勞動力困境 台聯建議放寬家事外勞申請條件

賴清德總統近日接受媒體專訪時，談及台灣產業轉型與勞動力不足的挑戰，特別提到「家中有一孩即可申請家事外勞」的構想，以及中小企業面臨缺工的困境。台聯黨對此表示肯定，認為總統正視問題的方向正確，但呼籲政府應更進一步調整政策，以兼顧產業發展與基層家庭的實際需求。

台聯黨主席周倪安指出，台灣中南部傳統產業面臨二代接班不順、規模過小與競爭力不足的困境，勞動力短缺問題更使經營難以為繼。同時，許多家庭因需兼顧長輩照護與家務，若能聘請外籍幫傭，便能讓女性勞動力釋放，投入職場。然而，目前政府政策設限，家事外勞供應不足，甚至出現高齡長者家庭仍需長時間等待的情況。

周倪安批評，台灣勞動力政策長期受到「左派思維」影響，本外勞薪資未能脫鉤，導致傳統產業難以擴張，也壓縮台灣本勞晉升管理職的機會。他強調，外籍契約勞工在台灣享有食宿保障，而本勞必須自行負擔房租與生活開銷，卻領取同樣的基本工資，對本地勞工不公平。

在家庭需求部分，周倪安認為，家中有需求即可聘請家事外勞，是天經地義之事。他舉例目前80歲以上長者家庭仍在漫長排隊，而政府卻提出開放「一孩家庭」即可申請，恐怕會造成更多等待家庭無法及時獲得協助，失去婦女就業機會。他建議，政府應比照新加坡，將申請條件放寬至「家中有一名65歲以上長者或12歲以下孩童」即可申請，以符合現實需求。

此外，台聯黨也呼籲，外籍勞工薪資應與本勞脫鉤，並重新檢討實施逾30年的外勞配額制度。周倪安直言，現行制度已嚴重脫離時代需求，甚至被外界批評是「人口販運機制」，政府應立即檢討，建立符合產業與家庭需要的新制度，才能真正解決勞動力不足的根本問題。