上任滿半年 柯文哲：最大感受是時間不夠

台北市長柯文哲明天上任滿半年，今（24）日他在臉書以「北市府的寧靜革命」為題發表感言，這六個月來，他最大的感受就是「時間不夠」，只能盡量做，希望累積每天一點點的改變，「量變」造成「質變」，不只改變台北，更改變台灣。

柯文哲表示，過去半年，市府成立了「食品安全委員會」，讓食品衛生專家們為市民關心的食安把關；成立「智慧城市委員會」，希望科技的創新可具體提升市民的生活品質；成立「廉政透明委員會」，讓社會關注的重大案件得以攤在陽光下，接受市民檢驗；也成立了「公民參與委員會」，積極推動審議式民主，實踐「開放政府、全民參與、公開透明」的承諾，讓市民共同參與市府決策。

柯文哲深信「眾人的智慧大於個人的智慧」，他不是一個人當市長，有市民的智慧做後盾，過去半年，市府經過了議會第一會期的質詢，在議場上，虛心接納議員的意見，理性針對政策討論，尋求對市民最有益的施政，重申民意、專業、價值，是施政的三個核心概念，而議場就是這三者匯聚的地方。

柯文哲指出，過去的半年，他深切自省，有錯就改，人的行為受過去經驗影響，以前他在台大醫院外科加護病房，每做錯一個動作，代價就是一條生命，因此對錯誤容忍度非常低，但今天他是市長，而且是首都市長，領導的已不再是救命的團隊，而是8萬名公僕，必須鼓舞員工士氣，多鼓勵少責罵。

柯文哲強調，50歲以後，他漸漸領悟到，不是每個人都跟他一樣是「特殊材料」做的，他承認自己還是太嚴苛，雖然溫柔與鼓勵是他最不擅長的事，但他會努力調整、改進。

「面對問題是解決問題的第一步」，柯文哲說，透過和基層同仁對談，讓長官認識部屬，部屬認識長官，經過數場座談，他和科長級以上的同仁面對面溝通，也希望同仁們勇於舉手指出長官的錯誤，這些便當會，是北市府的「寧靜革命」，改變台北從市府開始，「心存善念，盡力而為，我會保持初衷繼續努力」。