國民黨總統候選人朱立倫在總統辯論會中提出將台灣基本工資提高50%的政見,其目標是針對台灣龐大的低薪青貧工作者,以吸引他們的選票。這個政見從經濟理論的角度來看,完全失焦。為什麼如此說呢?理由有四。
首先,朱立倫的最低工資政策一定會造成大量失業人口。為什麼呢?修過經濟學原理的大一學生都知道勞動市場的薪資是由供需所決定,在工資水準達到均衡情況之下,朱立倫大幅度提高基本工資將造成勞動市場鉅額的超額供給,使得台灣的就業情況更加惡化。朱立倫這種政見是包著糖衣的毒藥,為達當選目的不擇手段。
其次,朱立倫的最低工資政策是頭痛醫頭、腳痛醫腳的短視政策。台灣薪資倒退回16年前的水準,是台灣企業對台灣人才的需求大幅度降低所致。朱立倫不去了解原因,從根本著手解決問題,反而採用民粹的手段 ─你們喜歡薪水高,就幫你們薪水喊高。台灣薪資倒退的真正原因是,這20多年來台灣企業大幅度投資中國,對勞動力的需求從台灣市場轉移到中國市場所造成的。這是國際經濟勞動要素價格均等理論所指出的結果,企業將投資從高工資國家移往低工資國家,終將使得兩國工資相等。大家都已經看到這20年來中國的工資突飛猛進,台灣的工資步步衰退。馬英九與國民黨不但不想解決這個問題,反而加碼開放企業投資中國。這不就證明國民黨才是台灣薪資下跌的元兇。
第三,拉近兩岸薪資,是統一意識型態的政黨所樂見。一個政黨必然依據其最終關懷來制訂政策,正如馬英九國民黨的終極統一意識型態,積極推行各種經濟統一政策。朱立倫一上台就到北京朝拜,他指責反對傾中經濟政策的人為「逢中必反」,他的統一意識型態與馬英九沒有兩樣。朱立倫國民黨提高最低工資50%的政策,牴觸國民黨的終極統一政策,其抬高最低工資的政見只是為了選票,虛晃一招。
第四,朱立倫不懂國情差異,胡亂引用他國政策。朱立倫拿出九位諾貝爾經濟學家抬高美國最低工資的建議案,來支持他的最低工資政策。根據我過去觀察與研究台灣與美國企業運作模式,兩國之間存在兩個巨大差異:一、台商對中國有認同感,美商對中國沒有認同感;二、美國社會的民主文化與企業的創新文化,台灣社會與台灣企業則都相對缺乏。因此,從勞動市場長期動態演化觀點來看,我同意美國經濟學家提高最低薪資方法可以提升美國的薪資水準。因為台灣沒有前述兩種條件,朱立倫提高最低工資50%,只會讓還在台灣的企業,也可能逃亡中國去,持續過去20多年來台商群牛狂奔中國的現象。
結論:國民黨傾中經濟政策是台灣低薪的源頭。當年選民相信馬英九633競選政見,然而這個國民黨總統第二任都快結束了,不但競選政見完全跳票,台灣經濟成長率還不斷下滑。國民黨面臨目前總統大選聲勢低迷,朱立倫喊出提高最低工資50%的政見,一石兩鳥,不但達到欺騙選票的目的,長期下來還可以加速台灣企業投資中國。最後台灣只剩下虛有其表的三萬元最低薪資,勞動需求外移中國,技術外流中國,台灣的實質薪資繼續往下跌。
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