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淨零iPAS證照班
高市勞工局淨零iPAS證照班 助壯世代起薪45K再加碼就業獎勵金
兩岸國際
高婕
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2026-07-06
記者鍾和風/高雄報導 高雄市勞工局去(113)年11月首次開辦「節能減碳技術淨零iPAS證照班」,課程內容主要以培訓學員專業工程師核心職能,還融合了ESG、高階節電專案及再生能源等內容,並協助失業者學員通過淨零碳排管理工程師iPAS能力鑑定,經過為期300小時的培育訓練,共計有22位優秀學員成功結訓。本班壯世代學員柯大哥,具備電機領域專長,在訓期間以優異成績通過能力鑑定考試,再藉由為學員所舉辦的媒合徵才活動,受到多家廠商青睞,紛紛祭出優渥條件搶才,月薪4萬5千元起跳。勞工局表示,政府為促進中(高)齡者重返職場繼續工作,經推介並穩定就業滿90日者,另可再加碼申領壯世代就業獎勵最高6萬元。 勞工局說明,產業人才能力鑑定體系(iPAS),係依據經濟部產業創新人才加值推動計畫,連結產業人才職能基準所規劃的能力鑑定制度,藉以引導培育訓練與教學課程內容,同時補充產業創新轉型的人力需求,也促使企業開出高薪資的職缺吸引優秀人才;勞工局與高雄市太陽能設備裝修工會合作開辦「節能減碳技術淨零iPAS證照班」,即希望透過訓用合一的培育與能力鑑定機制,教導失業者養成產業所需節能減碳技能,再輔導結訓學員與企業端進行媒合,成功讓失業者重返職場,且因具備之技能符合產業需求,也讓企業願意開出更優渥的薪資條件搶才。 新的一年來臨,勞工局將持續開辦符合勞工朋友、社會及產業需求的各式職訓課程,更多班期與報名資訊,敬請持續關注勞工局訓練就業中心網站。 訓練就業中心宋世宏主任指出,政府為促進中(高)齡者重返職場再就業,並鼓勵事業單位能積極進用及活化壯世代勞動力,現正推動相關獎勵與補助措施,包括壯世代就業獎勵,凡離開職場達3個月以上之壯世代工作者,經向公立就業服務機構辦理求職登記,推介並穩定就業滿90日,全時工作者最高可申領6萬元,且為利中(高)齡者有更多工作與時間上的調配,針對每月薪資達月基本工資1/2以上的部分工時工作者,亦可申領最高3萬元獎勵金。另針對就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校,經向公立就服務機構辦理求才登記,僱用壯世代勞工每滿30日,補助雇主每人3千元職場支持輔導費,最高3.6萬元,同一雇主每年最高補助30萬元。歡迎就近向捷運前鎮高中站(R5)與岡山高醫站(R24)銀髮人才服務據點,或致電07-8217750、07-6250351洽詢。
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