暑假打工旺季,許多年輕人選擇到網咖打工,常需要輪班及夜間工作,為維護工讀生的健康及權益,台北市政府勞動局展開資訊休閒業營業場所聯合檢查,發現59家網咖業者未辦理勞工體格或健康檢查,高達80%違反勞工健康保護規則規定,已要求業者限期改善,否則最高處以15萬元罰鍰。
網咖為許多青少年暑假休閒活動場所,需求人力增加,前來網咖打工的青少年也特別多,由於經常聽聞年輕人中風等案例,加上網咖工作的勞工大都需輪班及夜間工作,身體負荷大。因此,北市府近期依職業安全衛生法規定,雇主應實施勞工健康管理以防止異常工作負荷,要求勞動檢查處針對事業單位是否辦理勞工體格檢查或健康檢查等健康管理納為勞動檢查重點檢查事項。
勞動局表示,在74家受檢的網咖業者當中,其中59家事業單位未辦理勞工體格或健康檢查,違反勞工健康保護規則規定占80%,雇主對勞工健康管理措施仍有很大的改善空間。
勞動局指出,為確保雇主對新進勞工施行體格檢查或在職勞工施行健康檢查,勞動檢查處已通知上述違反規定業者限期改善,屆期未改善者將處新臺幣3萬到15萬元罰鍰,並公布違反規定的網咖業者名單。
勞動檢查處處長鄒子廉呼籲,雇主不應因工讀生為短期工作者而不辦理體格檢查或健康檢查,應該心比心將工讀生視為正職勞工,採取相關預防措施避免勞工因異常工作負荷造成疾病,保障勞工身心健康。
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