國民黨台北市長參選人連勝文今(17)日針對勞工權益福利議題提出想法,他舉修車業為例,很多勞工原本只具有修本國車的技能,如果讓他們提升也具備有修進口車的技能,薪資也會跟著翻漲好幾倍。此外連勝文也呼籲企業主趁著景氣好轉幫員工加薪。
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\n連勝文舉自身激勵員工作法為例,他說,接任悠遊卡公司時正逢金融風暴,公司虧損嚴重,年底發不出獎金,因此他請人事把宣示「薪水減半」的錢全部發給員工,「我知道對很多同仁來講,這只是一點點錢,甚至也只有幾千塊錢」,但只有這樣才能激勵所有員工奮發向上,一起度過金融風暴的困境。
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\n連勝文上午以「國民黨台北市長參選人」身分出席全國產業總工會會員代表大會並應邀致詞,他在致詞時表示,台北市長郝龍斌反對大量進用派遣勞工,並將市府雇員薪資調升,未來如果他有機會到台北市政府服務,一樣會繼續郝龍斌這項想法,以保障勞工。
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\n他說,北市勞工局對於許多在職勞工訓練有非常多想法,如何培養在職勞工,滿足工作技能上更大的需求,比如說台北市勞工局長陳業鑫曾跟他說過,以修車業來講,很多勞工朋友可能具備修本國車的技能,我們希望未來把他們提升到修進口車的技能,薪水調漲也會一下增加好幾倍。
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\n他說,這樣的想法需要政府投入更多的資源,包括場地、教育師資等,如果他能夠當台北市長,這一點他也會全力來開辦。
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\n連勝文也再次呼籲企業的負責人和老闆,特別是今年景氣明顯好轉,明年景氣也不會太差,過去幾年不管是什麼產業,勞工都受到衝擊,但員工是企業競爭力跟成長最重要的,員工才是推動企業競爭主要的力量,他希望趁景氣好轉時,企業能夠幫勞工朋友增加福利。
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\n連勝文說,當年他接任悠遊卡公司時正逢金融風暴,公司虧損非常嚴重,他接任那年發不出獎金,但他接任時就已宣示薪水減半,到了年底時公司人事單位說發不起員工獎金,「我說你把我減半的薪水全部發出去,發給我們所有工作同仁」。
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\n連勝文說,「我知道對很多同仁來講,這只是一點點錢,甚至也只有幾千塊錢,可是只有這樣才能激勵所有員工奮發向上,一起突破金融風暴的困境」,所以他要拜託在場媒體幫忙廣為宣傳這樣的概念。
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