富、沒有偏遠城鄉地區的差距!可以縮小在數位學習方面的差距!但是GAI是否會使得『貧富』差距縮小,這中間還有許多影響因素!

GAI的『放大器』將讓『強者更強,弱者相對地變弱』!所謂弱者,就是不會、不願使用GAI的人!這群人常囿於目前GAI仍在發展中,存在著許多偏誤,導致一些人因此:嘲笑GAI的產出─正經八百、胡說八道;GAI的產出會討好使用者;GAI的反應存在『自洽』…等;更因而主張:限制學生使用GAI!以及排斥『GAI』!這種論調是簡單粗暴的思維論斷!

儘管瞭解GAI存在的偏誤,我們每週都可以看到GAI新模型不斷的修正,也持續有創新模型的發布,這代表著科技持續創新進步的動力!我們需要以開放的態度,學習擁抱GAI,只有學習使用GAI的有用、有效方式,我們才可以發現GIA的特點、認識GAI的價值!以及GAI存在的各種風險!

12月22日晚上,互聯網知名直播電商網站:快手!受到網路黑客的黑客攻擊!由於黑客利用『AI智能體』進行『同一』時間,快速註冊帳號、快速轉播預製的色情影片,這種新型的智能化、精準行銷、精準攻擊模式的創新,讓傳統系統的安全防護模式失效!最後不得已關閉整個網站1.5小時!從這事件,看見網路詐騙隨著GAI的科技創新,其手法也與時俱進、快速地創新!這事件值得我們警惕,並反思目前的經驗將持續被改寫、顛覆!

現在討論不是:AI取代人!不是會用AI的人取代不用AI的人!而是善用AI精準目標、創造價值的人,取代會用AI的人!這是本是、能力的不同層次!當然如何負責任的使用GAI也是一個重要的要求!

面對時代的競爭,活好的要件:唯一確定的是,任何企業/人都需要比對手更快的學習能力。

本文僅代表作者立場,不代表本平台立場

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陳家聲
陳家聲
陳家聲教授,國立臺灣大學前商研所所長,目前為兼任教授。

長期關注研究科技創新對企業經營管理的影響,包含了AI、X聯網新時代對企業經營管理典範、組織設計與管理、人力資源、企業文化…等的影響。

面對動態、複雜、劇變、高度不確定的烏卡產業環境,工業製造業時代所積累的企業經營管理典範已經無法面對新時代的挑戰!企業經營逐漸轉向生態系統平台思維。

企業為能與時俱進,必須持續推動創新變革及轉型,這是一項巨大、長期的社會創新工程,如何幫助企業順利轉型,也是我把自己定位為社會工程師的使命感!
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