勞動節前夕 時力推26K最低工資法 違法可罰百萬

時代力量在今(29)日五一勞動節前夕提出《最低工資法草案》，主張最低工資為26,867元，並以最低工資取代基本工資，雇主若違反規定，將可罰10萬至100萬元。

時代力量今天召開「最低工資立專法、勞工生活有保障」記者會，執行黨主席黃國昌表示，台灣十幾年長期低薪化現象，許多青年、勞工辛勤工作後，其所得仍無法滿足最低生活需求，法國、荷蘭和德國近年來相繼完成最低工資立法，時代力量也廣徵相關學者、工會團體建議，舉辦公聽會收集意見。
 
黃國昌指出，時代力量對最低工資的立法，為滿足勞動者及受扶養家屬的最低生活需求，設置「工資審議委員會」，除了改正不透明、欠缺公眾討論缺點外，對最低工資的決議將是強制性的最低標準。

黃國昌強調，以2013年政府資料試算結果，時代力量版最低工資達26,867元，高於勞動部不透明的審議基準及公式的基本工資19,273元；此外，最低工資審議委員會內設勞工、資方及公益代表共同參與，並要求在審議階段就其所作的決定，公開數據基準與基礎資料，當行政院對審議會的決定不予核定，或調低數額時，須交國會議決是否要求行政院依審議結果公告最低工資。