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南市社工員榮獲「社會安全網績優社工人員」殊榮 黃偉哲肯定專業貢獻   

  記者許旗成/台南報導 7月26日在臺北舉辦的「114年強化社會安全網績優人員及團體頒獎典禮」,臺南市政府社會局及家防中心共有2位社工人員接受衛生福利部表揚,社會局主任秘書陳雅芬親自陪同出席頒獎典禮,並代表郭乃文局長向得獎社工致贈祝賀花束,感謝本局社工長期在社會安全網第一線的辛勞付出。 黃偉哲市長表示:「社工人員是社會安全網的無名英雄,面對的往往是最艱困的處境與最複雜的需求,卻始終堅守崗位、無怨無悔。此次本府蘇育賢社會工作師及李莞諭社會工作員獲得全國績優社工人員表揚,不只是他們個人的榮耀,更代表台南市對於社會安全工作的重視與實踐。在此感謝所有社工的努力,也會持續投入資源,打造更有溫度的社福城市。」     社會局表示,獲得「績優督導獎」的蘇育賢社會工作師,在社會局服務已超過17年,一線實務經歷相當豐厚,蘇員回憶自己初任社工時,在某個悶熱的午後,一名婦女(化名小文)哭哭啼啼的拿著一疊本票和文件來到家庭中心(現為社福中心),不識字的她,陳述歷經被先生家暴,又被追債,甚至坐檯陪酒,再遭酒客毆打,一連串的打擊,小文在悲憤下持鐵器攻擊先生並萌生玉石俱焚的念頭。後經蘇員不斷輔導下,小文開始學習計畫自己的人生,從求職開始,雖然趺跌撞撞,但每步的步伐亦更加堅定,邁向嶄新的人生。所以,蘇員在自己當了督導,總會提醒社工助人者不一定要做了什麼,才會帶來一些改變和契機,只要堅持助人的初心就有希望。   另家防中心社會工作員李菀諭也是資歷相當豐富,李員想起曾處理父母親衝突並波及年幼子女的案件,案童僅就讀國小低年級,母親以極端方式面對情緒與伴侶衝突,將孩子置於危險情境中。李員接獲經通報後立即出勤,一路上不斷聯繫各網絡單位,了解事情始末後,第一步積極結合司法、心理衛生、教育等系統資源,協助母親接受心理諮商、精神科治療及親職教育,逐步重建其情緒調適與教養能力,看著母子重現喜悅神情時,深刻感受到社工工作的價值與使命。 社會局郭乃文局長指出,市府持續推動強化社會安全網計畫,結合社政、衛政、警政、教育等跨領域資源,全面守護市民安全與福祉。未來將持續培育專業人力、提升實務支持,讓社工夥伴在第一線無後顧之憂、盡情發揮。

原民家庭服務中心轉型說明會 廣徵建言為業務調整做準備

  記者邵敏/高雄報導 原住民族委員會為了更深入了解第一線原住民社工人員的需求與意見,從8月23日至9月6日在全國各地舉辦四場「原住民族家庭服務中心轉型說明會」。這次說明會的目的,是讓各地方政府和原住民社工人員清楚了解114年轉型的規劃,並廣泛徵求大家對於未來業務調整的建議。原民會希望透過這次的溝通,釐清大家在執行過程中可能遇到的疑問,為未來政策的研訂提供參考。 截至今年7月底,全國已經設立66家原住民族家庭服務中心,這些中心致力於提供符合原住民族需求的社會工作服務。為了進一步加強服務功能,行政院在今年5月修正並核定了「強化社會安全網第二期計畫(110-114年)」,將原家中心納入政府整體的社安網,原民會隨後經過與各縣市政府討論,在8月13日發佈了114年度的實施計畫。 114年轉型的主要內容有以下五點: 1.穩定財源:經費來源從不穩定的公益彩券回饋金調整為穩定的公務預算,經費從今年的1.84億元增加到明年的2.78億元。 2.建構督導機制:在各縣市政府增設33名社工督導,為社工人員提供專業、行政和情緒上的支持。 3.建立個案分流機制:各縣市政府的篩派案中心將根據分工及時分配個案,服務對象包括居住在原住民族地區的原住民以及都市地區原住民族聚居地的原住民。 4.提升服務量能:每年原家中心的業務費將從最高42萬元提升到100萬元,包含30萬元的設施設備經費。 5.增強執行單位的管理能力:原家中心的運作模式將從原本的補助形式轉變為「社會福利服務採購」,朝專業服務模式持續推動,促進在地原住民族社會工作服務的推動。 除了這四場的說明會外,原民會還將與衛福部社家署合作,另外再舉辦四場社會安全網共識營。在原家中心的工作人員到位後,預計在年底前進行相關的教育訓練,以提升社工人員的專業能力。

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