【台灣要幸福】台灣國難當前，主政執事莫～「治絲益棻」

身邊的親友紛紛痛恨著説：「使弄同一個家庭的軍公教勞，父子反目，手足相殘，重現文革時期子女批鬥父母的場景⋯⋯我贊成年金制度改革，譴責政客操作階級鬥爭。」、「若是軍公教收入砍到和勞工一樣低，勞工就不會心理不平衡，財團企業主也不會被罵給薪太低。⋯⋯使弄勞工鬥死軍公教真是一石二鳥高招！」這些話語聽來令人心情惡劣，翻轉正義是否用了不義的手段？或者媒體或個人有「意識地」操弄族群？這些是令人擔憂的現象，台灣剛剛才要跨越藍綠裂痕，又要再度陷入新撕裂社會的歷史困境嗎？是不是要演變成為未見改善先顯敗國之跡象呢？

黃武雄老師說得好：年金改革的是非曲直已經非常清楚。一個人退休之後，支薪仍可高達工作時的八成、九成，甚至更高，然後領個二、三十年；其他行業的人卻仍苦哈哈；年輕人只領兩、三萬但超時過勞，辛苦工作在供養這一大批肥貓。這種現象不合情理，有點良心的人都會希望改變。牽涉到一群人過度膨脹的私利，越討論越混亂，尤其既得利益者發聲的分貝很高。拖到明年開國是會議，只是「治絲益棼」。

好奇地確認一下「治絲益棼」的出處⋯⋯

出處：《左傳·隱公四年》「臣聞以德和民，不聞以亂。以亂，猶治絲而棼之也。」 典故： 治：整理；益：越發；棼：紛亂。理絲不找頭緒，結果越理越亂。比喻解決問題的方法不對頭，反而使問題更加複雜。 

當權力在握者主其事時，令人恐懼的態度若是這款～～[nop]
如無德。⋯⋯「耙梳問題」能力不敵個人主義的優越，以傲慢的態度處理問題。
如不聞。⋯⋯ 「不聞民意堅持己意」，用自以為是的方法，固執地對待人民和事情。
幸好參與「年金改革委員會」者傳來，陳建仁副總統的公正詳實入微，令人放心不少。[/nop]

各政黨都要停止操弄鼓動，讓年金改革回到科學、專業的軌道上去推動。[nop]
台灣人民切記不再被支配，不再被綁架，回到世代公平、階級破除去改革。
年金改革問題固然重重，台灣人民發揮集體智慧再度以公平正義，公開透明，
加以釐清，並排程逐步透過立法修正，建立符合情理的年金制度，是為全民之幸。[/nop]

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圖／作者取自行政院[/nop]

〈癥結在橫跨84年這群「第三類軍公教」〉一文的作者桂竹青提醒：

公平對待

第一類：84年以前退休者，完全適用18%舊制。18%是民國49年由銓敘部和財政部制定的方案，原是針對公務員薪水偏低，而國庫資金並不充裕，因此鼓勵公務員領取月退俸，希望公務員把退休金放在臺灣銀行，讓國庫有多點錢調度。⋯⋯這類人現在大概都是七、八十歲以上的老人了，以他們當時的薪資水平加上18%優惠存款，領不了多少，故造成爭議的不是這群人。

第二類：84年以後才任職的，完全沒有18%，只適用新制，也就是中、青一代，年紀落在四十多歲以下，年資最多才二十幾年，離退休還有段距離。這群人是自己繳的退撫金以後都不見得領得到，還要無辜跟著被罵、被抹黑的一群。

這樣的意見和感受需要被認真看待和討論，甚至於照顧。

徹底改革

第三類：橫跨84年的這一群，才是真正的問題所在。因為84年以前的年資適用18%舊制，84年以後的年資適用新制，且18%優存的本金會隨著調薪變大。這群人同時適用新舊兩制，江湖傳言退休領的比在職時還多，指的就是這一群裡的「一部分人」。

以上是令外界批評的對象，既然是有針對性就需要「就事論事」而不要以偏概全。精準地將所謂的18%優惠存款，認清其並不等同於公保養老給付，不恰當的受惠對象包括軍職人員、教育人員、卸任的政務人員、中央民代、縣市長與鄉鎮市長等，「據說」連「里長」四年在內的以上人員都有。所以應該盡快就所有優惠存款的受惠對象，全盤進行檢討，而針對這樣「合法卻不合理」部分要進行立法修正，以杜國人悠悠眾口，澆熄不平之怒火。

敬請行政院「年金委員會」速速「聚焦」擬定草案，立法院的立委回歸選區進行「公民審議」草案，和開放網路討論，全民學習「年金制度認知」和「產出多數共識」，別再老是分北、中、南、東四區，也非操弄對立，而是全台各地人民有智慧地共同參與重要的變革。

萬萬不可輕忽，莫讓台灣如希臘⋯⋯

在希臘，政客不斷撒錢給人民，換取人民投票給政客（人民真正需要的卻拿不到），讓他們取得官位，以吞食更多金錢；政客再將政府的職位，酬庸給其支持者與親友們，撈取更多金錢。過往長期執政的泛希社運黨和新民主黨兩大黨，無不如此。這種政治的恩庇是從體制，成為希臘解決問題的極大阻礙。⋯⋯《希臘悲劇：政治與民主治理下的債務殘局》這樣提醒台灣人民。

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本書的作者詹姆士‧安傑羅斯（James Angelos）是希裔美國人，
他透過數年田野觀察，在這書中娓娓道來希臘的問題。圖／陳來紅提供[/nop]

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