產經新聞

記者高婕／高雄報導 五月是那瑪夏水蜜桃成熟的時節，也是溫馨的母親節。那瑪夏區公所首次將水蜜桃評鑑會和公益拍賣移至「夢時代購物中心」時代廣場，並邀請近15家桃農以及農特產品攤商，一同到現場銷售，讓大家免去宅配的等待，一次購足那瑪夏最當季的美味，並欣賞原住民舞蹈和演唱，希望讓市民朋友能夠將那瑪夏甜美的熱帶水蜜桃獻給辛勞的母親們，提前預祝母親節快樂。 那瑪夏區長孔賢傑表示，今年初氣候忽冷忽熱、高溫乾旱，導致那瑪夏水蜜桃受到嚴重農損，比往年減產了至少百分之四十。但水蜜桃的品質和價格仍然穩定，平均甜度跟以往一樣落在11至14之間，價格也按照去年的公定價格販售。這次特別在夢時代舉辦活動，期盼能提升那瑪夏水蜜桃的知名度，讓大眾認識那瑪夏不只有漫舞翩翩的螢火蟲，還有甜蜜美味的水蜜桃。 經過農業部農業試驗所的檢測，那瑪夏區的海拔、土壤及氣候是非常適合種植水蜜桃的，那瑪夏地區的桃農種植出的水蜜桃不僅香氣十足、甜度佳、入口即化，價格上也相當親民，因此受到大眾喜愛，許多人特地前往那瑪夏，只為了購賣一盒當地最甜美的水蜜桃，作為伴手禮送給親朋好友。 這次的水蜜桃評鑑會暨市集活動，不僅讓民眾在市區品嚐到當季水蜜桃的美味，現場還特別舉辦了闖關活動。透過遊戲，民眾可以更深入了解那瑪夏水蜜桃的特色，有機會把免費的水蜜桃帶回家。

ESG是三個英文單字的縮寫，分別是環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance）是聯合國於2004年首次提出的概念，被視為評估一間企業永續經營的指標，考慮到企業的環境、社會和治理層面，以實現可持續發展的目標。 環境保護（E，environment）：通過減少碳排放量來降低企業的碳足跡。這包括採取各種措施，如能源效率提升、使用可再生能源、減少廢棄物和污染等。 社會責任（S，social）：企業應該考慮到其在社會中的影響，包括對員工、供應商、客戶和當地社區的影響。這可能包括改善勞工條件、支持當地社區發展、推動多元化和包容性等。 公司治理（G，governance）：確保企業的管理結構和流程能夠促進可持續發展目標的實現。這可能包括透明的財務報告、有效的風險管理、合規性和道德標準等。 ESG不僅僅關注減少碳排放，還將企業的社會責任和治理結構納入考慮，從而實現全面的可持續發展目標。這種方法有助於企業在面對氣候變化和社會需求時建立穩健的業務模式，同時為投資者提供長期價值。 而除了第一波首當其衝的電力以及大型製造業，如電力業、鋼鐵業、煉油業、水泥業、半導體業、化石燃料業…等以外，中小企業因規模小、資源少，推動ESG、減碳與永續更顯不易，針對一般的商業服務業又該如何智慧減碳呢? 以國內餐飲業為例說明，企業可以應用「智慧點餐系統」，以APP或掃描QR碼方式優化點餐流程，除節約點餐時間外亦可分析進銷存貨資料及預測食材用量，減少食材報廢，降低碳排放量；或導入「即期品銷售平台」以優惠價銷售即期食品，讓消費者快速獲得惜食商品資訊，不僅可以減少食材報廢，還能增加企業收益。另如批發零售展業，企業可導入「進銷存管理系統應用」，以系統紀錄訂單資料，優化進、出貨頻率，節約物流趟次，減少油耗，減少碳排放量。 現在有業者配合世界ESG趨勢與政府資源推出『減碳地圖』Line服務，專門針對台灣一般中小型商業服務業如餐飲服務業者提供一系列的智慧減碳服務，讓業者可以輕易搭上這波ESG熱潮，也趁勢提高店家知名度與減碳愛地球，並提供民眾實用的Line點數抽獎活動。