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記者邵敏/高雄報導 84歲的病人李女士一個月前在他院診斷為膽囊結石並建議開刀，李女士當下希望農曆年後再進行手術暫未安排處理；然而就在跨年當晚半夜，李女士突感右上腹劇烈疼痛並伴隨噁心和嘔吐，原本以為只是一般胃痛試圖忍耐，但疼痛仍持續加劇，直到1/1上午才趕緊前往市立大同醫院急診。經急診詳細檢查及會診一般外科葉承熙醫師後發現為膽結石阻塞發炎，診斷為急性膽囊炎，需要儘快安排手術治療。 葉承熙醫師與病人李女士及家屬溝通說明後取得同意，馬上安排於1/1下午進行腹腔鏡膽囊切除手術，同時考量病人李女士年歲高，術後安排入住加護病房一晚密切觀察，預後恢復良好，於今日(1/7)出院。 葉承熙醫師表示：膽結石合併急性膽囊炎是常見的病症，急性膽囊炎的主要症狀包括：右上腹劇烈疼痛、噁心嘔吐、發燒寒顫和黃疸；醫師會根據病人的症狀、體格檢查、影像學檢查（如:超音波或電腦斷層掃描）和血液檢查(感染或發炎與否)來診斷急性膽囊炎。醫師評估在症狀穩定下，通常建議進行腹腔鏡膽囊切除手術(微創手術，具傷口小恢復快之優點)，以防止未來再次發作，病況嚴重可能會導致敗血症或腹膜炎，故切勿輕忽。 院長林孟志表示：長庚自114年1月1日零時起，正式承接市立大同醫院醫療服務合作計畫，並自開幕第一天就提供24小時心導管、24小時接生與24小時兒科急診服務。為順利完成醫療銜接，達成市府對醫療不中斷的要求，長庚體系於113年12月31日下午起，動員超過300位醫護同仁陸續前往大同醫院進行醫療交接，在有限的交接與準備時間內，順利自1月1日零時起，無縫延續當晚急診正常運作，並旋即於當日下午及小夜時段，陸續完成長庚大同的第一例緊急手術、緊急心導管及緊急內視鏡止血。感謝高醫同仁在交接上的協助及長庚同仁徹夜無休、戮力完成使命。李女士是長庚大同第一位自急診入住、即時手術治療、加護病房觀察、順利於普通病房出院之病人；今天相當開心慶祝李女士康復出院，大同醫院的醫護團隊和主管們一起出席獻上祝福。 *主治醫師葉承熙專長：腹腔鏡及機器手臂輔助腹腔鏡手術、極微創疝氣及膽囊手術、微創肝膽胰腫瘤及上消化道腫瘤手術。

記者高婕/高雄報導 「高雄市立大同醫院醫療服務合作計畫」於(1)日正式啟動，自零時起提供24小時心導管、接生與兒科急診服務。今年起將與高雄長庚醫院攜手合作，發展急重症及尖端特色醫療。市長陳其邁與長庚醫療財團法人董事長王瑞慧、新任院長林孟志等人上午出席啟動儀式，立法委員邱議瑩、許智傑、衛福部次長林靜儀、健保署長石崇良以及市議會康裕成議長與曾俊傑副議長等多位在地議員也一同出席，期許大同醫院成為每位市民的醫院，為市民提供高品質醫療服務，並照顧長輩及弱勢族群的健康權益、嘉惠南高雄80萬市民。 陳其邁回憶且肯定在Covid-19防疫期間，長庚醫院體系給予的協助，在急救與醫療方面，長庚醫院可說是南台灣重要醫學中心，並履行王永慶董事長當年創辦醫院的服務宗旨，亦對林孟志院長的辛苦努力與專業印象深刻。高雄4家重度級急救責任醫院全部集中在北高雄，感謝長庚醫院進駐後，將建置相關醫療服務設備，大同醫院將會是南高雄第一家重度級急救責任醫院。 他認為，照顧民眾及弱勢的醫療需求，是每位醫者最高信仰，而長庚醫院則嘉惠了中南部許多患者的醫療需求。此次合作計畫內，包括免收70歲以上長者免收門診與急診掛號費，低收入戶與身心障礙者免除門診與急診掛號費及部分負擔，大幅減輕慢性病患者、長輩及弱勢族群的醫療負擔，感謝長庚給予協助。未來的高雄，將落實公衛責任、與社區結合，期盼長庚醫院接手後，能盡快與基層醫療、社區服務無縫接軌。 陳其邁提到在疫情最嚴重的期間，市立醫院的醫護人員是扮演重要角色，對於他們毫無保留付出，要表達最深感謝，大同醫院在高醫團隊深耕15年下，贏得高度評價，相信大同醫院未來在林院長的帶領下，一定能嘉惠南高雄80萬人口的市民朋友，提供更好的重症及急救等診治與照顧，提高整體醫療服務品質。期許未來10年能夠成為全民的醫院，祝福大同醫院在未來營運順利，市民受到最好的照顧。 因應在地超高齡人口需求，大同醫院首重強化重度級緊急醫療能力。高雄長庚擁有高屏區最多急診專科醫師，超過40位，且為南部「動脈血栓移除」治療量最大醫院，每年有近200例的個案量；並且在「重症早產新生兒照護」方面，也是南部唯一兒童重症轉運團隊，每年逾200人，因此不管在能力和經驗上都可提供大同醫院發展急重症醫療的最佳助力。 衛生局說明，大同醫院將每年投入6千萬元至1億元，分階段提升為「重度級」急救責任醫院，打造成為高雄市四家(準)醫學中心之外的「第一家」重度級急救責任市立醫院。自1/1零時起，已提供24小時心導管、24小時接生與24小時兒科急診服務，並預計於115年導入先進的達文西機械手臂手術系統，提供在地民眾先進高端的醫療服務。 大同醫院將陸續增設超過50個醫療專科與特色門診，並即時動態調整開診科別、時段與診數。初步擴大兒科次專科(兒童感染科、心臟内科、遺傳内分泌、血液腫瘤、胸腔科、過敏氣喘風濕科、新生兒科、腎臟科及胃腸科等)，與牙科次專科(牙周病科、齒顎矯正、贗復補綴、牙體復形、牙髓病科及口腔外科等)的專業服務。

