關懷

記者張晉祥/臺南報導 為守護毛小孩食品安全，動保處近期不定期主動抽驗臺南市轄內市售寵物食品，113年1月至今已抽驗10件，其中1件「GOMO PET FOOD 成犬無穀牛肉根島蝦-牛肉/鮭魚/根島蝦」乾糧，經財團法人中央畜產會檢驗，確認重金屬鎘含量2.2ppm，超過安全容許量之標準（2ppm），動保處已要求業者立即將不合格產品下架回收，後續將依法裁處。 動保處表示於3月8日接獲檢驗結果後，確認為毛能寵物營養生技股份有限公司販售之乾糧，其重金屬鎘含量超過安全容許量之標準，已立即派員前往稽查及製作筆錄，且依據動物保護法第23-2條規定於現場清點、查封未出貨產品及要求業者下架回收不合格產品，同日業者已完成販售通路之下架，讓消費者不會買到有疑慮的產品。 動保處於稽查當日再次採樣送驗同批號產品2件，經檢測結果重金屬鎘含量2.1ppm，仍超過安全容許量標準。另亦已配合農業部採樣8件乾糧進行檢驗，以加強市售寵物產品安全管控。本案已違反動物保護法第22-4條第1項第二款規定，依同法第27條規定可處新臺幣5萬以上25萬元以下罰鍰，並得公布其姓名、照片及違法事實，或限期令其改善；經限期令其改善，屆期未改善者，得按次處罰之。 動保處提醒飼主請停止使用該批號產品，另飼主選購寵物食品前應確認外包裝標示或廣告文字，舉凡品名、原料或添加物名稱、營養成分及含量、製造、加工業者名稱、地址及電話、有效日期或製造日期、保存期限、保存方法及條件、適用寵物種類、方法及其他應注意事項等，避免購買來路不明、標示不清或誇大廣告之產品，如寵物有異常狀況應儘速洽獸醫師進行專業諮詢，以確保寵物健康安全。 如民眾遇有任何寵物食品違法疑慮，皆可檢具相關事證向動保處舉發，動保處將依法辦理，避免類似案件再發生。通報電話：06-2130958分機2000動物保護組。

記者蕭素惠/臺南報導 全台血庫告急，由身兼台南市國立空中大學校友會及臺南市二三八青溪協會的陳正忠理事長發起主辦的捐血救人活動，3月10日在台南市北安捐血室展開，在中華民國青溪總會中二辦公室及臺南市青溪總會的指導下，獲得本市南瀛社會福利慈善基金會，大都會計程車無線電台，富易達保險經紀人股份有限公司，群益金鼎證券東門分公司，鑫綮印刷實業有限公司，榮星川菜餐廳，台南市青溪婦女協會等企業的熱烈響應協辦下，號召所屬校友，會員，員工慷慨捐血，為近日血庫存量不足的問題，貢獻一份心力。 陳正忠理事長表示本著「捐血1袋、救人1命」的理念，結合熱心團體辦公益捐血，除空中大學校友及各青溪協會會員熱烈響應外，也邀請會員的親朋好友加入挽袖行列。 為提升民眾捐血的意願，由南瀛社會福利慈善基金會提供全聯100元商品禮券與台南市空中大學校友會募集的雞絲麵，精美貼紙組，牙刷及臺南市青溪總會的關廟麵等豐富禮品回饋捐血者。 另外台南市青溪總會劉博文總會長與大都會計程車無線電台陳正信總經理都呼籲大家以實際行動支持公益，盼帶動更多民眾挽袖捐血，紓解血庫空荒問題，預計今天能募200袋鮮血應急。