活動內容：減碳地圖，揪你一起來減碳，打開手機就可以開始你的減碳日常 活動日期：2024/05/01~05/31 活動辦法說明： Step 1：加入官方減碳地圖官方Line社群 Step 2：登入減碳地圖 Step 3：步行走路前往餐廳，開啟CarbonMap中的掃描功能 Step 4：掃描店家Qrcode，即可獲得抽獎機會 ?獎項1：LINE POINT 100點  共05名 ?獎項2：LINE POINT  50點  共10名 ?獎項3：LINE POINT  10點  共20名 ⠀ 本次活動指定店家如下： #初光義麵 台北市萬華區貴陽街二段29巷1號    #喬比健康廚房 台北市大安區通化街57巷10-12號 #金玅幸福素食店 新北市中和區仁愛街25號       #巧主廚的隱咖哩信義二號店  台北市信義區忠孝東路四段559巷12號 #鼎饗滷味 新北市三重區碧華街335號  ​ #智慧減碳 #服務業減碳 民眾參加活動點這邊：https://reurl.cc/r9ZrY1 活動期間：2024/05/01-2024/05/31 活動認定以系統後台之掃碼紀錄為主 使用者獲獎之LINE POINT不得移轉至其他Line帳號 新店家想參與下一次活動：https://reurl.cc/ezOeGj

華盛頓特區 — 亞裔美國人、夏威夷原住民及太平洋島民遺產月（Asian American, Native Hawaiian and Pacific Islander Heritage Month, AA&NHPI）每年於五月在美國舉行，旨在認識和慶祝亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民在美國歷史、文化及成就上的重要貢獻。此遺產月起源於1978年，當時美國國會通過決議，將原本的一周慶祝活動擴展為一個月。2021年，官方將此慶祝月份的名稱從原來的「亞裔美國人和太平洋島民遺產月」（Asian American Pacific Islander Heritage Month）更改為現名，以更全面地代表和紀念這些群體的多樣性與獨特性。 Hello Taiwan作為在美國的強力台灣文化推廣者，應邀參加了5月1日由伊利諾州聯邦參議員Tammy Duckworth及同樣來自伊利諾州的聯邦眾議員Raja Krishnamoorthi共同主辦的慶祝活動。活動於距離白宮三個路口具有豐富歷史意義的華府五月花飯店（Mayflower Hotel）盛大舉行，並得到夏威夷州聯邦參議員Mazie Hirono與台灣出生的加州聯邦眾議員Ted Lieu的蒞臨共襄盛舉。 在此次盛會中，Hello Taiwan與眾多來賓進行了深入交流，特別是與夏威夷州的Mazie Hirono聯邦參議員以及美國貿易大使戴琪有多次的深入對談。Hello Taiwan表達了對Hirono參議員多年來對台灣相關法案的支持的感謝並關心夏威夷茂宜島災後復原的進度，並邀請她訪問台灣，促進進一步的交流與合作。Hirono參議員表示，她非常期待有機會訪問台灣，並在交談中透露了她對貓的喜愛，Hello Taiwan相信她與即將上任的副總統蕭美琴將有許多共同話題。Hirono參議員也注意到了江明信的招牌台灣領帶，並讚賞上面的「台灣」兩個字，雖然不懂中文字的意思，但看起來非常的優美，同時也透漏她自己非常喜愛注意他人的領帶，她認為從一個人的領帶，可以看出這個人的特質與個性。 在與戴琪大使的對談中，Hello Taiwan了解到戴琪在參與活動前剛與美國商務部副部長Don Graves會談完畢，Hello Taiwan開心的分享了與Don Graves在長島的會談照片與細節，同時關注到在台灣進行的第二階段台美21世紀貿易倡議。