記者邵敏/高雄報導 長庚醫療財團法人承諾於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般正式員工，留任後之『年度特休日數』計算，將全數概括承受；在「福利制度」上，將全部沿用現行福利制度(包括就醫優待、員工子女教育補助等)。 此外，為落實長庚醫療財團法人承諾保障未來工資計算優於現狀標準，對於大同醫院113年8月31日前已到職且留任的一般正式員工(不分職級)，將於114年加發每人5仟元/月。主治醫師則另協商保障優於現有工資計算標準。定期契約護理人員則概括承接並優於現有條件，並鼓勵轉任正式員工。 ​ 前述保證事項將於議約時明確載入條文，合約生效後由高雄市政府監督下落實履約。

記者邵敏/高雄報導 本次市立大同醫院醫療服務合作招標，是由在地高雄長庚醫院代表長庚法人，依衛生局公告計畫與市民服務需求參與徵選，並順利取得議約第一順位。 一改過去外界對市立醫院的印象，在這次高雄市政府衛生局的徵求計畫中，已明顯對於急重症醫療服務有不同的定位與期待，高雄長庚醫院表示，「未來的市立大同醫院，將不只是社區醫院，而是比照醫學中心，提供急重症全人照護的醫院。」 依據當地人口與疾病結構統計來看，市立大同醫院所屬及鄰近行政區65歲以上人口就佔了22.3%，已屬超高齡社區，預估當地民眾未來對於急重症之需求也將日益提高。因此加速導入24小時腦中風、24小時心導管、緊急外傷、高危險妊娠與新生兒照護等醫療團隊，就顯格外重要與刻不容緩。所以我們承諾在承接後，平均每年投入約6千萬，分階段將大同醫院從原有「中度級急救責任醫院」提升為「重度級」，打造成為高雄市四家(準)醫學中心外，第五家重度級急救責任醫院，並配合衛生局強化整體市立醫院在急重症的服務量能，確保全體市民生命安全與健康。 另一個參與徵選的主要原因，則是考量長庚自己當地病人的需求，統計高雄長庚與市立鳳山醫院的病人，其中有高達20%以上是來自大同醫院所屬前金區與鄰近五區(苓雅、新興、前鎮、鹽埕、三民)，代表相關區域民眾對長庚醫療品質的信賴，因此未來承接後，將可減少眾多病人四處奔波。我們也將導入市價近億的達文西手術系統等尖端醫療服務，加速提供完整的醫療照護，滿足病人在地治療的需求。 同時，未來大同醫院也將比照市立鳳山醫院，提供市立醫院 70 歲以上長者免收門、急診掛號費；弱勢病人(低收入戶與身心障礙者)則免除門、急診掛號費及部分負擔，落實市府推動醫療平權的政策精神，與市立醫院照顧弱勢的使命。 員工一直是我們重視的重要資產，在此時刻，我們也將敞開雙手，承諾保障員工的工作權與年資，並提供優於現狀的工資條件，誠摯歡迎所有員工繼續留任，持續為打造新大同與高雄市民的健康共同努力。

記者邵敏/高雄報導 長庚醫療財團法人自取得市立大同醫院醫療服務合作案議約第一順位後，員工留任與保障即是我們持續關心的重要議題，在無法順利取得目前市立大同醫院(委託高醫大法人經營)員工薪資與福利制度下，長庚醫療財團法人仍秉持著照顧員工及留任現職員工之最大誠意，分別說明如下： 在「工資計算」方面，將落實徵選公告「工資不得低於原所支薪給」原則，承諾於合作計畫期間，就現行市立大同醫院113年8月31日一般正式員工之支薪計算標準，持續保障未來工資計算優於現狀標準，並提出增加工資方案列入履約承諾。 在「年資計算」方面，長庚醫療財團法人承諾於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般正式員工，留任後之『年度特休日數』計算，將全數概括承受。(例如：原高醫5年加大同10年，共採計15年年資核給特休) 在「福利制度」方面，長庚醫療財團法人承諾將依照高雄醫學大學醫療事業企業工會主張，留任員工之福利制度將全部沿用原雇主(高醫大法人)之現行福利制度(包括就醫優待、員工子女教育補助等)。 員工一直是我們重視的重要資產，長庚醫療財團法人對於上開所有承諾事項，將於計畫期間內持續接受主管機關監督與查核，誠摯歡迎所有員工繼續留任，持續為打造新大同與高雄市民的健康共同努力。