上任周年檢討 柯P：罄竹難書，幾張A4紙寫不完

台北市長柯文哲上任將滿周年，昨晚他分享了一支「反省、改進」的就職週年影片，針對一年來最受傷、最困難等市政檢討，柯文哲今(21)日進一步表示，其實，需要反省的事，罄竹難書，幾張A4紙也寫不完。
柯文哲今天接見日本靜岡市長田邊信宏參訪團，會後媒體詢問，周年反省影片的稿子是自己寫的嗎？柯文哲表示，市府發言人林鶴明問他，覺得有哪些要反省的？他說，罄竹難書，所以只列了幾個最重要的，其實，他犯的錯很多，真的要列的話，幾張A4紙也寫不完，重要的是，他希望把「反省、改進」列為一個組織文化，這是市府團隊要積極推動的。
此外，柯文哲提到，他兩、三個禮拜前去拜會考試院長伍錦霖，希望每個局處公務員編制是固定的，但組織不要固定，比如，工務局現在有五個處，但可以變成四個處或六個處，內容可以調整，但現在北市府組織編制表是定死的，改變都要送議會很麻煩，所以，目前在跟考試院研究，希望未來，市府組織變動由首長負責，讓組織更活化。

柯文哲說，同為公家機關，他認為台大醫院在組織調整上，還是比北市府靈活，所以，坕台北市政府以後，他認為公家體系最大特色就是僵硬，效率就變差了。
柯文哲表示，公文簡章運動現在分三期，其中，牽涉到最重要的問題是，組織和流程的改造，通常一個公文到他那裡，不會少於12個章，多的話到30個，最近有一件AIT案子，一份公文跑了6個月，被他K了一頓。

柯文哲指出，現在公文超過30天的全部要列管，每個局處首長都要知道他局處裡，有哪些公文是超過30天的，局裡要做檢討，市長室要監控全府有哪些公文超過30天。
他強調，一個公文要跑超過30天，這有很多東西要改進，當然，沒有調查就沒有發言權，所以，他現在開始做統計，初步計算，排除事先專簽不受公文管制的案件，公文跑超過30天的比率約0.46%，這要一步又一步的push，北市府各局處要更有效率，組織和流程的改造，是未來一兩年市府持續且主要的工作。