戴琪表示，儘管行程衝突未能親自參與，但她已派遣優秀團隊前往，期待與台灣達成協議，推動農業、勞動與環境議題的進展，未來有望更多的台灣農漁產品能銷至美國，除了讓台僑懷念家鄉的味道，也能讓美國人品嘗到台灣產品甜美的滋味。 Hello Taiwan成員同時遇到了同樣來自紐約的Ashwin Vasan博士。Vasan博士是一位美國醫師及流行病學家，目前擔任紐約市衛生和精神衛生局的第44任局長。他同時也是哥倫比亞大學的公共衛生教授及執業家庭醫生，曾是國家心理健康非營利組織Fountain House的總裁兼首席執行官。在談話中，Vasan博士提到了近日在哥倫比亞大學發生的加薩衝突抗議事件，強調保護所有人的權益及安全是最重要的，顯示出他在公共衛生及社會正義方面的深刻關注。 本次慶祝活動不僅凸顯了Hello Taiwan在推動台美文化交流及經濟合作方面的積極角色，也突顯了其在美國多元文化社會中的重要地位。活動中各種族裔的美食供賓客享用，為活動增添了多元文化的豐富氛圍。

記者鍾和風／高雄報導 台灣茶產業自17世紀即開始發展，當時荷蘭人將茶葉自福建、廈門輸入到台灣，再轉口至印度、雅加達等地，茶文化在台發展近400年，早已融入民眾日常生活，而農業部茶及飲料作物改良場是目前全國唯一茶業及飲料輔導專業官方機構，臺灣茶文化傳習所目前於北、中、東部皆已與大專院校進行合作，國立高雄餐旅大學是南部第一所與茶改場合作之大專院校，為臺灣茶文化傳習所完成全國串聯最後一哩路，對於推廣與深化茶文化教育意義重大！ 農業部茶及飲料作物改良場與高餐大合作，促成產官學相互交流，陳敦基校長樂見其成，並表示高餐大長期致力餐旅產業有豐碩成果，此次結盟能嘉惠南部學子與對茶感興趣之民眾，就近接觸最新的茶專業知識與文化教育，可充分發揮大學社會責任與高教公共性，帶來更多之茶文化教育發展領域與可能性。 國立高雄餐旅大學通識教育中心致力推廣與研究中華茶文化邁入第20年，為深化與拓展臺灣茶文化努力，活動特別邀請農業部茶及飲料作物改良場蘇宗振場長主講「臺灣茶文化傳習所的機運與再生」，詳細介紹了如何由六大臺灣特色茶風味輪來清楚認識與鑑別臺灣茶，利用五感認識與理解臺灣茶，深化品茗文化底蘊，也是落實食農教育一環。

紐約，Long Island — 今日早晨在Crest Hollow Country Club舉辦的Long Island Association早餐會議中，Hello Taiwan邀請台灣駐美投資貿易服務處共同與美國副商務部長Don Graves及其他專業人士進行了一場內容豐富的交流。此次會議聚焦於台美之間的經濟合作與全球經濟議題，特別是晶片技術及基礎設施發展的重要性。 Don Graves開場便高度讚揚了台灣作為美國在晶片製造及資訊技術領域的重要合作夥伴。他提到，美國政府在晶片與科學法案下與美光的初步協議投資高達6.1億美元，旨在回應全球晶片供應短缺問題，並強調晶片技術對國家安全的重要性。此外，他亦提到，俄羅斯的普丁這次入侵烏克蘭，對全球經濟的影響以及晶片技術在軍事裝備中的關鍵作用，更顯示了晶片在全球舉足輕重的地位。美國正致力於重新掌握先進晶片的製造能力，以確保國家安全，避免像2020年疫情發生時，晶片短缺導致GM汽車有95000台近乎完工的車輛無法出貨的情況再次發生。美國亦推動520億美元的融資案，以改善整個晶片的供應鏈及生態系統。 會議中，Don Graves特別強調了高速網路基礎設施的重要性，並設定了明年的計劃目標，確保每個美國家庭都能接入高速網路。這項措施將確保從都市到農村的每一個角落，所有美國人都能享有快速且可靠的網絡連接，以支持教育、業務及日常生活的數位需求，推動社會的全面數位化轉型。