外籍看護漲薪資 失能家庭泣訴制度殺人

日前傳出勞動部研議調高外籍看護薪資及強制休假，立委楊玉欣今(10)日召開記者會，直指「制度殺人，失能家庭非常痛苦」。來自新北市的蘇媽媽也推著罹患罕見疾病與腦性麻痺的一對失能子女，來到場現身說法，悲憤地要求政府同理心，如果訴求未獲回應，將至相關部門前抗議，「就算死，也要死在那裡！」楊玉欣認為，從國家競爭力與人口政策的高度上研擬政策，是政府不容逃避的問題。
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\n「多年來抱著孩子上上下下、翻身沐浴，我已經全身都是病，脊椎也長骨刺，醫生說要開刀，但我不敢，萬一我得坐輪椅，誰來推我？」生了4個孩子，老大、老二罹患罕見疾病，老三則是腦性麻痺，蘇媽媽說起照顧3名子女逾40年的心情，一開口就情緒激動落淚，她說，「看到看護要改成周休，我手腳都軟了」。
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\n兩名子女的照護工作，白天由來自印尼的外勞負責，晚上則是自己親手處理，原本協助分工的蘇爸爸，一來年事已高，二來身體也不好，如今外勞因3年期滿必須出境，蘇媽媽說，外勞不在的空窗期「我怎麼辦？」政府打算調整看護休假，但若沒有配套、沒有喘息銜接人力，「就別欠缺同理心，想做什麼就做什麼」。
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\n37歲家中唯一身體無恙的蘇俊維說，過去沒有看護，從小便必須照顧兄姊，連姊姊月事期間也得幫忙處理，希望政府可以取消外籍勞工停留9至12年的停留年限，在外勞必須返國前可以有半年至1年的銜接期，讓前後任家事外勞可以有經驗的傳承，避免失能家庭面對空窗期時，手忙腳亂的窘境。
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\n楊玉欣強調，召開記者會是忍無可忍，「從第一會期講到現在」都沒改善。她抨擊勞動部要求外籍看護3年合約期滿後需離境，根本是圖利仲介「打假球」，「每三年讓仲介剝一次皮，新加坡、日本、韓國都沒此規定」。對於外勞工作最長不得超過12年的規定，則質疑「台灣是職業訓練所嗎」？政府以可能損及本勞工作權為由，規範雇主每聘用一名外籍看護，每月即需繳交2000元的就業安定費用，非但沒有照顧到失能家庭，反而是種抹黑。
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\n楊更指「本質是整個國家照顧制度的問題，政策制度長期未建構出來，是國家非常大的失職。」要衛服部加緊腳步，除了解決外勞問題，更要把全台74萬失能人口都考慮在長照制度內。
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\n勞動部勞動力發展署組長賴家仁今日也到場，表示在做好配套和溝通前，不會貿然調整，並說「照顧體系不能只靠外勞解決」，會和衛服部共同研議相關措施。
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\n衛服部照護司副司長蔡誾誾則表示，「外籍看護空窗期可以申請『長照十年計畫』喘息服務，至於休假部分，因國家財政有限不能補助。」目前「長照十年」僅限高齡人口，但會逐步開放，達到普及性照顧失能者。對此，楊玉欣回應應該要正確盤點總體需求，考量未來人力可能短缺的狀況。
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\n衛服部社會及家庭署主秘田基武發言時，一句「外勞怎麼處理要看勞動部的規劃」，言下之意是將家事外勞需求問題推給勞動部，立即遭楊玉欣打斷發言並表示，社家署身為主管機關，理應思考身障者等弱勢失能者的全人發展，在這一點上已經「非常失職了」，不該推給勞動部，因為就失能人口、照顧人口、國內短缺人口等進行人力評估「是社家署的事」，勞動部沒有資格說要開放多少。
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\n楊玉欣限期衛服部及勞動部，在1個月內提出解決失能家庭困境的對策，她將在臉書粉絲專頁上，舉辦《聽，失能家庭血淚控訴》活動，徵求民眾的意見及真實案例，並在1個月後舉辦公聽會。