拒砍7天假 勞團1025遊行訴求年假123天

立院１０月５日初審通過勞基法修正案，未來將朝「一例一休」、「週休二日」，不過勞工7天國定假日也將取消，對此多個勞工團體發起「123大聯盟」，提出週休二日修法草案回到委員會審查、召開公聽會及堅持休假123天等3項訴求，並將號召全民在10月25日下午走上街頭抗議，捍衛勞工權益。

包括縣市產總等「123大聯盟」的多個勞團代表上午集結立法院門口發出怒吼，「19天國定假日，一天都不能少」。產業總工會秘書長黃育德說，全國各行各業上百個勞工團體組成123大聯盟，當天將動員超過2000名會員，一起從民進黨中央黨部出發，繞行台北車站一圈，再到立法院前抗議。

北市產業總工會理事長鄭雅惠表示，政府多次向外界說明，勞基法修正草案，勞工可享周休二日，休息日加班才享有加成加班費，但是，「加班費真的拿的到嗎？」又政府為減年總工時，曾提出要調高特休假，實際上，法案還沒看到，就算法案過了，「特休假也很難休到」，唯有保障7天國定假日，才能讓勞工真正休息。

環保工聯副理事長江政隆表示，清潔隊員適用勞基法，依法，若清潔隊員加班，應該先享有加班費，縣市政府若預算用盡，就強制換將加班費換成補休，到年底補休沒用完，等同又送給縣市政府，「勞工什麼都沒有」。

全國教保產業工會執行秘書買寶玉則質疑政府推出特休假無法落實，幼保員長期低薪、平均工時10小時、又沒加班費，調查發現，有教保員年資長達20年，依據勞基法，應享有24天特休假，她卻僅有3天，沒有7天國定假日，幼保員勞動條件將更差。