記者邵敏/高雄報導 華山基金會長期服務孤老過程中發現，大部分的長輩因為身體退化、自理能力有限，無法徹底清潔足部，或是因為沒有適合的工具與技巧，容易在修剪指甲時受傷流血，傷口造成細菌感染，這對獨居長輩來說實為一大隱憂。為改善此問題，華山基金會於今3月8日(五)上午9點30分，在高雄社福大樓14樓舉辦「第一季義工教育訓練暨聯誼」活動，透過推廣「舒適照顧」，讓更多人學習如何用隨手可得的工具與模式照顧自己、家人與社會上弱勢的族群。 活動特別邀請李春杏護理師教大家如何使用初榨橄欖油、蘆薈凝膠、細砂糖、平價精油等便利物品，製作簡易清潔用品保養。擁有安寧緩和護理師、腫瘤護理師及芳療師等證照的她，與華山一起到宅探視長輩約2年的時間，運用這些簡易清潔用品，帶給許多孤老深刻而貼心的照顧體驗，因此也希望將這課程傳授給其他義工們，讓義工可以更深入的服務長輩，同時也可以自我保養及照顧家人，促進健康、預防疾病。活動現場氣氛熱絡，搭配上實作，義工們會後紛紛表示獲益良多。

記者高婕/高雄報導 在米迦勒9週年感恩活動中，社會局局長謝琍琍、毒防局副局長駱邦吉都到場感謝米迦勒為弱勢民眾的協助。68歲的楊大姊自稱是宅女，還沒來米迦勒長青活力聚樂部時，很常一個人在家沒事望著天花板，沒什麼機會人際互動。因為鳥松衛生所的介紹來到米迦勒，成為據點成立的第一批長輩。楊大姊表示自己很熱愛學習，但是又走不出門。 來到據點後學習手作、音樂、舞蹈等多元課程，覺得心情很快樂、也不會像在家裡一樣鬱悶了。因為米迦勒是老障共學，能夠和智能障礙大孩子在一起學習，覺得自己也能在大孩子的生命力中看見自己的價值。更重要的是，自己在學習過程中，因為有很多的表演與活動，自己跟著其它長輩一起學著搭公車、搭捷運，現在也能勇敢的一個人自己搭輕軌也不會怕了，想起自己曾經因為不會搭車，擔心害怕到哭了，就覺得自己雖然有年紀了，但是仍然可以一直學習新事物，原來生命是可以活出自己的，不是只有望著家中的天花板。 米迦勒社會福利協會創會時提供身心障礙者職能強化服務，及陸續提供弱勢青少年職能強化服務、偏鄉弱勢民眾關懷服務、街友服務等。自109年開辦長輩據點、112年開辦藥癮者社區職能培力據點。從身障、青少年擴展到長輩及特殊族群如街友及藥癮者，從社區需求中建立服務廣度。在社區中成為居民的幫助，據點存在的目的，是讓鄰近的居民可以就近接受服務，並且讓不同的服務對象融合一起參與課程或活動，在別人的需要上，強化自己的存在感，能夠彼此幫助，尤其在老障共學上，身障大孩子體力、粗大動作比長輩好，可以協助需要負重的工作，但細部操作上，就需要長輩協助指導。許多長輩可能都獨居生活，能夠有年輕人圍在身邊，也讓長輩的心情更顯得年輕。 米迦勒執行長時令瑤表示：「米迦勒在市區、邊陲地區皆設有服務據點，並透過交通車將服務運送到偏鄉地區，透過學習及教育，讓民眾能夠活出自己的美好人生。」。

記者鍾和風/高雄報導 高雄市立大同醫院運用緯創醫學科技「Health365」照顧員工健康，今年更首度串聯北、中、南六所醫院，舉辦跨院際健走挑戰賽，推動企業員工照護數位轉型，打造台灣ESG健康幸福企業聯盟。 從3月1日起至5月31日，大同醫院力邀衛生福利部臺北醫院、基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、高雄市立小港醫院、高雄市立旗津醫院等，共同舉辦全台首創醫院跨院際行走步數挑戰賽。透過導入Health365 APP工具，採用集點數方式激勵員工正向行為，通過員工平均累積步數進行6院的大競賽，讓各家醫院員工更積極參與健康促進活動，更讓不同院際之間的合作和交流更加緊密。除了步數競賽活動之外，大同醫院亦定期透過「Health365 APP」提供健康衛教與健康餐盤建議，幫助員工專注自身健康狀態。 自111年起，大同醫院承接衛生福利部國民健康署「運動科技應用與產業發展-推動國民健康場域應用後續營運計畫」，結合職場數位健康促進的理念，致力於社區健康營造，深耕民眾健康管理。與緯創醫學科技合作開發的員工健康管理「Health365 APP」，長期應用在大同醫院院內員工與旗下六家醫事C據點銀髮長者，以此落實ESG企業永續經營目標，建立健康職場典範。並於111-112年間獲得國健署醫院精進健康促進品質選拔方案標竿獎、健康職場健康周全獎、SNQ國家品質標章等7項指標性的健康促進獎項，展現計畫實施至今的卓越成果。 大同醫院傅尹志院長表示，醫院長期致力推動企業ESG，以實際行動落實永續經營理念，2023年更榮獲TCSA台灣企業永續獎的永續報告銀獎以及永續單項績效職場福祉領袖獎。醫院除重視員工健康，推動員工照護數位轉型，更極力將環保觀念融入企業文化，透過企業與員工共同努力，讓每個人都能為促進環境友善盡一份心力。  

