補少子化人力缺口　國發會擬促婦女二度就業

根據國發會人口推計，台灣少子化問題嚴重，最快6年後，台灣人口就有可能負成長，為因應此一趨勢，國發會主委管中閔今(24)日表示，國發會正研擬相關人口政策，將積極推動中高齡婦女二度就業，同時也希望推動彈性工時、工時銀行、技術移民等政策，估計可增加30多萬勞動人口。管中閔表示，相關規劃將於11月提報行政院人口政策會報。
\n台灣嬰兒出生率始終拉不上來，國發會估計最快2020年人口就有可能負成長，勞動人口也會跟著下滑，國發會主委管中閔今日在立法院經濟委員會接受立委丁守中質詢勞動人口政策時指出，行政院推動的人口政策會報，在半年內已開了3次會，並積極討論僑外生留台、經濟移民等相關政策。
\n日前內政部提出彈性工時政策，管中閔亦表達支持之意，他強調，目前國發會也正在進行跨部會討論，同時國發會特別重視中高齡婦女二度就業問題，管中閔表示，國內的婦女教育程度高，是高素質的勞動力，但因有照顧家庭老人的壓力大，加上國內勞動市場缺乏彈性，很難重回職場，以致45至60歲的婦女勞動參與率不斷下滑。
\n管中閔指出，目前雖然有制度，卻沒有達到應有效果，未來將研擬彈性工時、職涯多元化、工時銀行等政策，同時受限社會上對經濟移民接受度尚待提升，在台灣人力缺口擴大下，與日、韓、新加坡等鄰近國家中高齡婦女就業情況，台灣還有相當人力，只是沒有發揮出來。
\n根據國發會估算，在檢討勞動人口策略之後，預估可增加勞動人口30多萬人，至於是否可從公務單位先試辦，管中閔認為建議不錯，也支持內政部建議從政府機關做起的看法，但是要跟各部會討論。
\n此外，國發會規劃推出技術移民，吸引多元人才進入台灣，目前國發會先規劃強化優秀僑生留台計劃，再朝向白領階級、投資移民，發展至經濟移民。
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