2016年總統大選,民進黨總統當選人蔡英文大贏國民黨308萬票,成為台灣史上首位女總統,社會對於520即將上任的蔡總統與蔡政府抱持高度期待,除了經濟、民生等國家基本課題外,轉型正義更是蔡英文競選總統的政治承諾,台灣人當然也期許新政府落實轉型正義,讓台灣真正能成為正常民主國家。
然而,對於新政府的人事佈局,社會輿論有批評「老、藍、男」,除了性別團體抗議新閣員女性不成比例,民進黨表示自我檢討外,準行政院長林全對於老男的批評,也坦承「努力不夠」。
事實上,從新閣員的任用上,可以觀察新政府上任後著重政局的穩定與銜接,而從副首長的任用上觀察,包括衛福部次長呂寶靜、國發會副主委龔明鑫、環保署副署長詹順貴、農委會副主委陳吉仲,保訓會副主委由留法背景的現任國立臺北大學學務長郝培芝接任,此具有經驗傳承、老幹新枝的意涵。
新政府在老幹新枝的新閣員人事佈局上,其實兼顧了政府穩定與穩健改革的思考,但民進黨在力求政局穩定之際,不能忘了力求改革的初衷,例如:民進黨的憲改藍圖,明確主張要廢除監察院與考試院,讓國家權力回歸三權分立的民主常態,則在憲改之前,未來蔡政府的監委與考試委員的人事提名,是以專業作為任命依據,或是如馬政府一樣,將監委與考試委員當成政治酬庸,或是二線政客的收容中心?就是檢驗蔡、馬是否不同的指標。
再例如時代力量立法院黨團提案裁撤蒙藏委員會、僑委會及退輔會,將這三個委員會現有業務,移轉至相關部會,落實精實政府組織,以因應政府財政吃緊,需將資源花在刀口上。時力黨團認為裁撤部會不是廢止相關業務,而是解決疊床架屋情形。實則,廢除蒙藏委員會、僑委會及退輔會只需修法,不若廢除考試及監察兩院需修憲的大工程,則民進黨立法院黨團是否秉持初衷,解決無實際功能或解決疊床架屋的蒙藏委員會、僑委會及退輔會問題,也嚴肅考驗新政府的改革決心。
蔡政府上任後掌握滿朝文武的人事職缺,媒體統計有高達千個職位會輪替,因此掌握人事權者免不了人情考量,蒙藏委員會、僑委會及退輔會的主委都是部長級,如果整併或裁撤,新政府就少了三個部長、多個次長級的人事缺,主事者如果沒能堅持改革的初衷,就恐難以修法而有所作為。
更明確的是,監察院現行制度上仍掌握對公務員的監察權,得對公務員或公機關的違失為糾正與彈劾。也就是說,依據憲法與法律,監察院是足以導正公務體系的憲政機關,當然也能用以督促公務員守法,實踐轉型正義。但馬政府將監察委員作為政治酬庸,監察院不只無法打老虎,更淪為包庇黨國權貴的機關。因此,蔡政府在憲改前能否善用監察院,任命具辦案專業,而非政治酬庸的監委,以推動轉型正義,亦是新政府是否秉持初衷的重要觀察指標。
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