(中央社記者姜遠珍首爾8日專電)波士頓顧問公司的\n一項調查顯示,希望在海外就業的國際人才比較喜愛到\n哪個國家工作,在20國工業集團(G20)中,南韓位列\n第16,低於日本的第8和中國大陸的第12位。\n\n 南韓「中央日報」報導,波士頓顧問公司(BCG,\nBoston Consulting Group)以20萬3000名國際人才為\n調查對象,獲得前述結論。\n\n 據BCG的調查,10名國際人才中就有6名(63.8%)\n強烈希望在海外就業。這項調查的受訪者有90%以上來\n自法國、牙買加、荷蘭、巴基斯坦、沙烏地阿拉伯、突\n尼斯、阿拉伯聯合大公國等。其中巴基斯坦人才希望在\n海外就業的比例高達97%、法國和荷蘭均為94%。\n\n 但是,在海外人才中想要來南韓就業的人並不是很\n多。在G20集團成員國中,南韓位列第16,低於日本(\n第8位)和中國大陸(第12位)。\n\n 調查還顯示,正在考慮去國外就業的受訪者中,最\n想去的國家是美國。接近一半的人(42%)選擇了美國\n,接下來是英國(37%)、加拿大(35%)、德國(33%\n)、瑞士(29%)等。\n\n BCG解釋說,因為企業文化、上下級關係、對業務\n水準的肯定等綜合的就業環境很重要,所以亞洲企業較\n難吸引國際人才。\n\n 調查顯示,國際人才考慮到海外就業的最主要原因\n為「想要豐富個人經歷」(65%,多項選擇)和「想要\n積累工作經驗」(65%)。接下來依次為:「為了得到\n擁有更好的職業生涯的機會」(59%)、「因為整體的\n就業條件吸引人」(58%)、「工資有望增加」(56%)\n等。\n\n 關於此次調查,BCG首爾事務所合夥人卞俊英(音\n譯)表示,國際人才對於海外就業持十分開放的態度,\n但是南韓和南韓企業的吸引力並不高,南韓的企業正處\n於高速的全球化進程中,亟需國際人才,因此要更加努\n力因應並改善這種狀況。1031008
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