美國《華盛頓郵報》(The Washington Post),引述自由派智庫「美國經濟政策研究院」(The Economic Policy Institute)的一項調查指出,美國最低工資調高四成,總計將使2800萬低薪勞工受惠。其中,包括有1700萬時薪低於10.10美元(相當於時薪306.32元台幣),以及受其漣漪效應情感傳染(Ripple Effect),1100萬時薪略高於10.10美元的美國勞工。
\n最低工資調高四成,2800萬勞工受惠
\n本月美國總統歐巴馬(Barack Obama)宣布,為了搶救勞工的「工作貧窮」(Working Poor)主張調高聯邦最低工資,採取分階段實施辦法,今年從時薪7.25美元(約為219.57台幣)調升為8.20美元,調幅12%;2015年上升至9.15美元,2016年則上升至時薪10.10美元。《華郵》專欄作家羅賓遜(Eugene Robinson)將歐巴馬大幅提高最低工資作法,視為總統任內的「勇闖之旅」(Barnstorming Tours),他也建議今年2014參、眾二院國會改選,民主黨也應將最低工資調升視為選舉活動的「核心主題」。
\n提高最低工資政策,已在美國已經獲得廣大民眾迴響,就連共和黨的支持者也不例外。根據去年12月《華郵》/《ABC新聞》的調查發現,53%自認為共和黨選民的民眾,支持調高最低工資,這些選民也認為共和黨的政治人物,應該導循「現實」與「道德」原則,支持提高最低工資的政策。
\n壓抑最低工資 不利社會正義實現
\n前共和黨國會議員,前加州州長參選人,身為矽谷百萬富翁的羅恩(Ron Unz)甚至提倡,將最低工資提高為時薪12.00元。《華郵》引述羅恩於《ABC新聞》發表的看法指出,提高最低工資,讓工人家庭有足夠的消費能力,從而也將創造社會的強大經濟需求。據羅恩估算,如果最低工資從現行的7.25美元,提高為12.00美元,全體低薪家庭一年將有1500~1750 億美元收入,可投入市場消費,刺激經濟成長。
\n《華郵》專欄作家戴奧尼(E.J. Dionne Jr.)指出,壓低最低工資,是政府幫助企業家實現其私人福祉。他也引用上述共和黨員羅恩的看法指出,壓抑最低工資的結果,讓老闆們將「商業利益私有化,勞動成本社會化」。道理相當清楚,因為聯邦最低時薪7.25美元,迫使低工資家庭,必須向政府申請食物券、低收入補助、租屋補貼以及稅賦減免等等社福措施。
\n提高工資效益 降低流動率提高生產力
\n《華郵》引述美國經濟政策研究中心(The Center for Economic and Policy Research),經濟學家施密特(JohnSchmitt)的看法指出,根據最低工資的調查發現,「適度提高最低工資,對於企業雇用工人的效應,甚小或甚至沒有影響」。因為老闆總體薪資支出的增加,將因工人流動率的降低,以及生產力產值的提高,從而平衡抵銷掉。施密特也表示,終究而言,企業將能夠適應小額的工資成本上升。
\n《華郵》報導指出,部份共和黨政治人物,一談到提升最低工資政策就大叫咆哮,共和黨向來的信條視調高最低工資為工作機會的「終極殺手」,將窒息美國經濟復甦的機會,重新回到衰退。《華郵》專欄作家羅賓遜也強調,共和黨認為小規模公司承受不起,最低工資上升的衝擊的看法,與實際並不相符,因為企業會進行調整,多數小企業依舊能夠持續繁榮,因為最低工資上升之後,將讓更多人買得起企業的商品與服務。
\n《華郵》報導指出,部份右翼,認為最低工資上升不會讓企業減少雇用工人,只是海市蜃樓的憧憬;抑或如歐巴馬所言,一個國家應該讓全職獻身於工作的工人家庭活得有尊嚴。不論看法多麼紛云,面對今年11月參眾二院的國會議員改選,共和黨政治人物大力回應最低工資議題,不論強烈表達正面或負面看法,絕對是確定的。
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