記者蔡昀臻/新北報導 因應超高齡社會來臨，新北市透過公私協力推出各項長照服務措施，盼讓長輩在地安養、老有所終。市長侯友宜今（7）日出席「林口鑫淼天使居」落成典禮，見證新北首座兼具社區及住宿式的綜合式長照機構正式啟用，感謝天使居長照財團法人王建煊創辦人拋磚引玉，期盼未來有更多人加入天使居的行列，讓愛一棒接一棒延續下去，照顧需要被幫助的人。   侯友宜指出，新北市人口數超過400萬人，其中老年人口約有73萬人，占比超過總人口數18%，即將邁入超高齡社會，長輩照護需求愈來愈高。「鑫淼天使居」在王建煊創辦人的號召下盛大落成，成為新北第一座同時具備社區及住宿式的綜合式長照機構，更結合智能設備調節室內溫度、濕度及含氧量，提供長者無微不至的安養服務，有效提升林口區長照服務量能。   侯友宜強調，新北市積極建構綿密的長照服務網絡，目前共有16家住宿型長照機構、1,191處銀髮俱樂部，未來更要力拚達成100家日照中心，再加上老人共餐、關懷照顧據點等政策，盼能提供長輩更完善的照護，落實在地安養、銀髮安居的目標。   天使居長照財團法人王建煊創辦人表示，「鑫淼天使居」除提供失能者26床、失智者18床、日間照護60人，更規劃「認天使--孤老救助安置計畫」，提供22張床位免費服務孤貧無依、失能失智的長者，同時開放社會愛心人士認捐，為長照事業貢獻心力。   經發局補充，無子西瓜基金會透過「招商一條龍」專人專案服務，於林口區斥資逾3.9億元打造「鑫淼天使居」，興建地下1層、地上4層之長照大樓，在市府跨局處全力協助下快速取得建照，期間克服疫情及缺工缺料困難，於113年2月6日完成使照申請。招商一條龍自108年推動迄今，有效加速各項行政流程，已協助廠商在新北投資271件，投資金額逾5,130億元，創造逾8.9萬個就業機會，市府將持續積極招商引資，打造精彩煥發、安商宜居的永續城市。

記者邵敏/高雄報導 高雄市政府致力推動友善動物城市，對於犬貓絕育工作特別重視，每年協助犬貓絕育手術超過6000隻以上，人一醫療器材股份有限公司熱心公益，捐贈4台價值100萬最新型多功能超音波刀，為高雄市的動物福利盡一份心力，於今(7)日捐贈給動物保護處，由動物保護處葉坤松處長代表受贈，這項儀器是國內動物醫療院所最新的頂尖醫療設備，將可以充分提升高市動物收容園區動物醫療福利。 動保處指出，高市於壽山及燕巢各有1座犬貓收容園區，主要收容本市流浪犬貓，只要民眾認養收容園區內犬貓，獸醫師皆會免費為犬貓施行絕育手術，由於犬貓絕育手術過程中必需切除卵巢及子宮，連帶綁好周圍的血管，如果綁紮的線頭不慎脫落，就有可能造成體內大出血情形，嚴重時危及犬貓生命安全。 葉坤松處長表示，由於超音波刀的止血原理不是使用傳統的單極電燒，因此沒有電流會經過動物體的問題，不會刺激神經和肌肉，收容園區有了這套全新的多功能超音波刀設備後，獸醫師在施行犬貓絕育手術過程，即能分離組織、兼顧止血及有切斷功能的多用途器械，將會大大的提昇犬貓絕育手術的品質及動物福利。 葉處長說明，人一醫療器材股份有限公司是在地高雄的合格內視鏡原廠製造公司，無論在產業界或學術界都有相當名氣，特別用心致力於台灣內視鏡醫療產業，本次捐贈4台多功能超音波刀給動保處，實足為了高雄的動物福利注入一劑強心針，也為公私協力創造良好的典範。

