陳雄文掌勞動部 批資方若缺席基本工資審議不理智

新任勞動部長陳雄文今日上任，解決首長懸缺近月的窘境。陳雄文表示，勞委會在今年二月升格為勞動部，就是要跟經濟部平起平坐，共同討論推動經濟持續成長時，也應公平照顧勞工；他認為，儘管財富集中在少數人手上，導致貧富差距拉大是世界趨勢，但勞工並沒有「充分享受」經濟成長的果實，因此對於外傳將有4名資方代表，不出席下周一基本工資審議委員會，陳雄文批評這是不理智的做法。
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\n前勞動部長潘世偉因與女秘書傳出不倫，7月24日請辭獲准，由政務次長郝鳳鳴暫代近月後，20日上午行政院終於宣布，由環工專業背景的台北市副市長陳雄文接掌勞動部，今日即由行政院政務委員蔡玉玲監交。
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\n被外界質疑，自己也坦承工作經歷中，跟勞工沒什麼交集的陳雄文，只帶著一個秘書就到勞動部來，他幽默地說，聽說現場「破紀錄」地來了超過百位工會代表，可能是因為不認識他，所以「想來看看我是誰」，引來一陣哄堂大笑，他強調，自己絕對不會辜負勞工界的熱情與期待，既然已經答應行政院長江宜樺接任這項職務，就一定會把工作做好。
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\n經過兩天了解、探索勞動部業務後，陳雄文認為，民國70年代因勞運風起雲湧，政府成立勞委會，當時國民平均年所得為5千美元，如今國民所得已經超過2萬美元，勞委會又在今年2月升格為勞動部，正是因經濟自由化後產業發展競爭，國民所得雖有提升，但貧富不均，差異逐漸拉大，勞委會升格為勞動部後，將與經濟部平起平坐，企業界有經濟部照顧，勞工也有勞動部照顧，為勞工爭取更多更合理的權利。
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\n對於場外勞團的訴求，陳雄文承諾會一一整理傾聽，但他也表示，任一政策的制定，一定要有良好的溝通，也要在理性的討論下提出解決問題的方法，這樣的政策才能照顧勞工的需求；因此針對傳出資方有四位代表，將不出席下周一召開的基本工資審議委員會，陳雄文要求所屬單位，另推代表「列席」說明立場，在審議委員會這個勞資溝通平台上進行對話，「這是資方的責任與義務」，「不出席是不理智的做法」。
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\n陳雄文希望審議委員會中，能達成調漲基本工資的共識，至於調漲幅度必須在經濟成長率及消費者物價指數間取得平衡，「如果一下衝得太快，有如殺雞取卵，倒不如讓雞繼續生蛋，大家都可以分到蛋吃」。(上圖：新任勞動部長陳雄文(右)周六起由政務次長陳益民(左)陪同拜會勞團。記者陳淑貞攝)
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\n對於場外勞團要陳雄文「換下皮鞋，穿上草鞋」，他回應表示，對於勞團因為不認識他而有疑慮可以了解，現在應用行動來證明，從明天開始走訪各地勞工團體，要用十足十的誠意與勞團見面；據了解，勞團拜會行程由勞動關係司安排，由政務次長陳益民陪同。他也呼籲勞動部官員，「看看外面的場面，我們沒有蜜月期，所以挽起袖子開始工作吧！」
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\n一位勞動部資深員工說，首長來來去去，就屬這一次交接典禮最「盛大」，倒不是各地工會來了多少位幹部，「其實跟過去差不多，還不是這些熟面孔」，最龐大的「加油團」是台北市府團隊，總共跟勞動部要了50張邀請函，也有台北市議員到場，至於現場花圈，「都是台北的工會送來的，中南部的工會對新部長真的不熟」。