自貿港區向製造產業招手 賴中強舉證打臉勞動部

針對勞動部官員發言指稱，自由貿易港區與未來自由經濟示範區內，規劃進駐的對象多為服務業，根本不能聘雇外勞，反黑箱服貿民主陣線召集人賴中強今(16)日下午再發聲明，援引台灣港務公司去年招商鎖定製造業等資料，打臉勞動部，並譴責勞動部迴避問題，罔顧人民就業權益，質疑「如果自由貿易港區不能雇用外勞，那為什麼不接受台灣勞工陣線的意見，把這個規定刪掉呢？」
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\n賴中強指出，行政院已通過自由經濟示範區第一階段，「以自由貿易港區為起點，結合鄰近園區推動」，台灣港務股份有限公司去年9月18日發布訊息表示，為配合產業發展需求，進行高雄南星自由貿易港區招商計畫中，產業製造區6塊標的開標作業，「推出高雄港目前唯一可生產製造用地，以吸引鋼鐵、金屬製品與模具等產業進駐」，賴中強問，「鋼鐵、金屬、模具產業不正是製造業嗎？」，請勞動部公開承諾，得標進駐的廠商運錩鋼鐵、傑期企業、建信資源等不可雇用外勞！
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\n他表示，翻閱行政院核定《自由經濟示範區第一階段推動計畫(103年2月修正)》內容，其中智慧物流營運模式「最佳物流方案_示範區_製造加工」，不正標明預計在示範區內，進行製造加工生產活動嗎？
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\n對於勞動部解釋，國內新增投資案與台商回台投資案，「短期性」外籍勞動力優惠措施，將於今年12月底停止申請認定，並非永久放寬的說法，賴中強認為，所謂「停止申請認定」其實是停止接受掛號，不等於「停止雇用外勞」。依照「外國人從事就業服務法」中的「藍領外勞審查標準」，只要今年底以前取得自有品牌、國際供應鏈供應商、生產高附加價值、研發中心營運總部認定函的台商，在三年內完成新設廠場，並取得工廠設立登記證明文件，就可以適用台商回台投資增額外勞規定，屆時已經是2017年底了，再加上聘僱許可的有效期間、聘僱許可期限屆滿後的重新招募，「請問這些台商要到何年何月，才會停止雇用外勞？」
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\n因此儘管自經區條例條文中，並沒有藍領外勞的規範，但賴中強強調，自由經濟示範區推動後，越多的新增投資就是越多的增額外勞，越多的台商投資也是越多的增額外勞，越多的自由貿易港區投資就是越多的廠商可以雇用四成外勞，而大量的低薪勞工，正是資方遲於改善勞動條件的誘因。