行政院版《勞基法》修正草案出爐　朱立倫：應集思廣益修法而非執行黨意

行政院院會今（9）日上午甫通過《勞動基準法》修法草案，提出「四個不變、四個彈性」，同時間，場外也有來自全台各地工會團體共上千人在行政院門口抗議。對此，新北市長朱立倫受訪時則表達他的看法，朱立倫認為，立法院部一定要使用行政院版本的草案，立法院能集思廣益，讓草案能夠真正的反映民意，而非黨意。

行政院長賴清德今天上午舉行院會，拍版《勞基法》修正草案，提出「四個不變、四個彈性」，四個不變包括「正常工時不變」，仍維持每日工時8小時，每週40小時；「週休二日原則不變」，連續上班12天並非常態；「加班總工時不變」，將每月最多延長工時46小時做彈性運用；「加班費計算費率不變」。

四個彈性是指賦予企業經營和勞工工作安排的彈性，包括加班彈性，現行每個月延長工時為46小時，每3個月的延長工時加總為138小時，為讓加班有彈性，讓加班額度可在三個月期間內彈性挪移，每個月延長工時最高為54小時，但須經勞資協議才能施行；排班彈性，鬆綁「七休一」，讓例假可在每7日的週期內來調整，但須經勞資協議及政府把關；輪班間隔彈性，輪班間隔原為11小時，可彈性調整為8小時，以利三班制的產業運作，但仍須經過勞資協議；特休假運用彈性，當年度特休假未休完，可遞延1年，也須經勞資協議。

朱立倫今天受訪時被問及對這次《勞基法》再修法的看法，他認為一例一休會造成這麼嚴重的問題，就是當時民進黨政府沒有想清楚整個《勞基法》的修改，因此應該要廣聽社會大眾的意見，不要再造成下一次的困擾。對於很多的勞工權益的保障、資方的配合、整個社會的進步，可以集思廣益，不必一定要以行政院的版本為主，深入討論，讓立法院能夠真正反映民意，而不是黨意或是少數的意見，最後才能夠讓未來的《勞基法》創造三贏。

朱立倫也說，目前的修法方向一定會產生一些不同的意見跟爭議，畢竟這個是屬於全體勞工朋友以及全體台灣大家所需要的一部好的勞工法令，所以行政院今天通過之後進入立法院，要開放讓立法委員廣聽社會大眾的意見，最後才能訂定一個比較完備的法令，盡量不要詳細的去訂定會使多種產業、服務業不適用的法令規範。