美國苦尋對策：3.8百萬勞工為何長期失業？

《路透社》（The Reuters Agency）近日報導指出，一位富有影響力的前白宮經濟學家研究發現，僅管美國經濟已經開始復甦，但是美國3.8百萬長期失業勞工，卻依然遠遠落後於經濟逐漸增強的腳步，不容易找到工作，成了「就業市場的後段班」。其中關鍵因素，一個是長期失業勞工尋覓工作的內在動力低落；另為外在因素使然，老闆不想雇用那些長期脫離職場的工人。
 
美國聯邦儲備理事會主席葉倫（JanetYellen）則持不同意見，認為國家仍然持續關心失業勞工為何變成「長期失業」的癥結所在。報導也指出，這是美國2007-2009年經濟衰退所留下來，最嚴重的後遺症之一。
 
《路透社》指出，克魯格（Alan Krueger）曾領導美國總統歐巴馬的經濟顧問委員會，是一位出色的勞動市場經濟學家。他說，失業超過6個月以上的長期失業勞工，對於尋找工作機會的傾向較為低落，同時也較不容受到老闆的歡迎。該項實證分析研究，由布魯克林研究機構完成並在上週公布，研究報告指出，失業超過6個月以上的工人，在未來數年內放棄尋找工作的可能性就越高。
 
報告也指出，美國的失業率已降低至6.7%，大部仍工人在短期失業之後，就能重回就業市場，但長期失業者而言，經濟增強以及總體的失業率降低，對他們而言幫助不大。研究內容也指出，今年2月間，美國仍有3.8百萬的長期失業者，意即失業超過27週，這個總數是美國2007年以降經濟衰退前的3倍。
 
研究分析內容指出，經濟走勢增強，對長期失業者而言獲益不大。在北達克塔州一個實際案例為，該州向來的失業率較低，雖然近來該州經濟隨著大量的石油輸出而出現榮景，但對長期失業者卻毫無顯著俾益。另外，經濟學家克魯格也在分析中也指出，短期失業率的下降，可能與通膨壓力上升，以及實質薪資上升的誘因等二頂因素互有關聯。
 
《路透社》報導也指出，該項見解在學院經濟學界普受支持，不過，美國聯邦儲備理事會主席葉倫（Janet Yellen）則表示，時下證據支持上述結論，然而並非毫無異議的定見。她表示，國家仍然持續關心失業勞工為何變成長期失業的癥結所在。