​【觀察站】民進黨改革進步的核心價值哪裡去了？

2018新的一年到來，台灣政局仍然動盪不安，勞基法一例一休的修法，造成時代力量、勞團等勢力與民進黨對抗的賽局，雖然修法已經完成，可是餘波蕩漾，「史上最會溝通的政府」已經破產了，國民黨過去的官僚體系與保守作風，不幸仍然存在於民進黨政府之中，以前那個帶領台灣前進，走向民主自由的民進黨，怎麼會消失無蹤，而那個「相信台灣、相信人民、相信改革」的政黨，又到底去了哪裡，民進黨改革進步的核心價值，又跑去那裡呢？

這是個嚴肅的問題，可是會是任何一位相信台灣、熱愛本土，支持過民進黨的人士，走過2016勝選、2017變局，再到2018亂象，浮現在心頭上的問題，可怕的是没人可以找到答案！

自從2016年1月16日總統大選，民進黨大獲全勝，不但蔡英文高票當選總統，民進黨也贏得國會過半，開創台灣新局，長達四個多月的時間，給民進黨執政作準備，社會大眾都以為經過2008年敗選後，失去政權之苦應該存在民進黨高層每個人心中。但民進黨似乎被勝選衝昏了頭，只是忙著爭食權力大餅，早就把「復國雪恨」的情操與志向忘光光！

當時政壇盛傳幾個可望出任行政院長的人選，其實都是無中生有，蔡英文一開始就鎖定長期合作的小英基金會執行長林全，聽說林全為此還特地南下高雄，去見前總統陳水扁，聽取他的意見，阿扁認為行政院長不是那麼好當，涉及複雜的政治事務，林全是技術官僚出身，怕他應付不來。

阿扁的話，說中林全心中的疑慮，他回去向蔡英文報告，蔡英文還是執意要他出任行政院長，因為他在主持小英基金會，最重要的事是規劃政策白皮書，没有人比他了解小英的政策，他只要按步就班去執行這些政策，其他關於政治範疇內事務 ，小英會處理，他不用擔心。

林全就在盛情難卻下出任行政院長，出身技術官僚的他，確實是對政治不夠老練，他考慮到的都是如何落實小英的政策，從技術官僚體系找人，是最容易上手的作法，「老藍男」體制的形成，可以說是其來有自，這也種下了民進黨走向保守官僚化的原因，技術官僚根本不了解民進黨過去領航台灣前進的過程，他們没有經歷威權統治的迫害，不知道民主、自由、人權、公道、正義，得來不易，怎麼會用心呵護，甚至於是用生命去捍衛呢？他們心中根本没有「相信台灣、相信人民、相信改革」的理念，又怎麼會落實民進黨改革進步的核心價值呢？

賴清德接任行政院長，對林內閣照單全收，沒有大刀闊斧的改造，政策大部分也是「林規賴守」，勞基法一例一休，連中小企業、微型創業等行業都甚難推行，當然要改，可是卻因没有做好溝通，醞釀成了政治風暴，這件事不但對民進黨的形象造成重大傷害，也不利台灣的政黨政治，越來越多人不再相信政黨的話，民主基礎可能會衰頹，對台灣絕對不是一件好事。

有一位阿扁執政時期的高層人士，百思不解民進黨怎麼會有一例一休的修法，政策到底是怎麼來了，他到處找不到答案，碰到蔡英文問個究竟，没想到得到的答案竟是：這是國民黨時期的方案，因為政策有延續性，要持續推動。聽到了這個說法，該人士差點就昏倒！

歷經勞基法政治風暴後，民進黨痛定思痛，要體認到技術官僚的保守力量，鵲巢鳩佔，阻礙改革，已是影響民進黨前進的最大阻力，民進黨一定要找回改革進步的核心價值，才能重拾人民的信心！

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