他還提到美國政府的大規模計劃，旨在改善國內基礎設施，包含鐵路、公路及機場和港口以確保美國商品能夠迅速有效地運達全球各地。在AI技術方面，美國能源部已宣布新措施評估AI帶來的潛在能源機會與挑戰，推動清潔能源的部署，以及進一步發展AI創新來應對日益增長的能源需求。 Don Graves強調，美國將繼續支持地方發展各自的特色產業，尤其是中小企業對經濟的重要貢獻。他指出美國政府正在努力完善兒童照護支持系統，這不僅能創造大量就業機會，也將幫助更多優秀女性重返職場。總体而言，Don對美國未來經濟持樂觀態度，指出連續兩年失業率保持在3.9%以下，並稱讚美國擁有全球最優秀的教育系統，能夠培養大量頂尖人才進入各行各業。他亦表示相信美國將與其民主夥伴一道，在貿易戰中戰勝只會作弊的競爭對手。 會後，Hello Taiwan表示在六月中旬舉行的Select USA商業交流活動中，台灣產業界代表團將來美參加，希望Don Graves有機會與台灣代表團會面交流心得。Don Graves也表達了將盡力安排行程以配合會面的機會，歡迎台灣來的各界夥伴們。    

歐盟委員會執行副主席兼貿易專員瓦爾迪斯·東布羅夫斯基斯（Valdis Dombrovskis）向媒體表示，歐盟針對中國電動車的反補貼調查正在「向前推進」，他暗示，布魯塞爾有可能在暑假之前就對中國電動車加徵關稅。 東布羅夫斯基斯接受美國網路媒體《政治》（Politico）採訪時，作了上述表示。 歐盟去年10月啟動對進口中國電動車的反補貼調查，東布羅夫斯基斯受訪時表示，「人們預計可以在暑假前看到下一步措施。」 今年6月歐洲議會將舉行改選，東布羅夫斯基斯被問到臨時措施是在選前或選後實施時，沒有直接回答這一問題，僅聲稱他無法「提前宣布具體的日期」，而且法律框架「設定了我們必須尊重的時限」。 根據歐盟相關法律，歐盟啟動調查九個月後的7月4日，將是推出包括關稅或配額在內臨時措施的最後期限。 獨立經濟研究公司榮鼎集團（Rhodium Group）週一發布研究報告指出，歐盟即將對中國電動車加徵的臨時關稅可能在15%至30%之間。報告指出，這遠不足以阻擋中國電動車的競爭。 報告指出，像比亞迪這樣的中國電動車公司去年已經擊敗特斯拉成為全球銷量最大的車企，即使向歐盟支付10%的關稅，仍然可以在歐洲市場大量售車並賺取利潤，因為中國國內市場上電動車廠之間的價格戰打得更為慘烈。 報告指出，即使面對歐盟30%的關稅，比亞迪仍可能在歐洲市場攻城略地。 報告說：「更高的關稅，例如45%或甚至55%左右的關稅，才可能讓比亞迪這樣競爭性極強的車企在向歐洲市場出口電動車生意上無利可圖。」 中國國家主席習近平將於星期日開始對法國、塞爾維亞和匈牙利三國進行國事訪問，中歐貿易糾紛將是習近平此行主要議題之一。  

記者蔡昀臻/新北報導 新北市就業服務處規劃的第四場就業博覽會，今(2)在宏國德霖科大熱鬧登場，現場家知名企業參與，合計提供2356個工作機會。包含IKEA宜家家居、永慶房屋、添好運、三澧餐飲集團等企業，都吸引不少學生排隊詢問及現場面試。經統計，今日徵才活動約有381人參與，其中254人投遞履歷，廠商擬錄用102人，初媒合率約40.1％。 儘管一早就下起了綿綿細雨，但活動尚未開始便有不少學生提早到場，在活動手冊上註記心儀廠商，讓畢業後能夠儘快銜接就業。開幕由應用外語科同學以帥氣的爵士鼓藝及精湛舞蹈揭開序幕，充滿活力的精采演出也同時鼓舞了現場求職氣氛。宏國德霖科大校長羅清水、副校長林憲陽、土城區長周晉平、勞工局長陳瑞嘉及青年局長邱兆梅等，也來到現場為同學們加油打氣。 羅清水校長致詞時表示，這個月恰巧為學校的職涯輔導月，也趁著這個機會辦理就業博覽會，提供學生可以直接與廠商面對面媒合工作的機會。