民進黨團預計在立法院臨時會中通過《勞動基準法》修正草案引發爭議,《今周刊》今(7)日公布勞基法相關的最新民調,結果顯示,整體來說,有超過五成54.2%民眾認為有必要修改勞基法,僅28.1%認為沒有必要,備受爭議的輪班間隔和放寬「七休一」,也都約有半數民眾贊成,以及有高達近九成的人認為,未來的修法上,各行各業應該訂定專章或專法,勞基法不能一體適用所有行業。
今周刊今天舉行民調記者會公布民調結果,針對勞基法修法擬放寬「七休一」方面,有50.4%民眾支持,46.2%不贊同,3.4%未表示意見,而輪班工時間隔議題上,有51.9%民眾贊成在勞工和企業都同意的狀況下,可以改成兩班之間休息時間至少8小時,今周刊也進一步說明,交叉分析來看,傳統製造業和一般服務業,過半數支持這項政策,不過金融業、電子製造業則是有過半不贊同。
至於「加班時數總量管制」,59.6%民眾支持將目前每月加班不能超過46小時,修改為每3個月加班總時數不超過138小時,每個月加班不超過54小時,34.2%不贊成,6.2%沒有表示意見。交叉分析發現,常有淡旺季的電子製造業和傳統製造業,和週末與假日生意較好的服務業,高達60%以上都支持加班時數彈性挪移。
有關休息日的加班費,64.8%民眾支持「按實際加班時間計算」,而非本來的「休息日加班費未滿四小時以四小時計算」,33%不贊成,2.2%未表示意見。
在未來可能的修法方向上,高達88.6%民眾贊同訂立專章或另定專法來規範各行各業,僅有9.5%不同意,1.8%未表示意見,多數人認為不能用一套法律規範所有行業,無論是任何性別、年齡、收入、教育程度、產業、職位的民眾,都認為目前勞基法沒辦法一體適用。
此民調由《今周刊》委託全方位民調公司進行,訪問1856位年滿20歲的民眾,並進行樣本代表性檢定與加權處理,排除軍公教、農民等身分後,有效樣本為1202位在職者。調查期間自2017年12月29日至2018年1月1日,在95%信賴水準下,抽樣誤差介於正負2.83%之間。
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