勞動部擬在委員會下增設專案小組 每季溝通

歷經資方缺席杯葛的波折後，今日二度召開的基本工資審議委員會達成共識決，自明年7月1日起，每月基本工資由1萬9273元調整為2萬零8元，調漲735元，調幅約為3.81%，時薪部分同步比照此一幅度，由現在的115元調高到120元。勞動部長陳雄文表示，為加強勞資溝通，擬修改《基本工資審議辦法》，增設每季召開的專案小組，扮演類似智庫的角色，就每季物價、勞動指數進行檢討。
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\n周一首次會議中，資方曾要求勞動部就基本工資調整後，對雇主增加的法定支出及對邊際勞工的衝擊提出說明。根據勞動部提供的資料，明年7月基本工資調升後，預估將有186.78萬名勞工(本勞156.02萬人，外勞30.76萬人)受惠，而接連5年都是從元旦開始調整的時薪，在此次審議後，明年將延後到7月1日與基本工資同步調漲，預估影響44.97萬名勞工；此一結果雖然還須提報行政院公布，但因行政院長江宜樺是此次會議召開主要推手，此案應可順利過關。
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\n至於雇主部分，明年7月起，除對領取基本工資的本國勞工，得多支付每人735元外，其他如勞健保保費、勞退提撥等非薪資報酬，約增加130元；外勞則再增加65元。時薪部分，非薪資報酬約增加0.88元，再加上每小時增加的5元，合計約增加5.88元。由於基本工資調漲後連帶勞健保費也隨之增加，預估勞工、資方及政府增加的成本，分別約為6.12億、72.46億、5.28億，合計約增加83.86億元；時薪部分合計增加48.13億元，其中雇主增加45.42億元。
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\n代表資方出席的工總監事蔡穗表示，今天審議委員會討論過程和諧，資方對於結果「雖不滿意但可接受」；勞方代表台灣總工會策略委員會委員邱創田則強調，雖然結果沒有達到勞團的期待，但已盡了最大的努力。
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\n陳雄文說明，今年物價指數年增率(CPI)累積為1.6%，年初有學術機構預估台灣今年經濟成長率(GDP)將達到3.4%，勞方應可享有經濟成長果實的一半1.7%，對此次基本工資調漲幅度的計算基礎，二者相加後為3.3%，他再請資方讓出0.5%，「這是主席的行政裁量權」。
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\n有鑑於勞資雙方每年一次在審議委員會上溝通，陳雄文認為，無論是財報或經濟發展指數，大多為每季評估一次，因此打算修改《基本工資審議辦法》，在委員會下設一專案小組，勞資雙方都可以邀請自己信任的學者專家加入討論，針對物價、勞動指數、經濟發展趨勢，或是基本工資設算公式及條件等每季檢討一次，避免一年一次見面時，勞資雙方因對數據、經濟情況的解讀不同，常有對決氣氛讓政府很為難；預計此一類智庫將在3個月內成立，至於更詳細的遊戲規則，陳雄文說，「有一年的時間可以確立『智庫』的遊戲規則」。