記者邵敏/高雄報導 112年5月底國內掀起#MeToo運動，各界曾遭受性騷擾的受害者紛紛站出來發聲，引發社會廣泛討論。今年3月8日性騷擾防治法全面施行後，有幾項重要變革，除原本一般性騷擾事件類型外，新增權勢性騷擾；另延長申訴期限、簡化申訴程序；嚴懲權勢性騷擾等，加強保障被害人權益。 高雄市政府自112年7月底起簡化性騷擾求助流程及管道，只要撥打高雄市市民專線1999，單一管道提供被害人24小時協助，另於市府官網首設性騷擾防治專區，提供線上求助受理管道，讓性騷擾被害人求助不孤單！今(113)年3月8日新制正式施行，針對不同身分、類型的性騷擾事件，延長申訴期限，一般性騷擾事件申訴期限延長至2年，權勢性騷擾事件延長至3年；另考量未成年被害人遭遇性騷擾事件可能智慮未臻成熟，為周全保護性騷擾事件未成年被害人，特別增訂性騷擾事件發生時被害人如為未成年者，得於成年後3年內提出申訴。此外，為進一步提升民眾求助意願，此次修法簡化申訴流程，並視行為人的身分，明訂申訴受理單位，分別由政府機關(構)、部隊、學校、縣市主管機關或警察機關受理。 性騷擾是一種對人身安全的傷害，當事件發生後，嚴重可能影響個人日常生活的進行及就學就業表現，高市社會局感同身受性騷擾被害人的無助與創傷，自96年起全國首創性騷擾被害人個案管理服務，歷經16年來已服務1,760位性騷擾被害人。現委託樹德科技大學辦理提供被害人服務，由專業社工員主動提供關懷及情緒支持，發展自我保護的安全計畫，協助被害人面對性騷擾申訴求助歷程，陪伴走出性騷擾陰霾。另外，為了協助職場性騷擾個案，112年9月社會局及勞工局跨局處合作，將職場性騷擾被害人納入服務對象，保障被害人權益不中斷。 社會局長謝琍琍表示，高雄是個性別友善城市，呼籲民眾當遭受性騷擾時，可依性騷擾事件適用法規，撥打主管機關聯繫專線，一般性騷擾社會局(07-3303353)、職場性騷擾勞工局(07-8128330或07-8124782)、校園性騷擾教育局(07-7995678分機3083)尋求諮詢與協助，維護自身權益。

