韓Hydis 8名工人遭遣返 管制入台三年

元太韓國子公司Hydis勞工跨海抗議關廠，昨遭警方逮捕後，直接送往三峽外國人收容所，並於今日下午遣返，據聲援勞團指出，目前8名韓國勞工均已經抵達韓國首爾，並將管制入台三年。其中絕食超過125個小時的李相穆在遣返前向媒體重申Hydis工會訴求不變，呼籲資方對對已故的裴宰炯家屬負起責任，同時強調會繼續爭取勝利。
八名Hydis勞工昨日在赴元太股東會受阻後，下午又回到仁愛路，繼續長期抗戰，然而在晚間7點，警方動員了數百名警力包圍工人的抗爭現場，強制帶離現場韓國工人，直接送往三峽的外國人收容所，過程中也以「妨礙公務」為由拘捕其中2名台灣聲援者。
聲援勞團在接獲消息後也趕往中正一分局抗議，要求警方放人，在僵持至10日凌晨3點多，遭警方強制驅離，而遭逮捕的韓國勞工，則在三峽外國人收容所接受偵訊後，因違反「社會秩序維護法」，遭警方強制遣返，並依法管制禁止入台三年。根據聲援勞團表示，遭遣返勞工已經於晚間平安返抵首爾。
不過在Hydis勞工遭遣返後，元太科技也立刻召開記者會對外說明勞資爭議處理經過，指入主Hydis當時，員工已經以強力手段爭取包括留任員工併購紅利高達6、7000萬，且協商要求每年加薪幅度在1.5%~6%之間，導致在加計權利金後，累計虧損高達60億元，但後來在改善製程上卻無效，考量各國四代廠陸續關閉，才決定Hydis關廠。
元太科技表示，元太當年從南韓破產法院買下Hydis之際，曾面臨82天的罷工，接手過程並非很順利，同時也因此付出高額併購紅利以及同意勞方每年加薪條件。但原本期待買下Hydis後，可以提供元太充裕的顯示面板，以及電子紙顯示器背板，但Hydis的2.5代、3代、3.5代產線跟不上產業發展，不具競爭力，原本期望2014年能否轉虧為盈，但不如預期，只好在2015年關廠。
元太強調，決定關廠後，元太提供法定退職金，更提供相當於平均2年薪資的優退方案，以及教育津貼等配套措施，以Hydis連年虧損，且從2008年到2014年累計虧損高達60億元狀況而言，元太已經盡全力。
元太科技董事長柯富仁也再度出面表示，Hydis關廠實非得已，希望來台抗議員工能回到南韓，在法律制度下協商。