美國軍隊明令禁止 歧視男女同志的性傾向

《路透社》（The Reuters）6月9日報導指出，美國國防部本週二，已完成「工作平等政策」的修訂，並將「性傾向」歧視，列入禁止之列。換言之，美國軍人不得因為種族、宗教、膚色、年齡、性別，以及性傾向之不同，而在軍中任職遭受差別待遇。美國國防部部長卡特（Ash Carter），本週二在一項同志團體的歡慶活動上，做了上述政策性宣誓。
 
卡特所宣布的政策性轉向，意味終止了2011年實施至今的「不問不說」政策（”Don’t Ask, Don’t Tell” policy）。這頂內規禁令，目的在於掩蓋軍人可能出現的性傾向之不同。換言之當時的美國軍人，只要不公開表明自己的同志身份，就可以在軍中服務，否則可能遭到部隊解職。
 
國防部長卡特週二表示，做為菁英階層的一員，我們必須捍衛生命的平等價值。做為美國軍人，忠貞不貳奉獻給國家，是第一要務；為了達成此一目標，我們必須與時俱進，不能一成不變，拘泥於既有成規。
 
早先，國防部的文職辦公人員，已經納入「機會平等法」適用範圍，明令禁止歧視「性傾向」不同者；不過，制服軍人，長期以來受到不同命令、規章管轄，不得公開表明自己的同志身份。隨著2013年美國聯邦最高法院，做出同性伴侶有權分享政府法定福利的判決；等同宣告了國防部對於「制服軍人」，不得公開性傾向的規定，已經違反最高法院的法律判決，形同無效。基於此一情勢演變，國防部面臨必須修改過時的政策命令，才能與法律規定趨向一致。
 
美國海軍副指揮官克里斯登辛（Nate Christensen），對於國防部接納同志的政策修訂，表達歡迎之意。他並表示，這將有助於軍中和諧，並可快速解決釐清，軍中同志因「性傾向」遭歧視的申訴案。