記者高婕/高雄報導 職災勞工復工之路，需要多重專業的共同合作，財團法人職業災害預防及重建中心於3月7日與成大醫院合作辦理職災勞工復健個案研討會，邀集職災傷病診治團隊、職能復健團隊及台南市政府共同探討，如何透過跨團隊之協力合作，加速推進職災勞工復工的進程。該場次有醫護人員、職業傷病個案管理師、職能治療師及職災專業服務人員等共計70餘人齊聚聆聽交流，後續尚有9場不同主題個案研討會將接續登場。 由勞動部職安署主辦、職災預防及重建中心與各醫療院所協辦的「個案研討會」，首場由成大醫院分享一名長照居服員的職災案例開啟交流。該名居服員於派遣前往居家服務途中發生車禍，造成外傷性顱內出血、顏面骨骨折、左側脛骨平台骨折等多處傷害，無法持續工作；外傷經過醫治療養後仍有行走、平衡及抬舉重物等工作能力輕重不一的障礙，再加上腦傷後產生認知功能的退化，使該名居服員面臨生理與認知能力的減損，一度對於重拾健康與重返職場失去信心。 成大醫院的職業傷病診治與職能復健團隊經整合性的討論與評估，該居服員除持續醫療復健，並透過工作能力強化計畫，強化其身體整體功能，分別從平衡力、抬舉重物及行動能力等方面介入，結果顯示無論在地面使用正確姿勢抬舉重物或雙手搬運重物移動時的步態穩定度，皆有顯著進步。在不扶持家具的狀況下，也能進行能維持更長時間蹲站姿轉換。同時透過心理師認知訓練，使該名居服員的記憶力亦逐漸恢復。 除此之外，成大醫院整合服務團隊與台南市政府的職災服務團隊合作，透過多重「助力」以加速職災勞工的復原，包括提供法律諮詢、協助勞工處理與雇主之間的爭議，以及協助申請職能復健津貼，使職災勞工願意持續回到醫院進行復健。並透過公私部門跨領域間的合作，能有效降低職災勞工的生活衝擊；甚至不同專業的齊力協助，能兼顧職災勞工生理、心理及社會等各層面之需求，以達更好的復健與復工效果。 奇美醫院職醫科醫師郭婉吟與會分享，復工過程中常遇到雇主、勞工與專業團隊三方無法充分合作。高雄榮總治療師朱娟滿也分享勞工的復工動機常是影響復健的關鍵因素，各種問題時常干擾勞工的想法。這些非醫療因素，是整個職災勞工復工服務中很大的挑戰，醫師與治療師無法直接介入勞雇的調處，因此更需建立醫療、復健與地方勞政系統的合作。 職災預防及重建中心副執行長吳政龍致詞表示，成大醫院的團隊完整，提供復工計劃的案量多，顯見跨專業的整合有一定的效果，法人職災中心今年也將與職災傷病診治與職能復健醫院合作，分享院內外服務系統如何整合，促成更佳的團隊合作品質。 職災預防及重建中心成立近2年，持續強化不同服務體系間的合作網絡。透過個案研討會的成果展現，顯示跨領域、跨團隊、跨專業的合作，能掌握更多促使職災勞工復原的動力與助力。目前全國經認可的職能復健專業機構已達36家，皆能提供職災勞工生理及心理工作能力強化訓練。 職災預防及重建中心今年度全台巡迴與各處醫療院所舉辦個案研討會，於今（7）日與成大醫院合作揭開序幕後，尚有9場不同主題的個案研討會陸續登場，包括台中童綜合醫院、苗栗大千綜合醫院等將分享職能復健協助實例，有興趣的民眾及相關專業人員可前往職災預防及重建中心官網查詢最新動態並報名參加。

記者邵敏/高雄報導 國際婦女節即將到來，為推廣「消除對婦女一切形式歧視公約CEDAW」，高雄區監理所訂於3月8日(星期五)上午9點30分1樓辦公大廳舉辦「女子日，『攏來洗頭』拿好禮」活動，歡迎大家為身邊的那個「她」踴躍參與活動，領取女性貼心好禮「黑糖磚」，共創友善的生活環境。 高雄區監理所所長李瑞銘表示，性別平權的意識不應只有在特殊節日，更應該融入在日常生活當中。本次活動除了提供監理業務便民服務資訊及宣導「消除對婦女一切形式歧視公約CEDAW」外，也將性別平權的「性別平等，從你我做起」的精神傳遞給大家。當天參與活動的民眾將透過與「消除對婦女一切形式歧視公約CEDAW」看板合照，並上傳臉書打卡或是Google評論，即可獲得女性貼心好禮「黑糖磚」，歡迎大家為身邊許多「她」踴躍共襄盛舉。 李瑞銘再強調，在職場上、生活中，女性都是不可或缺的重要角色，你、我及所愛之人都有可能是我們需要去重視的那個「她」，以最實質的行動，提供有溫度的關懷。