一例一休7月勞檢未定？勞動部：絕對沒有要踩剎車

《勞動基準法》「一例一休」新制原定7月進入「檢查期」，但勞動部今（21）日宣布，目前尚未定案，還在傾聽各方意見，近日內將確認政策方向，外界解讀7月勞檢將喊停？對此，勞動部主任秘書陳明仁澄清，「絕對沒有要踩剎車」，勞動檢查一定會做，但勞檢的完整計劃需要和地方政府討論。

一例一休上路後爭議不斷，各界霧煞煞，引發勞資抱怨及反彈，勞動部原定今年第一季為「宣導期」、第二季「輔導期」，7月將進入檢查期，對此，勞動部長林美珠今天表示，有關各界關切《勞動基準法》「週休二日」新制自7月開始的相關作為，目前尚未定案，勞動部刻正廣泛傾聽各方意見，規劃及律定完善作法，近日內將確認政策方向。

林美珠說，6月29日邀集直轄市及各縣市勞動行政首長、主管共同商議後，正式對外說明完整方案。

林美珠強調，《勞動基準法》新制的目的在於落實「週休二日」、縮減勞工工時，勞動部將秉此原則，妥為規劃相關作為，也會持續協助事業單位進行調適。

勞動部的說法，外界解讀似乎有「踩剎車」的意思，但勞動部主秘陳明仁否認，強調絕對沒有要「踩剎車」，他說，勞動檢查一定會做，除了勞檢之外，相關輔導也會持續進行，只是關於勞檢的步驟、策略和方法，需要與各縣市政府溝通後，才能有完整齊一的步調和做法，以避免誤解，「一例一休」新制7月絕對會勞檢。