台灣的健保制度自1995年開辦迄今已25年,2020年6月出版《2030健保大限》,引人矚目。「健保會不會倒」也成為熱門話題。
該書剖析全民健保制度成功的背後,作者認為任勞任怨的醫護人員,便宜質佳的「學名藥」以及健保「大數據」等是重要因素,值得大家珍惜與感恩。
診療費壓低不利醫療品質提升
該書第204〜205頁指出,當我們把醫生的診療費(價格)壓得這麼低,醫師的「價值」就被定位了。一個社會長期不認同某個專業領域的價值,這個領域一定會出現幾個現象,一、菁英出走,二、產業成長緩慢,三、缺乏投資、系統老化。
又指出,年輕一代的菁英開始出走,早就已經浮現,最早是SARS後發生的五大皆空。亦即內科、外科、婦產科、小兒科、急診科醫師缺乏。近十年來,中國大陸醫療需求大增,就有許多「假日飛刀手」的故事,指的是利用假日飛到中國大陸去開刀,一趟的收入比台灣一個月還高。
如果年輕一代的「醫師出走」成為風潮,那麼健保體系任勞任怨的醫護人的優勢條件不復存在,健保制度將會出現隱憂,是必然的事,值得我們關切與探討。
福和會於10月3日(星期六)在台大法律學院霖澤館舉辦全天「健保國是論壇」,歡迎參加。
論壇屬作者個人意見,文責歸屬作者,本報提供意見交流平台,不代表本報立場。
本文僅代表作者立場,不代表本平台立場




Facebook Comments 文章留言