柯文哲上任: 點燃改革引擎 我們要上工了！

台北市政府今（25）日上午9點舉行交接典禮，在行政院長副院長張善政監交下，郝龍斌卸任，正式將印信交接給新任台北市長柯文哲，柯文哲感謝市民以相信的力量，將台北市負托給他，「我們要上工了」。

為出席交接典禮，柯文哲今天穿著西裝，戴著紅色領帶盛裝出席，正式從醫人的醫生，轉為醫國的市長，發表就職演說時，他首先感謝市民以「相信」的力量，支持無黨籍的柯文哲成為台北市長，因為市民殷切的期望，從當選的那天晚上就全力投入市政工作，不僅積極籌組市府團隊，也擬定了「百日維新、四年躍進、五十年未來」的台北新計劃，不僅要打造一個進步的台北市，更要驅動北北基桃宜「首都生活圈」的合作，創造一個更好的台灣。

柯文哲指出，以「開放政府、全民參與」的理念，透過公開遴選的方式，邀請各界優秀的人才出任局處首長，同時透過「i-Voting」的網路投票產生勞動局長「民主，從來不是一件簡單的事」，開放，就是接受更嚴格的檢驗，為了更進步的民主，願意接受各方的批評，不斷修正改進，實現民主真正的價值。

柯文哲宣示，在任內，台北市政府的公務員不必服務政黨、政治，更不用服務市長，只要服務台北市民，台北市政府要成為一個服務市民的團隊，而清廉只是基本的要求，更要建立講實話、做實事，追求創新與效率的文化，面對權力，務必謙虛謹慎、艱苦奮鬥、勿忘初衷。

柯文哲說，外科醫生出身的他，領導風格就是面對問題，用數據討論，用簡單有效的方法解決問題，只要有利於市民的權益，儘管放手去做「我會是一個勇於承擔的市長」。

「柯P新政」第一個100天的施政計劃，將要點燃改革的引擎，推動「公義社會、文化城市、健康安全、關懷分享、社區營造、公開透明」六大願景，要以黑白代替藍綠，重新建立一個可以做對的事情的公義社會，透過公辦都更實現社會正義，尊重自己的歷史，永遠想著我們要留下一個什麼樣的台灣給下一代，市政府將與公民團體合作，照顧弱勢族群，落實關懷分享，將全面翻新台北的氣象，持續努力。

柯文哲強調，我們所改變的現在，是下一代的未來，100天的努力，將使市民天天感受到城市進步的脈動，４年躍進累積的成果，都將成就未來50年的偉大城市。