學校平時除了各科系的技職教育及良好技術的培育外，基於「德化學子，霖霑社會」的理念，也特別重視職業倫理道德的培養，包含應英系走入社區做雙語導覽、餐飲系為獨居老人送餐等，未來也會持續做這方面的推廣，落實品德教育辦學。 勞工局長陳瑞嘉補充表示，辦理校園就博會是希望可以讓應屆畢業生們都能夠「畢業即就業」外，也期望能夠雙管齊下，讓在校學生提前了解現今就業趨勢。而新北市府在協助青年就業更是不遺餘力，除勞工局推出的「青年全方位就業計畫」，另有青年局的「青職基地」，多方資源全力協助青年順利踏出職場。陳局長也勉勵學生們可以多多嘗試，並在這個過程中獲得養分而成長。 土城區長周晉平致詞時也提到，宏國德霖科大作為土城區最高學府，不僅之前協助了桐花祭順利舉辦，明天起也會協助樹木健診，紮實於在地深耕及服務。宏國德霖學生除了技能、品德外，也有滿滿的熱情，請在場企業千萬別錯過如此優秀的人才！

記者邵敏/高雄報導 為加強高雄市漁電共生案場職業安全衛生觀念與減少職場意外發生，高雄市政府海洋局偕同勞工局勞動檢查處共同辦理「113年度高雄市漁電共生案場局限空間職業安全衛生講座」，共近百位漁電共生申設業者及營運人員參與。 高雄市政府表示，本場講座由勞工局勞動檢查處林信興副處長帶領化工及職業衛生科同仁，講述漁電共生涉及局限空間之相關職業安全衛生法規內容、災害案例解析及作業執行方法，期透過本次講座培訓參與人員預知危害能力，及事先規劃對策能力，避免災害發生造成人員傷亡意外發生，達到風險管控效果，全程參與者有害作業主管、局限空間作業人員、缺氧作業人員3小時時數證明。 海洋局表示，截至4月30日，本市漁電共生核准案件已達93件，多已進入施工或營運階段，呼籲於本市申請設置漁電共生業者及相關工程及營運事業單位不可輕忽職業安全衛生環境，如有局限空間或缺氧危險作業需求，應按日至勞檢處局限空間作業管理系統進行通報，海洋局期望在維護勞工權益之下，穩健推動本市漁業轉型及綠電發展，持續朝向本市漁電共生115年250MW設置量目標前進。 海洋局說明，漁電共生是中央推動能源轉型、養殖漁業升級的重要政策，漁電共生專案辦公室已協助提供2,054次諮詢服務，業者及漁民朋友若對漁電共生有任何疑問，歡迎親臨或致電「高雄市政府漁電共生專案辦公室」(高雄市政府鳳山行政中心後棟3樓，(07)799-5678分機1887、1888)諮詢。

記者邵敏/高雄報導 高市府農業局積極為在地農特產拓展星馬市場，尤以芭樂深獲星馬通路肯定。今(113)年持續在新加坡NTUC超市舉辦推介活動，並首次上架馬來西亞頂級超市QRA，插旗馬國網紅熱愛超市。上半年預計舉辦60場推介活動，3-4月已舉辦37場，推廣品項包括芭樂、紅心芭樂及蜜棗等高雄農特產，試吃推廣活動獲得星馬消費者廣大迴響。 高雄農業局長期與新加坡當地最具規模的連鎖超市NTUC Fairprice職總超市合作，持續舉辦芭樂等試吃推廣活動。今年的推廣活動選擇於即將進入夏天的春末舉辦。第一輪活動於3月上旬、7家分店舉行，第二輪的活動則於4月上旬、5家分店舉行，累計舉辦31場芭樂及蜜棗的試吃推廣，讓新加坡的消費者為襖熱的夏天提前消暑。 馬來西亞逾6成人口為穆斯林，適逢今年齋戒月較早，農業局也入境隨俗待齋戒月結束後舉辦試吃活動。今年上半年預計於馬來西亞辦理30場推介活動，已於4月底攜手QRA、Isetan 等超市舉辦6場試吃推廣活動。值得一提的是，今年首度將水果鋪貨至QRA超市，該超市為馬來西亞當地超人氣頂級超市，吸引不少網紅在IG分享。QRA以歐美風格的營運模式著稱，兼具永續發展、友善環境特性，銷售定位鎖定以商務人士及外國人士等頂端消費者為主要客群，目前在吉隆坡有四家分店。