執政黨人事改組　台聯黨盼貼近民意鞏固執政

針對民進黨在726與823兩次罷免戰後，傳出立法院黨團及內閣人事將進行改組，台聯黨表示，這是因應最新民意動向所做的調整，屬於民主政治中負責任的表現，並期待改組後的施政能更貼近基層社會，重新獲得民眾支持。

台聯黨主席周倪安指出，依憲政設計，罷免制度原本是用來矯正不適任立委的機制，但此次大規模罷免卻演變為藍綠對決，最終更成為對執政黨整體施政的檢驗。

她認為，既然形勢轉為藍綠對決，執政黨就應積極爭取本土選民的全面支持，才能取得勝利。然而，民進黨在政策論述上過於菁英化，未能與草根民眾建立深層連結。她舉例指出，民進黨在推動反歧視法與免術換證時等會引起女性疑慮的政策，卻同時在官方粉專上宣稱「厭女的台派我不要」，此舉導致兩性選票皆未能爭取到，反映出對民意感受的忽視。周倪安批評，這顯示罷免戰中執政黨的政策與論述本身存在問題，不應將失敗歸咎於宣傳不足。

台聯黨進一步分析，從罷免結果來看，藍營支持度已呈現高於綠營的態勢。造成執政黨民意低迷的原因，包括水災處理不當、巴氏量表爭議延燒，以及前教育部政務次長葉丙成捲入性騷擾事件未獲妥善處理等。台聯黨認為，若能透過人事調整回應社會期待，將可成為政策轉圜的契機。

台聯黨建議，執政黨應以擇才為用、親近民意為優先，並及時修正引發民怨的左傾政策，同時強化與美國政府的合作關係。周倪安強調，唯有如此，民進黨才能保有政治元氣，鞏固本土執政基礎。