〈專文〉DEI產業鏈假歧視之名，對文化產業的迫害

文/台聯黨青年部主任  賴其瑋

近期美國遊戲公司Valve，出面表示金融平台Mastercard（萬事達）、Visa對於遊戲平台的內容進行審查與干預，導致了遊戲平台Steam相當多遊戲被下架。此事在台灣的新聞並無太多報導（最多是在一些遊戲論壇上有討論），但是在美國的爭論，是引起美國總統川普為此特別在八月七日，簽訂了《確保所有美國人享有公平銀行服務》之行政命令，藉以遏止金融公司中的DEI部門，對於產業發展的干預。可見重視自由的美國社會，對於此事多麽看重。

所謂DEI，也就是多元（Diversity）、公平（ Equity）、共融（Inclusion）三個英文單字的簡寫。看似都是正面的字眼，但是，社會的「多元」發展，本當就是在自由而開放法治下，必然出現的狀況。現在在歐美社會，將「多元」變成一種單一價值，反而導致了社會發展走向了偏狹之路這弔詭的狀況。

「多元之路的終點是單一」這樣的命題乍看之下讓人難以理解。具體來說，現在有很多性別或多元文化研究機構，在學術工業化的「產業鏈」下，專職於生產用「多元價值」這一標準，在政治上審查，在網路上攻擊的人才。其實，當代大型遊戲公司乃至動畫公司（包括世界上最廣為人知的娛樂公司迪士尼影業或索尼等），就是長年受到左派團體的施壓和說服，而在遊戲或動畫的製作過程中，在公司編制裡，建立出相關DEI部門與內容審查機制。

但為了符應「多元價值」，這些文化創意產業公司於是製作出異於常理的角色（例如肥胖、深膚色、跨性別等），高成本大製作結果最後黯然收場。日前知名大廠Sony遊戲斥資數億美金出品，上市兩週就被市場淘汰的「星鳴特攻」，就是最好的案例。

在真正「多元」的市場機制下，在劇情離譜難看，而且充斥對玩家「價值說教」的遊戲，自然會被迎合市場需求的小型工作室取代。長久下來，這當然會讓所謂「DEI產業鏈」，也就是專職於研究「審查標準」的學術產業鏈的公信力受到衝擊。因為各大公司原本制定DEI政策，就是為了建立出可以洞悉不同文化圈乃至於階級市場的團隊，所以才聘請專研於「多元價值」的專家進入公司。結果這些專家反而害公司賠錢，那麼收掉DEI部門也就成為市場機制下的理性選擇。

也因此，左派團體施壓的對象，轉而向遊戲銷售平台或金融平台開刀，這也就是在本文首段裏，驚動到美國聯邦政府關切之事件的背景。目前萬事達公司受到相當多基於DEI意識形態團體所施壓，而採取干預遊戲平台下架遊戲。

由於數位遊戲產業是以提供娛樂內容並以獲益為主的文化創意產業，部分遊戲會以挑起使用者「情趣」之形象內容為主打。對遊戲平台的法律責任而言，重點是在於做好年齡分級與管理，將過於暴露之遊戲歸類為成人遊戲，這是多年來的常規做法。但是施壓到金融平台上，則是DEI產業鏈目前對遊戲產業乃至玩家權益帶來甚大打擊的事件。川普政府此舉，正是維護商業經營自由的重要舉措。

就台灣的角度來說，DEI政策看似沒有那麼嚴重。主要是因為台灣商業公司，本來就沒有像歐美國家有「白人的原罪」那種文化觀，所以沒有大規模建立出DEI部門。但是，這類DEI產業鏈，仍然在政府部門或公部門裡，以各類性平會、性別研究所，建立出政策-法制的產業鏈。例如反歧視法、免術換證的推動，就是目前的一大方向。對於左派在歐美的妖風肆虐，已經成為了文化創意產業發展的絆腳石，台灣絕不可不慎，亦不可落入陷阱中！