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原住民族政策
原民會開辦114年原住民族特考錄取人員職場實務訓練班
兩岸國際
高婕
-
2026-07-16
記者鍾和風/高雄報導 原住民族特考自民國45年辦理迄今,已舉辦44次考試,歷年來總共錄取超過5千人,並分發至原住民族地區或中央及地方所屬辦理原住民族事務機關(構)和學校服務。為協助114年原住民族考試錄取人員順利銜接公職職場,並深化對原住民族事務整體脈絡與政策實務的理解,原住民族委員會特辦理「114年原住民族考試錄取人員原住民族政策集中實務訓練班」,透過系統性課程安排,協助新進人員建立政策視野與實務基礎。 本次訓練開訓典禮由原住民族委員會常務副主任委員杜張梅莊 Adralriw Abaliusu 主持。杜副主委於致詞時表示,原住民族特考是培育原住民族事務專業人力的重要制度,新進人員完成分發後,即將在各自工作崗位上承擔責任。期盼大家透過此次訓練,進一步掌握原住民族政策發展方向,理解實務工作的挑戰與要求,並在未來業務推動過程中,兼顧專業、責任與服務精神。 原民會表示,集中實務訓練課程內容涵蓋原住民族政策、法令,以及社會福利、教育文化、經濟產業、公共建設與土地管理等重要面向,目的在協助學員從制度面、政策面及實務等面向,建立對原住民族事務的整體認識,並提升未來執行業務所需之專業知能。 杜副主委也勉勵學員,進入公部門之後,所面對的不只是行政流程與業務執行,更關係到族人權益保障、部落發展需要,以及原住民族政策能否真正落實。期許大家在訓練期間主動學習、用心思考,未來回到工作崗位後,能夠將所學轉化為具體行動,在各自職務上穩健成長、發揮專業。開訓典禮後,現場安排交流座談,杜副主委與學員面對面交流。學員就職場適應、業務推動及政策實務等面向踴躍提問,現場互動熱絡,也展現出新進人員投入原住民族事務工作的熱忱。 原民會強調,未來將持續透過訓練與人才培育機制,強化原住民族事務所需之行政專業與政策能力,期盼新進人員在各自崗位上累積經驗、發揮影響力,共同為原住民族權益保障、文化延續與永續發展努力。
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