英、仁宣示　卸任禮遇金不會超過年金改革天花板

有關年金改革進程及方向，蔡英文總統今天在「執政決策協調會議」上表示，有關「卸任總統副總統禮遇金」，它有一定年限，並不是退休金性質。但若社會認為，有必要一併來推動制度改革，絕對樂觀其成。她和副總統陳建仁要藉此宣示，未來卸任後的禮遇期間，所領取的禮遇金金額，將不會超過年金改革的所得天花板。改革需要大家共同成就，我們推動改革的決心，就是這麼堅定，不需要懷疑。
 
總統府發言人黃重諺轉述總統的話說，如果年金改革天花板是7萬元，那她與陳副總統都不會超過這個天花板。
 
總統表示，「年金改革委員會議」在一個多月後，將會告一段落。會議中的各種對立意見，引發了社會的議論、甚至不耐的情緒。這過渡期的紛擾，正說明了兩件事：一是改革的確很困難，二是這一次改革真的會實現。
 
總統說，紛擾並不會減緩我們改革的腳步。雖然年金改革委員會議仍在進行中，但從現在開始，政府各相關部門應該參考會議中的各項意見、專家的建議、以及過去政府或政黨所提出的改革方案，據以提出改革方案，供各界參考，並在委員會議結束後所召開的「年金改革國是會議」中表示意見。國是會議後，行政院和立院黨團就要攜手合作，提出最後版本，並以最快的速度在國會通過。
 
蔡英文說，我們不祈求，年金改革可以一步走到最完美的境界。改革的幅度一定不小，但也會務實可行。現階段的主要目標是：
1、讓各項年金財務永續，維持至少一個世代的財務安定。
2、確保退休人員得到基本經濟生活所需。
3、合理化所得替代率，併同處理18%。
4、降低政府財政的負擔。
 
她說，年金結構性的改變或重整，將由社會繼續討論，形成共識，並在未來國家財政可以負擔的原則下，續行處理。
 
蔡英文說，在提出改革方案之前，為了呼應社會改革期待，只要有足夠共識、且立即可做的部分，行政、立法部門應該不必等待「國是會議」，逕行改革。例如「黨職併公職」的部分，應該立即有一個合理的解決。
 
例如「十八趴優存」的問題，可以從過去政務與事務年資可以併計的特任官等，這些領取高額優存利息的人員，先行著手改革。
 
她表示，任何可以率先推動的改革方案，請行政部門、立院黨團集思廣益，並與考試院協調，積極落實。