高雄農業局相中QRA的特性及未來發展性，透過鋪貨至QRA超市讓高雄優質水果吸引更多馬來西亞不同客群的注目。 農業局表示，高雄紅心芭樂以其翠綠的外型、紅潤的果肉及香脆口感享譽星馬地區，當地市場佳評如潮，深受消費者喜愛。另一方面，高雄蜜棗也在今年大放異彩，其渾圓飽滿的外型、皮薄多汁、清甜爽脆的獨特口感贏得了廣泛的好評。此外，蜜棗與紅心芭樂同樣富含高度的營養價值，兼俱豐富的維生素和膳食纖維，深受具有健康意識消費者的青睞，期盼今年外銷量能持續增加。 農業局長張清榮表示，高雄紅心芭樂和蜜棗成功開拓星馬市場，出口量穩定成長之際，隨著農產品的不斷優化，農業局也與星馬通路積極討論新品項，國際市場耕耘是場長期的馬拉松戰，未來將開發更多高雄水果品項，與星馬市場消費者分享。

記者劉柔秀/高雄報導 僑委會「2024僑生就業博覽會」高雄場4月27日攜手50家知名企業於高雄新光三越舉辦，現場包括日月光、華泰、統一集團、味丹、大員、碳佐麻里等知名企業釋出上千職缺，並安排僑生就業講座，吸引僑生優秀人才留臺工作。僑委會副委員長呂元榮、立法委員林岱樺委員、麥玉珍委員、賴瑞隆委員辦公室執行長陳文人、許智傑委員辦公室專員宋俊榮、國家發展委員會人力發展處副處長鄭佳菁、高雄市政府勞工局局長周登春、青年局副局長汪小芬、世界臺灣商會聯合總會總會長李天柒以及中南部多所大學師生皆到場參與。 呂元榮指出，僑委會在徐佳青委員長指導下，首次在高雄舉辦僑生就業博覽會，目的是協助畢業僑生順利找到合適的工作，留臺就業；也協助我國企業找到優秀的僑外生人才，擴展事業。因應國際人才競逐激烈，產業人才需求日益增加的趨勢，僑委會秉持與時俱進、雙贏互惠的策略，依循行政院政策，推動「擴大培育及留用僑生」計劃，至112學年度國內在學僑生人數已有3萬7千多人，可望成為國內企業延攬的國際人才資源。而僑生擁有在地化及國際化的優勢，他們多年在臺生活及求學，同時熟悉臺灣及原居國語言文化，可為企業帶來跨文化思維及創新力量，協助企業拓展國際市場。 為留用僑生，我國自2014年起實施「評點制」，10年來，留臺人次累計達50,476人次，其中有22,267人次是僑生，佔44.11%，顯見國內企業對於僑生人才的歡迎與肯定，國內的就業環境也適合僑生留臺發展。僑委會今年度委託104人力銀行規劃僑生留臺就業系列活動，包括在臺北及在高雄辦理實體就業博覽會，邀請僑生與企業面對面交流、現場面試，及參加職涯發展講座，在畢業前瞭解產業趨勢及面試密訣技巧；另線上也設置「僑生i就業—全球僑臺商人才平臺」，網站，有正體華語、英語、越南語、緬甸語、泰語、印尼語跟馬來語等七種語言，提供僑生留臺就業資訊。除了線上線下的就業博覽會，5月將前進北、中、南校園舉辦僑生就業講座，邀請業界資深人資、畢業學長姐及主管部會，提供僑生求職心法，提升僑生就業競爭力。鼓勵各位僑生同學踴躍報名參加，許自己一個成功的未來，留在臺灣圓夢。 本次僑生就業博覽會共有50家企業參展，產業類型眾多，現場展攤分為四大類，包括「半導體/科技」、「數位AI/零售」、「餐飲/飯店」、「製造業/其他」，許多企業祭出誘人福利，提供完善培訓機制、連結國際化的職涯舞臺，深受僑生求職者喜愛。下午現場辦理「履歷衝刺班」邀請人力銀行傳授履歷撰寫秘笈；「學長姐分享紀錄」則邀請在臺工作超過10年的迦南計畫創辦人楊冠義，以學長的身分現身說法，分享畢業後留臺就業到自行創業的親身經歷及給學弟妹的建議。 就業博覽會現場邀請勞動部以及Talent Taiwan代表，提供申請工作證、居留證或就業金卡的諮詢；高雄市政府青年局及勞工局也設有服務處，提供青年就業相關資訊。