華航何煖軒爆前總座已讀不回 自己脖子架刀去談判

新任華航董事長何煖軒，今（27）日上午接受廣播節目專訪，透露這次華航空服員會從勞資糾紛演變到大罷工，原因就是前董事長孫洪祥、前總經理張有恒為主的資方「錯估情勢」，甚至對何煖軒簡訊「已讀不回」。他也表示，這次進行勞資談判過程，自己是脖子上架著刀子去談判，當天只要符合勞基法就按規矩來，並非是資方讓步，同時何煖軒形容華航的問題正是「冰凍三尺非一日之寒」。

華航新任董事長何煖軒接受廣播節目《蔻蔻早餐》的專訪，周玉蔻先是調侃新任董事長何煖軒連辦公室都還沒進去過，但因為處理國營事業抗爭「經驗豐富」，所以很會「救火」。

何煖軒今在節目說明華航大罷工處理過程指出，當空服員工會取得罷工權之後，行政院方面在23日核定人事案後，便明確指示希望不要罷工，否則很難收拾，而何煖軒當天下午便與華航前董事長孫洪祥、張有恒會面，但何煖軒透露，他們完全提不出任何應變方案。

何煖軒也說，自己不知道華航卸任董事長孫洪祥的歡送餐敘、也沒被邀請出席，但傍晚6時20分獲知罷工宣布在24日0時開始後，下午6時31分，何煖軒傳簡訊給張有恒，請他先同意空服員關於報到地點改回台北的訴求，這樣才可以上談判桌，沒想到張居然「已讀不回」，甚至打電話也不接，直到打給董事會執行秘書才接通。

何煖軒表示，之後到晚間都沒有聯繫，何煖軒甚至也跟副院長抱怨：「張有恆根本不理我」並暗示「如果不換，我孤掌難鳴」，足見華航高層與新政府溝通的困難。

談到罷工之後的談判過程，何煖軒表示，罷工開始後，談判條件變得完全不一樣，資方陷入絕對弱勢，「我是脖子架著刀去談判」，即使是爭議最高的外站津貼從2美元提高為5美元，他也只能在談了2.5小時後同意，整個過程的確是「對方比較大聲」，但對於資方是否全面讓步，何煖軒則說：「不是全面讓步，而是完全符合勞動法規定的，我講的很大聲就是完全有法律依據的、法規類都是按照規矩來。」不過所幸雙方很有溝通誠意，讓本來他預期要花費約5天的談判，能夠提早結束。

對於華航的問題，何煖軒認為，冰凍三尺非一日之寒，而罷工損失追究，何煖軒則不表示意見，但也在城追究華航前高層的責任。