搶救高醫刻不容緩

高醫創校迄今，已經走過一甲子。但對高醫人來說，這一甲子所打造的，卻是一部不折不扣「辛酸六十年」的校史。知名的校友陳順勝教授一針見血的道破：事實上，高醫歷史就是一部董事會組織倫理脫序衍生下，學校與醫院的鬥爭史，起火點源自董事會的陳啟川家族。這是十分沉痛的指控！
 
何以說，它是一部辛酸六十年的鬥爭史？一言以蔽之，高醫的創辦人杜聰明博士，當年在地方富豪陳啟川的協助下，創辦了全台第一所私立醫學院，成為南部的醫學重鎮。但由於陳家主導的董事會私心自用，全面操控財務，極力排擠杜聰明，更利用教育部逼走杜先生，從此高醫成了陳家的私產。在當年，莫忘陳家財大勢大，是高雄的南霸天，黨國關係無人能出其右；陳啟川本人，還在1960年代擔任兩屆高雄市長。
 
陳家一手操控的董事會，自始把高醫視為家族的禁臠。長期以來，無所不用其極的干涉校務、公然介入附屬醫院的人事、採購，以及財務管理。陳家第三代公然在董事會成立一個三人財務小組，監控學校及附屬醫院的財務，儼然成為變相的家族企業。難怪陳家第三代在北美校友會公開宣稱「高醫是陳家的，不是校友的」。而今，這個陳家的第三代，已經部署妥當接掌董事會，行徑囂張，引發各界強烈熱議。
 
上月下旬的董事會，除了遞補董事，更為排除異己，名不正、言不順的通過「校長管理考核辦法」，成了「順我者生，逆我者亡」、殺人不見血的虎頭鍘。顯見今後的高醫校長，面對這個惡法，只有兩種選擇：一是成為呼之即來、揮之即去、完全聽命於董事會的軟骨頭；一是為捍衛風骨，不願卑躬屈膝，只得掛冠求去。雖然前者被牽著鼻子走，有機會做滿任期，但又何異於人格謀殺的安樂死？
 
毫無疑問，陳家的董事會絕對是戕害高醫永續發展的絆腳石。放眼國際上著有名聲的私立大學，何曾見過有像高醫這樣膽大妄為的家族董事會，敢將屬於社會的公共財，當成家族的金雞母，恬不知恥的予取予求。近幾年，陳家第三代更變本加厲的使盡手段，行文教育部，擬將高醫更名為「中和紀念大學」。最後雖未得逞，卻徹底暴露了陳家侵占高醫的強烈野心。
 
當然，陳啟川家族把持高醫超過一甲子，是高醫人心中永遠的痛。但我們也要嚴厲的質問高醫人：為什麼只能忍氣吞聲，容許陳家長期的為所欲為？是不是怯於陳家的龐大權勢？還是喪失了知識份子思辨的道德勇氣，以致挺不起脊梁？隨著台灣社會的急遽翻轉，傑出校友陳永興醫師鼓吹「還我高醫運動」，乃是每個高醫人為高醫校園的轉型正義付諸行動、責無旁貸的重要使命。唯有讓高醫遠離吸血的陳家、遠離齷齪的鬥爭，才能打造出一所真正擁有願景、而且是自由、開放的現代化醫學大學。那麼，搶救高醫，刻不容緩！