柯文哲演錯了角色

若拿柯P與連戰比，大家一定覺得很突兀，能力方面連戰遠不如柯P，兩人要怎麼比？可是在政治上的發展，柯P卻遠不如連戰。柯P未從政前，曾很自豪的表示，他遠比那些政治人物聰明，若是從政，必定可以將那些政治人物打得落花流水。他比那些政治人物聰明是千真萬確的事，只是他從政，其表現並沒有比那些政治人物高明。

上一屆柯P規畫投入台北市長選戰前，民進黨向他招手，只要入黨就徵召他參選台北市長，是柯團隊勸阻他。當選後柯團隊還是阻止他加入民進黨，理由是加入民進黨後政治版圖會萎縮，此說算是吃盡民進黨的豆腐，要知道本屆只要民進黨推出候選人投入選戰，是否當選不得而知，但可以確定的是柯P必定落選。事實上柯團隊阻止柯P加入民進黨有其特殊原因，只要他加入民進黨，就融入民進黨團隊，原來的柯團隊只能在一邊涼快。
 
柯團隊對柯P的期待很高，甚至於要將他推上總統寶座，計畫成功就「一人得道，雞犬升天」，柯P若摔死，也是「死道友免死貧道」。政壇上常出現團隊帶動主帥的現象，最明顯的例子就是連戰，他是福將，官運亨通，一路上升有若搭直升機，他的團隊也積極的促使他形成一股新勢力，在李登輝羽翼呵護下，與其他政治勢力賽跑，目標也在總統寶座。
 
柯P當選之後，立即宣布主管職位要人毛遂自薦，且透過網路票選，筆者立即在媒體評論柯P非領袖之才。秦孝公也廣徵人才，然而若由老秦人來決定人選，商鞅早就被掃地出門，不可能出現大秦盛世。領袖人才不是能力強，而是會用人，劉邦之才遠不如項羽，但他能用張良、韓信、蕭何三傑，項羽連一個謀臣范增都留不住，不敗才怪。柯P最大的問題乃事必躬親，缺乏知人善任的能力，不可能成事。

連戰的個性是只追求「位尊」，不在乎「權重」，在任何職位，大權都落在幕僚手中，甚至於有些傳聞，他的公文是幕僚幫他批的，他只是簽名而已，此事可能性很高，例如他當行政院長，徐立德副院長就是權高於院長，只是「代批」真實性很難查證。往好的方面說，他充分授權，往壞的方面評析，他沒什麼能力和作為，只想當官。
 
而柯P團隊是主帥率性的戰鬥，團隊成員反而抓不住戰鬥的方向，連戰團隊則是主帥在享清福，而由團隊在作戰。連戰之才遠不如柯P，可是在擴展政治版圖方面卻比柯P順利。

政壇上的人才可分成三類，就是將才、相才、領袖之才。「將才」就是能力強，對自己的工作有獨到之處。「相才」就是有能力整合那些「將才」，「領袖之才」自己不必有很強的能力，但能用「相才」及「將才」為他打天下。顯然的，柯P是很好的「將才」，只是他有很強的專業能力不發揮，卻想扮演「領袖之才」，他演錯了角色。
 
雖然連戰沒甚麼作為，可是他走往九五之尊的路遠比柯P順利，表面上連戰像是「領袖之才」，事實不是，他不是懂得用人，而是被一群人包圍。不過若不是中途殺出宋楚瑜，台灣早就出現連總統了。有一件事情相當奇妙，連戰團隊清一色是中國勢力，總統大選後，中國方面等同欽定連戰為中國代表，可是沖垮連戰的，卻也是由中國勢力所推出的宋楚瑜，真的人算不如天算。

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