【專欄】勞動部別再用「澄清」之名規避全民的質疑

文/周倪安（台聯黨主席）

從五月初全台雇主上街抗爭以來，導致台灣治安、產業、社會保險全面崩壞的外勞政策，終於被國人用放大鏡來檢視！但是面對這些質疑，勞動部的部長洪申翰跟次長李健鴻，始終用閃爍、逃避的方式在面對全民的質疑，更讓民怨越燒越大！

近日，李健鴻次長表示，所謂「外勞零付費」政策，並不及於看護外勞，所以網路上的質疑是謠言。這樣的言論實在相當不負責任！因為「外勞零付費」的政策，就工商業的角度來說，早就在台灣落實了；現在的外勞只要落地於台灣，本來就不再需要付費，無論是薪資、就安費、交通費、勞健保、食宿，都是雇主負擔。

但是勞動部現在的政策，居然是外勞在自己的母國，跟當地仲介簽訂的仲介費、訓練費、機票錢，都要算在雇主身上。台灣的雇主根本無從了解跟查證，外勞的受訓結業證書、仲介費從何而來？有沒有偽造？怎麼可以就這樣要求台灣雇主付費？

這樣的費用，大約八到二十萬不等，對於員工人數一百人以下的傳產工廠、漁業來說都是為數不小的數字。現在已是澎湖人的筆者，在日前在澎湖傾聽民意時，就聽聞到弱勢的漁民，對於勞動部把漁民跟看護雇主區分開來，這樣的分化社會，感到非常憤怒！

外勞零付費的另一層問題，就是可能促成逃逸跟洗工。在未來，既然雇主必須全額給付外勞的負債，那麼外勞在台灣法制對逃逸外勞持續寬鬆的情況下，得到雇主斥資償還他在母國的貸款後，外勞當然選擇逃逸，去參與現在已經相當氾濫的販毒、詐騙、賣淫等非法事業。就算不是逃逸，現在在台灣是有出現外勞以看護工名義來台，藉故解約，然後再透過仲介到工廠就業；既然看護外勞沒有零付費、而工廠、漁業外勞免付費，那當然形同鼓勵外勞洗工。對台灣弱勢的失能者家庭來說，遇到這種有心機的外勞，本來就是一大折磨了，勞動部居然還要鼓勵這種現象擴大，到底是存什麼居心？既然會促成「洗工」現象發生，勞動部還要繼續說跟看護雇主無關嗎？

現在勞動部的「澄清」，根本就是把人民當白癡在看。不但沒有傾聽民意，更是製造民怨。外勞零付費的政策，根本就是把所有負擔，擔在弱勢雇主身上的無理政策！