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記者鍾和風/高雄報導 針對政府研議放寬聘僱外籍家庭看護工條件，未來「家有未滿12歲子女」亦可申請外傭，台灣連鎖加盟促進協會表示肯定，認為有助於釋放家庭照顧壓力，讓具備專業能力的高質量勞動力回流職場，提升整體勞動參與與經濟產出。 台灣連鎖加盟促進協會理事長吳永強指出，台灣正面臨少子化與高齡化挑戰，加上人均GDP已由2萬多美元成長至4萬美元以上，國人就業選擇隨經濟發展產生轉變。在高等教育普及下，多數青年傾向投入專業性與發展性較高的職務，導致基層服務性工作出現長期供給不足。 他表示，目前餐飲與服務業缺工最嚴重的並非前端服務，而是清潔、洗碗與後場備料等基層支持性工作。此類職務勞力密集、替代性低，已形成結構性缺口，並成為影響營運與展店的重要瓶頸。 協會指出，連鎖加盟產業串聯全台逾25萬家店鋪、帶動百萬就業，是內需經濟的重要支柱。但在勞動結構與就業偏好轉變下，服務業普遍面臨缺工壓力，部分品牌出現「有人潮、沒人力」，影響營運穩定與投資布局。 吳永強表示，當台灣從2萬美元邁向4萬美元，產業面對的不是單純缺工，而是勞動結構升級與分工重整。建議政策應採取雙軸策略，一方面提升高質量勞動力參與，另一方面補足基層人力缺口，讓產業運作更為順暢。 協會建議，政府可在既有政策基礎上，審慎評估針對餐飲與服務業清潔、洗滌與後場支援等特定職務，建立人力補充機制，透過分級開放、配額管理與在地優先就業等配套，在保障本國勞工權益下填補缺口。同時，產業亦持續導入AI管理、自助設備與自動化應用以提升效率，但短期內仍難完全取代基層人力，制度性補充仍具必要性。 台灣連鎖加盟促進協會表示，未來將持續與政府溝通，優化人力政策與產業發展，強化服務業韌性，穩定內需並促進長期經濟成長。

記者邵敏/高雄報導 隨著社會逐漸進入高齡化，如何提供高齡駕駛人更便捷的服務成為各地監理所的重要課題。高雄區監理所結合高齡換照推廣檔案應用服務，為高齡駕駛人提供了一站式的便利服務，讓他們在換照的同時，也能了解更多有關交通歷史的資訊。 高雄區監理所趁著到岡山老人活動中心辦理下鄉監理服務時，向現場民眾推廣檔案應用服務，讓民眾了解監理機關除了車輛過戶、驗車、考換駕照、違規裁罰外，也提供檔案應用服務。 現場歡迎大家下載「GOXR」 APP以VR方式體驗，循著機關沿革大事紀、駕照考領方式、車輛號牌形式、監理資訊系統的演變、員工制服變革等記事，共同見證公路監理珍貴的歷史軌跡。 李瑞銘所長表示，民眾在申請檔案應用前仍有應注意事項，必須先上檔案管理局所建置的機關檔案目錄查詢網，查詢調閱檔案的檔號及內容要旨，才有辦法在申請書上清楚填寫，以便向監理所提出申請。     高雄區監理所為營造便民環境，提供了空間獨立且舒適的檔案調閱專區，以方便讓民眾閱覽、抄錄或複製，歡迎大家多加使用，相關資訊檢視及線上申請可上高雄區監理所網站檔案應用資訊專區(https://komv.thb.gov.tw/cl.aspx?n=12924)查詢。