幕僚海選 柯P：世界靠有理想的人改變 剩4個月急行軍

台北市長柯文哲為追求競選連任，即將在8月起正式啟動新的競選團隊，歷經網路公開海選，目前進入最後階段，從1839份履歷當中挑選出其中42份於今（14）日進行面試，柯文哲也於市政行程的空檔中抽空面見應徵者，會前受訪時他提到，世界是靠有理想的人去改變的。
柯文哲競選幕僚海選今日於松山區一處co-working space舉行，應徵者陸續於下午1點至2點之間進入會場，其身份包括應屆畢業生甚至是媒體工作者在內。柯文哲於海選致詞之前先行一步於會場外受訪，部分應徵者亦駐足入口處接受媒體訪問。
柯文哲表示，其實這次海選沒有什麼標準，他的政治理念就是開放政府、全民參與以及公開透明，把選舉當作改變台灣政治文化的社會運動，所以讓社會上各種不同的力量可以來參與，每個部門需求的人數不太一樣，今天的interview以後會留下一個名單，有需要就遞補任用。
有媒體向柯文哲提到，部分應徵者表示希望跟隨他的腳步去改變政治，這樣是否會過於理想化？柯文哲回應，這個世界就是靠有理想的人去改變的，距離選舉只剩下4個月，就把這當作4個月的「強迫急行軍」。
原為北市府內專司柯文哲臉書粉絲專頁以及instagram經營的聘用研究員柯昱安，目前已經辭職並擔任柯文哲競選團隊的第1號員工，未來亦將是競選團隊的社群經營部門負責人。柯昱安於現場受訪表示，此次是從競選團隊收到的，1839份履歷當中，挑出42個人前來面試，競選團隊中共有7個部門，各自有不同人員需求，像他的社群經營部門就通知了6個人來面試，將取2至3人。
柯昱安表示，今天面試後並不會直接有結果，也不會有複試，而是待面試完之後再經過幹部們討論，有結果後會盡快通知，由於8月開始競選團隊就必須上工，因此人力編組必須在2個禮拜內到位。