林奏延主動發聲明：陳時中是衛福部長合適人選

內閣改組名單公布後，衛生福利部長確定換手，目前仍在請假中的林奏延，在政院宣布將由陳時中接手後，晚間也透過幕僚發出聲明指出，陳時中具有多年衛生政策的歷練，溝通能力強，也擁有跨領域的專業，擔任衛福部新任部長，是非常適任的人選。
 
不過林奏延強調，自己去年520上任即以沒有包袱的改革自居，就任後各項改革之成果已逐漸呈現，包括：
1. 分級醫療六大措施，已跨出最艱難的第一步；
2. 醫師納入勞基法已擬定十大配套，目前依時程推動中；
3. 推動醫院評鑑的簡化及合理化；
4. 長照2.0 建構社區整體照顧模式ABC的20個縣市試辦點已於去（105）年開始營運，並於今（106）年元旦順利上路，長照的基礎工程也已積極進行；
5. 三代健保正式啟動規劃。
 
認為目前各項改革工作已步上軌道，他的階段性任務已完成，對於能和優秀的衛福部行政團隊共事身感榮幸，也感謝媒體對於衛生福利政策報導的支持。也讚許曾任衛生署副署長、蔡英文總統醫療政策小組召集人的陳時中，擁有跨領域的專業，擔任衛福部新任部長，是非常適任的人選。
 
陳時中已與林奏延通過電話
 
陳時中接受媒體採訪時則透露，決定接掌衛福部前已與林奏延通過電話。也不斷強調林奏延任內的頁獻與見識。前後任部長都保持風度、互搭台階。
 
至於，陳時中接任部長宣布後，西醫及社福界反應都不錯，是罕見少有議異的人選。有西醫界大老稱，「若比決斷力，陳時中是要優於林奏延，而且對目前新政府的衛生政策走向也更能把握。」

民間監督健保聯盟發言人滕西華則指出，「陳時中確實是目前最合適的衛福部長人選，他對健保及衛生政策熟稔，溝通能力十分強，過去在健保等相關政策與他開會接觸，儘管不是意見都能一致，但他可以明確說明自己主張的看法外，也能理解與他不同人看法者及族群的想法，可以達到協調的作用。」
 
陳時中則指出，上任後有五大工作目標，包括醫療體系效率化、打破民眾湧大醫院就醫的習慣，並將醫療與長照接軌；維護食品安全須在不擾民的前提下進行；推動生技發展須讓藥品查驗登記更有效率、建立單一窗口；改善醫事人員勞動條件與醫療品質須兼顧。