年金改革立院二讀 公務員育嬰留停年資採計保費全額自付

立法院臨時會22日開始處理《公務人員退休資遣撫卹法》草案，會議進行到晚間10時，處理了20條條文，關於公務員育嬰假留職停薪期間年資，經表決二讀通過，育嬰留職停薪期間繼續累計年資，但年資採計的提繳費用須全額自付。

立法院院會22日審查《公務人員退休撫卹法》草案，因朝野協商破局，進入表決大戰，中國國民黨黨團發動焦土抗爭，不斷登記發言杯葛，整個上午只處理了2條條文，會議一直進行到晚間10點，只處理到草案第20條，立法院副院長蔡其昌宣布休息，深水區條文如18%優惠存款制度退場時間、所得替代率等，全部留待明天院會再處理。

在公務員育嬰留職停薪部份，朝野各黨團均同意併計育嬰留停年資，在《公務人員退休資遣撫卹法》第7條「育嬰留職停薪」年資採計之提繳費用部分，中國國民黨團主張由政府、個人各負擔一半，時代力量黨團要求由政府全額負擔，以解決少子化危機，民進黨則主張由個人自負提撥費用。

經表決後，二讀通過民進黨團提出的「採計年資及全額自付」版本，民進黨團幹事長葉宜津表示，因各撫卹制度有差異，不宜在此條文處理，但民進黨團將針對此條文提出附帶決議，承諾修改《性別工作平等法》的保險部份，把軍、公、勞保的育嬰留停年資的個人負擔金額，全數改由政府負擔，讓軍公教勞一視同仁。

二讀條文明定，公務員在育嬰留職停薪期間可繼續累計年資，但考量政府財政，年資採計的提繳費用要全額自付。