一例一休修法？總統府：失業率降低 加班費創新高是新政策加乘效果

行政院新內閣今（8）日進行交接，針對一例一休政策上路後的爭議，也被視為新院長賴清德的重要任務之一，面對立委、工商界代表喊全面修改的聲音，總統府發言人林鶴明今天表示，勞基法修法主要目的是改善勞動條件，根據最新統計，一例一休上路後，失業率是過去2年來最低，第一季勞工的加班費也是過去以來最高，相信這些都是新政策的加乘效果，政府未來會多傾聽不同勞工聲音，持續改善勞動條件。

過去賴清德還擔任台南市長時曾表示，「一例一休」若連解釋令都無法解決爭議，就應修法，而民進黨蔡易餘、何欣純等立委，也都曾表示將提案修法，增加彈性例如研擬放寬「七休一」制度，員工可連續上班12天，方便雇主排班，立法院將在9月22日開議，至於賴清德會不會重新提出解釋或修法，也成為外界關注焦點。

林鶴明表示，勞基法修法的相關施政想法，還是由行政院來說明，不過總統府的立場還是要再強調一次，一例一休等勞基法修法的目的是要改善勞動條件，包括勞工全面落實周休二日，年輕與初就業勞工特休假增加，以及公務員和勞工的國定假日一致，現在都已經透過修法落實。

林鶴明也指出，從最新的人力資源統計來看，在新的政策施行後，以5月份為例，失業率是過去2年來最低，而第一季勞工的加班費是也是過去以來最高，他相信這些都是新政策實施之後的加乘效果。

至於輔導期期間，各類型產業、勞工的適用情形，林鶴明表示，政府相關部門會持續傾聽各方意見，深入了解不同產業的勞工勞動情形，以後也會多聽取勞工意見，持續改善勞動條件，讓勞工有更好的就業與生活品質，這一直是政府持續努力目標。